2020年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面
一是抓牢思想政治建設(shè)
二是做實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)
三是構(gòu)筑基層治理體系
四是提升為民服務(wù)水平
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
一是層層壓實(shí)主體責(zé)任
二是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任
三是推動(dòng)執(zhí)紀(jì)全面從嚴(yán)
（三）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)
四是加強(qiáng)陣地建設(shè)
二、2019年度述職評(píng)議問(wèn)題整改情況
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面
一是通過(guò)“兩委”換屆可實(shí)現(xiàn)村干部學(xué)歷年齡“一升一降”
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
二是全年進(jìn)行暗訪督查8次，嚴(yán)查作風(fēng)建設(shè)，督促黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督
三是組織開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村三資等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)做到執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)
（三）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
三、主要問(wèn)題
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面
一是跟蹤問(wèn)效不嚴(yán)格，召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層督促不嚴(yán)、問(wèn)效不夠
二是工作開(kāi)展不均衡，部分村黨組織核心作用發(fā)揮不明顯，“兩新”黨建工作相對(duì)薄弱
三是創(chuàng)新舉措不夠多，對(duì)黨建工作中的疑難問(wèn)題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
三是鎮(zhèn)、村兩級(jí)紀(jì)檢干部素質(zhì)參差不齊，作用發(fā)揮不到位
（三）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
一是網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)不夠充分，群眾關(guān)注度不高，接受效果不理想
二是新時(shí)代文明實(shí)踐工作效果不明……
2020年度**鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、履職情況
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面
一是抓牢思想政治建設(shè)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，全年開(kāi)展中心組集中學(xué)習(xí)22次、理論研討6次、講黨課4次、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)57次。二是做實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。完成2個(gè)五星級(jí)、1個(gè)四星級(jí)黨支部創(chuàng)建和1個(gè)軟弱渙散黨組織整頓工作，基層組織建設(shè)全面過(guò)硬；通過(guò)支部換屆實(shí)現(xiàn)干部學(xué)歷年齡“一升一降”，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；依托**鎮(zhèn)基層黨校舉辦各類(lèi)培訓(xùn)12期，實(shí)現(xiàn)村干部及黨員全員輪訓(xùn)，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提升；8個(gè)新上集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目已全部竣工投用，全鎮(zhèn)11個(gè)村中集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目3個(gè)以上的達(dá)到81.8%，年收入20萬(wàn)元以上達(dá)到72.7%，村級(jí)發(fā)展保障進(jìn)一步夯實(shí)；在疫情防控中，累計(jì)設(shè)立黨員先鋒崗43個(gè)，成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)60支，500余名黨員積極響應(yīng)投身其中，在脫貧攻堅(jiān)中，推動(dòng)有幫扶能力的農(nóng)村黨員每人分包聯(lián)系1至3戶(hù)貧困戶(hù)，黨員紅色先鋒作用進(jìn)一步彰顯。三是構(gòu)筑基層
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略712字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作6次，向縣委報(bào)告工作情況2次。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。全年累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)研討6次、自學(xué)成果交流12次，認(rèn)真組織十九屆五中全會(huì)精神進(jìn)基層宣講會(huì)6場(chǎng)、“鄉(xiāng)村播報(bào)”12期。三是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加大微信、網(wǎng)絡(luò)yq跟蹤監(jiān)督，建立網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)管制度，確保正面宣傳、正向引導(dǎo)，全年成功處理各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)yq76起，群眾滿意率達(dá)100%。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。完成z-教開(kāi)放場(chǎng)所人臉識(shí)別系統(tǒng)安裝工作，建成新時(shí)代文明實(shí)踐站14個(gè)；提升中心學(xué)校少年宮建設(shè)水平，舉辦“中華魂”演講比賽等活動(dòng)，加強(qiáng)青少年思想政治教育；開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)5次，“快樂(lè)星期天”活動(dòng)26次，農(nóng)村文化活動(dòng)得到進(jìn)一步豐富。
