目錄/提綱:……
一、發(fā)揮文化的引導(dǎo)作用,加強思想作風(fēng)建設(shè)
三是進一步理順內(nèi)部職責(zé)分工,科學(xué)設(shè)定工作程序,為提高工作落實效率提供保障
二、加強基礎(chǔ)管理,進一步提高制度建設(shè)水平
三、建立動態(tài)化機制,加強對制度執(zhí)行效果的監(jiān)督檢
四、健全考核體系,形成對工作落實的正向激勵效應(yīng)
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縣疾控中心貫徹落實“回頭看”情況匯報
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神,鞏固“回頭看”自查整改工作成果,防止問題反彈�?h疾控中心高度重視,多措并舉,構(gòu)建長效機制,著力從以下幾方面,推進整改落實工作向縱深發(fā)展。
一、發(fā)揮文化的引導(dǎo)作用,加強思想作風(fēng)建設(shè)
一是加強
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“立改廢”工作,有效的要繼續(xù)堅持執(zhí)行并落實到位,有明顯疏漏的要抓緊修訂完善,已經(jīng)過時的要立即停止執(zhí)行;二是針對當(dāng)前社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定或修訂新的
規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,進一步嚴(yán)肅和規(guī)范
工作作風(fēng)和管理規(guī)范,為促進各項工作和政策精神的落實奠定更扎實的制度基礎(chǔ)和保證。
三、建立動態(tài)化機制,加強對制度執(zhí)行效果的監(jiān)督檢
要想切實解決當(dāng)前存在的制度無法落實的問題,今后我們必須把制度建設(shè)的關(guān)鍵的環(huán)節(jié),從“制度建立”逐漸轉(zhuǎn)移到“制度執(zhí)行”方面。通過建立行之有效的、集組織措施、考核措施、激勵措施、監(jiān)督措施為一體的工作責(zé)任制和監(jiān)督檢查機制,形成對制度執(zhí)行的剛性約束。特別是針對某些方面和環(huán)節(jié)上存在的“重制定、輕執(zhí)行”的現(xiàn)象,建立科學(xué)合理的檢查、考核和獎懲工作機制及重大事項的督促催辦工作制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律和作風(fēng),加強對管理制度執(zhí)行的督促檢查, 并及時行信息反饋,確保各項政策精神落到實處、各項制度和工作不折不扣的執(zhí)行到位,切實發(fā)揮制度的指導(dǎo)、規(guī)范和激勵約束作用。
四、健全考核體系,形成對工作落實的正向激勵效應(yīng)
進一步加大力度推進考核評價體系,抓好 ……(未完,全文共970字,當(dāng)前僅顯示616字,請閱讀下面提示信息。
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