市供銷合作總社2020工作總結(jié)及2021年工作設(shè)想

目錄/提綱：……
一、2020績效考核工作目標(biāo)完成情況
二、今年所做的主要工作
1、認真做好為農(nóng)服務(wù)工作
2、全力推行企業(yè)改革改制工作
3、切實做好維穩(wěn)工作
4、加強自身建設(shè)，積極參與爭創(chuàng)文明機關(guān)，文明城市活動
三、明年的工作思路、目標(biāo)和舉措
（一）工作思路
（二）工作目標(biāo)
（三）主要工作舉措
1、繼續(xù)全面推行企業(yè)改革改制工作
2、認真抓好商品購銷經(jīng)營和扭虧增盈工作
3、積極參與以“兩社一會”為主要形式的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作
4、切實加強以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為中心的企業(yè)管理工作
5、認真做好維穩(wěn)工作
……
**市供銷合作總社2020工作總結(jié)及2021年工作設(shè)想

一年來,我社在市委、市政府、市農(nóng)辦及省社的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和為農(nóng)服務(wù)的工作重心，全面做好全社系統(tǒng)的各項工作，取得了良好成效�，F(xiàn)就我社今年各項工作目標(biāo)完成情況，所做的主要工作及明年的工作設(shè)想匯報如下：
一、2020績效考核工作目標(biāo)完成情況
商品銷售完成3.1億元，較工作目標(biāo)的2.1億元超額完成49%，其中農(nóng)資銷售1.1億元，較工作目標(biāo)的0.86億元超額完成28%；當(dāng)年實現(xiàn)利潤27萬元，較工作目標(biāo)的6萬元超額完成350%；“兩社一會”建設(shè)工作中新創(chuàng)辦3家農(nóng)村綜合超市，新成立了煙花鞭炮、水果行業(yè)協(xié)會；在為農(nóng)服務(wù)工作中經(jīng)營的農(nóng)資商品沒有一例坑農(nóng)、損農(nóng)、害農(nóng)事件發(fā)生；改革改制工作取得新的突破，其中兩家社直公司已與銀行簽訂化解債務(wù)的協(xié)議，改制方案已上報待批，縣（市）社直屬企業(yè)和基層社改制9家，超額完成工作目標(biāo)4家企業(yè)改制的任務(wù)。
二、今年所做的主要工作
1、認真做好為農(nóng)服務(wù)工作。今年，我社為農(nóng)服務(wù)工作重點體現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)農(nóng)資商品的組織供應(yīng)和作為主要成員單位的“農(nóng)資銷售服務(wù)分隊”為農(nóng)服務(wù)兩個方面的工作上。在系統(tǒng)內(nèi)農(nóng)資商品組織供應(yīng)上一是加大投入，確保供應(yīng)。全
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統(tǒng)今年變賣資產(chǎn)150處，變現(xiàn)資金1323萬元，置換職工身份768人。
②市社直屬企業(yè)改制。市直企業(yè)今年全面推進改革改制工作，并確定市棉麻、食雜、農(nóng)資、再生公司和市供銷大廈為第一批改革重點企業(yè)，其中市棉麻公司經(jīng)與市農(nóng)發(fā)行多次協(xié)調(diào)注銷歇業(yè)，關(guān)閉改制已進入后期工作程序，市食雜公司的改制方案已上報市改制辦，已改制組建的德盛物資有限公司實行增資擴股,新老公司嫁接改制,老公司全員置換的工作正在進行。
③積極化解銀行債務(wù)。銀行債務(wù)的化解依賴于企業(yè)改制。我社的原則是以化解債務(wù)為前提，以安置職工為重點，以盤活資產(chǎn)為途徑。針對企業(yè)與農(nóng)行等銀信部門的貸款糾紛，我社積極與市農(nóng)行、市中院等部門協(xié)調(diào)，企業(yè)與銀行部門協(xié)商洽談，在確認省政府、省財政廳等部門確定的財務(wù)虧損掛帳停息和以貸款本金為還款標(biāo)的的原則上，盡可能的采取雙方協(xié)商，按比例償還銀行債務(wù)，通過仲裁調(diào)解，委托銀行拍賣，雙方協(xié)商償債等形式，取得了化解銀行債務(wù)的突破性進展。其中市再生資源公司以202萬元化解銀行債務(wù)本息920萬元，市食雜果品公司欠銀行本息3090萬元，以362萬元化解，這就為企業(yè)的全面改制打下了良好基礎(chǔ)。**市社通過仲裁的形式，以200萬元化解銀行債務(wù)1100萬元。