二、2019年度述職評(píng)議問(wèn)題整改情況
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面
一是通過(guò)“兩委”換屆可實(shí)現(xiàn)村干部學(xué)歷年齡“一升一降”。目前，支委干部平均年齡由55歲降到48歲，高中以上學(xué)歷較上屆增加26%。二是在搬遷小區(qū)成立業(yè)主委員會(huì)，吸納3名黨員參與小區(qū)管理，通過(guò)定崗定責(zé)強(qiáng)化服務(wù)群眾能力。三是開(kāi)展黨員中心戶(hù)評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬黨員聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，打通黨員服務(wù)群眾“最后一公里”。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面
一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，采用普遍問(wèn)題會(huì)上集中談，個(gè)別問(wèn)題私下單獨(dú)談、重點(diǎn)問(wèn)題隨時(shí)談的方式，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任的思想認(rèn)識(shí)。二是全年進(jìn)行暗訪督查8次，嚴(yán)查作風(fēng)建設(shè)，督促黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督。三是組織開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村三資等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)做到執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)。
（三）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
一是召開(kāi)_態(tài)工作專(zhuān)題會(huì)議12次，聽(tīng)取班子成員對(duì)分管領(lǐng)域_態(tài)情況匯報(bào)，確保工作有效落實(shí)；二是通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家授課、外出學(xué)習(xí)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等方式，不斷豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)積極性；三是組建起由15名同志組成的網(wǎng)p-dei伍，把“揚(yáng)正控負(fù)”“服務(wù)發(fā)展”貫穿于工作的全過(guò)程，牢牢把握_態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
三、主要問(wèn)題
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面。一是跟蹤問(wèn)效不嚴(yán)格，召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層督促不嚴(yán)、問(wèn)效不夠。二是工作開(kāi)展不均衡，部分村黨組織核心作用發(fā)揮不明顯，“兩新”黨建工作相對(duì)薄弱。三是創(chuàng)新舉措不夠多，對(duì)黨建工作中的疑難問(wèn)題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考。
（二）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是落實(shí)主體責(zé)任存在層層遞減情況，部分班子成員思路不清、方法不多、目標(biāo)不明；二是黨風(fēng)廉政教育的形式單一老舊，停留在讀文件、聽(tīng)報(bào)告、做筆記、寫(xiě)心得的傳統(tǒng)層面上，感染力不強(qiáng)；三是鎮(zhèn)、村兩級(jí)紀(jì)檢干部素質(zhì)參差不齊，作用發(fā)揮不到位。
（三）落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面。一是網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)不夠充分，群眾關(guān)注度不高，接受效果不理想。二是新時(shí)代文明實(shí)踐工作效果不明顯，多停留在宣傳層面，沒(méi)有持續(xù)深入抓緊抓實(shí)。三是農(nóng)村精神文明建設(shè)仍有短板，志愿活動(dòng)開(kāi)展次數(shù)較少，活動(dòng)載體不豐富。
四、下步打算
（一）抓基層黨建工作責(zé)任制方面
一是抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)。持續(xù)推進(jìn)“星級(jí)支部”和黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)1個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、2個(gè)以上五星級(jí)支部和2個(gè)以上四星級(jí)支部；穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，加強(qiáng)新任村干部教育培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人力保障；以“保達(dá)標(biāo)、挖潛力、防風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)示范”為目標(biāo)，規(guī)范村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)年收入10萬(wàn)元以上的村全覆蓋；以建設(shè)便民化、共享化、親民化“三化”陣地為導(dǎo)向，整合辦公議事、便民服務(wù)、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、政策宣傳、文化娛樂(lè)等職能作用，不斷完善村級(jí)陣地服務(wù)功能。
二是抓重點(diǎn)求突破。著力健全完善基層治理體系，爭(zhēng)創(chuàng)1個(gè)以上市級(jí)基層治理示范村和2個(gè)以上縣級(jí)基層治理示范村。以“民主管村”為抓手，發(fā)揮“一約五會(huì)”作用，引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育；以“依 ……（未完，全文共3956字，當(dāng)前僅顯示1998字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告》）