市屬國有林場生態(tài)公益林管護(hù)勞動服務(wù)合同

目錄/提綱：……
一、管護(hù)責(zé)任區(qū)域及面積
二、管護(hù)承包費(fèi)用
三、管護(hù)承包期限：年，從年月日至年月日止
四、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)：
（二）甲方向乙方明確管護(hù)區(qū)域、面積、四至界線，明確管護(hù)要求
（三）建立健全護(hù)林員管理制度，組織護(hù)林員進(jìn)行林業(yè)政策和法律法規(guī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時向乙方傳達(dá)有關(guān)森林保護(hù)的政策法規(guī)
（四）為乙方提供森林管護(hù)方面的技術(shù)支持及生產(chǎn)、生活必須的設(shè)施、設(shè)備
（五）定期對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、檢查和考核
（六）按管理權(quán)限處理或上報乙方管護(hù)范圍發(fā)生的危害生態(tài)公益林的突發(fā)事件或案件
五、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
（二）乙方須駐守到護(hù)林站（點），持證上崗，并統(tǒng)一配戴護(hù)林標(biāo)志
（三）乙方要服從甲方管理，負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源管護(hù)，忠于職守，加強(qiáng)巡山管護(hù)工作，制止破壞森林資源的一切行為
一是積極宣傳《中華人民共和國森林法》和林區(qū)火源管理和森林防火知識
（四）協(xié)助配合甲方和林業(yè)部門在管護(hù)區(qū)內(nèi)開展生態(tài)林管護(hù)及其他有關(guān)工作
六、考核與獎勵辦法
（一）考核辦法：
（二）考核結(jié)果應(yīng)用：
七、解除合同
（一）不服從甲方工作組織和安排，不按合同履行公益林管護(hù)義務(wù)，違反單位管理制度，造成不良影響的
（二）乙方因健康狀況或非因工傷
（三）被法院判處拘役、有期徒刑以上刑罰的
（四）責(zé)任區(qū)年內(nèi)發(fā)生兩次森林火災(zāi)，或一次過火面積在100畝以上的
（五）責(zé)任區(qū)年內(nèi)發(fā)生各類破壞森林資源……
市屬國有林場生態(tài)公益林管護(hù)勞動服務(wù)合同

管護(hù)方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
聯(lián)系電話：
身份證號：
家庭住址：

根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》、《**省省級生態(tài)公益林效益補(bǔ)償專項資金管理辦法》及其實施條例和《合同法》的規(guī)定，為有效保護(hù)森林、規(guī)范森林資源管護(hù)行為，明確森林資源管護(hù)責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂本合同如下。
一、管護(hù)責(zé)任區(qū)域及面積
甲方將坐落實在**市 縣 鎮(zhèn)范圍內(nèi)的**市國有 林場部分生態(tài)公益林委托（承包）給乙方進(jìn)行管護(hù)。管護(hù)責(zé)任區(qū)范圍位于 工區(qū) 林班，共 小班，面積 畝。其中：（1） 小班，面積 畝；（2） 小班，面積 畝；（3） 小班，面積 畝；（4） 小班，面積 畝；（5） 小班，面積 畝。
二、管護(hù)承包費(fèi)用
乙方所管護(hù)的生態(tài)公益林屬國家
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略567字，正式會員可完整閱讀）……　
社會保險。
乙方賬號：
開戶行：
開戶名稱：
銀行賬號：
五、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
（一）乙方要積極參加甲方組織的林業(yè)政策和法律法規(guī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實增強(qiáng)自身法律意識和安全意識，認(rèn)真執(zhí)行林場規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵照甲方林地林木建設(shè)及管理的有關(guān)法律法規(guī)開展宣傳和管護(hù)活動。準(zhǔn)確掌握管護(hù)責(zé)任區(qū)的四至界線，必須熟知山情、林情和社情。
（二）乙方須駐守到護(hù)林站（點），持證上崗，并統(tǒng)一配戴護(hù)林標(biāo)志。管護(hù)工作實行24小時責(zé)任制，每天工作8小時，每月休息6天（具體休息時間由乙方提申請，甲方協(xié)調(diào)安排）。在森林防火特殊防護(hù)期和重要時期須駐夜留守。
（三）乙方要服從甲方管理，負(fù)責(zé)管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的森林資源管護(hù)，忠于職守，加強(qiáng)巡山管護(hù)工作，制止破壞森林資源的一切行為。
1.做好森林防火工作：一是積極宣傳《中華人民共和國森林法》和林區(qū)火源管理和森林防火知識。做好森林防火巡查工作，對進(jìn)入管護(hù)區(qū)域人員加強(qiáng)宣傳教育，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章用火，全力確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生森林火災(zāi)；二是在森林特別防護(hù)期和重要時期，乙方原則上不安排休假，要積極做好隱患排查和巡邏工作；三是在確保人身安全前提下，進(jìn)行排查和消除森林火災(zāi)隱患，不能消除時要及時匯報，并提出消除方案。若發(fā)生森林火災(zāi)等應(yīng)急處理事件，接到上級森林防火指揮部調(diào)度命令時，要服從現(xiàn)場指揮員指揮，積極協(xié)助配合做好引路和撲救工作。
2.對管護(hù)區(qū)域內(nèi)非法占有林木（采伐、采脂、打技、鏟草等）、非法侵占林地、采礦（石）取土、造墳建墓、放牧狩獵、破壞生態(tài)公益林管護(hù)設(shè)施（宣傳標(biāo)志和設(shè)施等）等行為及時制止，收集證據(jù)向甲方匯報，并協(xié)助森林公安查處破壞森林資源案件。
3.協(xié)助做好森林病蟲害監(jiān)測防控和野生動植物保護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方匯報。
（四）協(xié)助配合甲方和林業(yè)部門在管護(hù)區(qū)內(nèi)開展生態(tài)林管護(hù)及其他有關(guān)工作。
（五）認(rèn)真做好各項工作記錄，如實每日記錄巡查工作情況，發(fā)現(xiàn)有價值的林業(yè)信息要及時向甲方匯報，并做好半年度和年度總結(jié)工作。
六、考核與獎勵辦法
（一）考核辦法：
生態(tài)公益林管護(hù)實行績效考核獎懲機(jī)制。甲方將每月不定期對乙方進(jìn)行檢查，年終由甲方組織對乙方進(jìn)行一次管護(hù)成效考核�？己艘云綍r觀察、檢查巡防記錄、實地查看，暗訪情況和群眾反映相結(jié)合方法進(jìn)行。根據(jù)管理成效分別評定為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結(jié)果作為每月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)和年底發(fā)放一次性績效獎的依據(jù)。
（二）考核結(jié)果應(yīng)用：
1.每月考核等次評為“合格”及以上的，經(jīng)乙方本人簽名或簽章發(fā)放該月勞務(wù)費(fèi)。考核等次為“基本合格”及以下的，酌情扣減勞務(wù)費(fèi)。
2.年終考核等次評為“合格”及以上的，發(fā)放年底一次性績效獎；考核檔次“基本合格”的，酌情扣減一次性績效獎；考核檔次“基本合格”的，不發(fā)放年底一次績效獎。
七、解除合同
甲乙雙方不能無故提前終止合同。若確需終止的，須提前一個月告知對方，并經(jīng)對方同意。當(dāng)乙方出現(xiàn)下列情況的，甲方有權(quán)解除合同，不作任何 ……（未完，全文共2507字，當(dāng)前僅顯示1594字，請閱讀下面提示信息。收藏《市屬國有林場生態(tài)公益林管護(hù)勞動服務(wù)合同》）