④按現(xiàn)代企業(yè)模式重組新的企業(yè)。市日雜公司剝離煙花爆竹這一優(yōu)勢經(jīng)營項目，與**一家煙花爆竹企業(yè)聯(lián)合組建了有限責(zé)任公司。**市社今年重組了水府廟等三家有限責(zé)任公司，雖說規(guī)模不是很大，但由于實行的是新的經(jīng)營、管理機制，企業(yè)煥發(fā)出了勃勃生機，為社企的全面重組改制起到了示范和帶動效應(yīng)。
3、切實做好維穩(wěn)工作。我社社直企業(yè)維穩(wěn)形勢嚴峻，工作任務(wù)較為繁重，我們想方設(shè)法維穩(wěn)保平安。
①層層簽訂了“社會治安綜合治理責(zé)任書”和“2020信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書”。社直單位與市社簽訂的責(zé)任書涵蓋“責(zé)任范圍”、“責(zé)任目標(biāo)”、“責(zé)任獎懲”三個內(nèi)容，接受任務(wù)單位和主要責(zé)任人蓋章簽字，層層落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。今年市社召開維穩(wěn)專題會議16次，一是根據(jù)上級有關(guān)精神，研究部署我社維穩(wěn)階段性工作；二是層層落實領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任，工作落實到位；三是重點維穩(wěn)工作專項部署。
②按市社與社直單位年初簽訂的責(zé)任書，層層建立了綜治維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，上下暢通，市社有專人負責(zé)督辦落實；同時嚴格執(zhí)行市社制訂的《信訪工作責(zé)任追究的規(guī)定》，層層把關(guān)，對“三方面”人員進行重點排查管理。特別在**功重新清理登記、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪、“兩會”、“五一”、“十一”等特護期間，市社實行24小時值班制，每天及時向市委辦、政府辦、市維穩(wěn)辦等單位報送情況，得到市委、市綜治辦的充分肯定。我社建立起了綜治、消防保衛(wèi)等臺帳，對不穩(wěn)定因素及時進行了排查化解。如軍轉(zhuǎn)干部上訪重點對象**，我社制訂了系列方案和措施，市社、公司兩級多次開會研究，隨時掌握其動向，多次上門做其深入細致的思想工作，盡可能地解決他的一些實際困難，**書記也曾親自上門慰問做工作，聽取情況。通過一系列行之有效的辦法，**今年沒有參與有關(guān)串聯(lián)、集訪等活動。
③所有群眾來信都及時予以登記，并按時按程序進行調(diào)查、處理，辦信過程及結(jié)果詳細記入臺帳，需上報的都及時呈報報上級有關(guān)部門。今年市社收到群眾來信22封，群眾來訪36起，件件有登記、有辦理結(jié)果。市社今年立案查辦信訪事項一件，相關(guān)處理措施已落實到位，立案到期辦結(jié)率100%。省信訪局交辦市信訪局督辦我社關(guān)于**信訪件已辦結(jié)，為其捐款6040元，克服多方困難退還其全部集資款11150元，辦理結(jié)果上訪者非常滿意，有關(guān)情況及時上報了市信訪局。全市信訪工作會議期間的“全市重點信訪事項”交辦件1件，已及時進行了調(diào)查了解和督辦，辦理結(jié)果及時上報了市信訪局。今年先后重點解決了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)待遇和“三拖欠“問題、**上訪問題、黃仰強“退”改“離”問題、長城社原法人代表違紀問題、**組織串訪問題。
④認真推進基層信訪工作，市社與社直各單位通過簽訂信訪責(zé)任書，實行黨政一把手負責(zé)制和首問制，盡可能地把矛盾糾紛化解在基層，年終獎罰兌現(xiàn)。一是開展夜訪懇談，了解民情民意民困，有針對性地做深入細致的思想工作。其中市社黨、政一把手譚岳夜訪懇談三次三戶人家，同時其他黨委班子成員也開展了夜訪懇談活動。二是在黨委班子成員中開展“一幫一”活動，解決困難職工的一些實際困難，被幫助的五戶人家中的五名下崗人員重新上崗就業(yè)。三是市社黨委每個季 ……（未完，全文共6593字，當(dāng)前僅顯示2315字，請閱讀下面提示信息。收藏《市供銷合作總社2020工作總結(jié)及2021年工作設(shè)想》）