公司黨委書(shū)記2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題和不足
一是學(xué)懂弄通上還有差距
二是學(xué)習(xí)方式還比較單一
三是政治敏銳性還需增強(qiáng)
（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)還有欠缺
二是黨建工作創(chuàng)新上還有欠缺
三是發(fā)揮堡壘先鋒作用發(fā)揮還有欠缺
一是真抓實(shí)干還有不足
二是方式方法還有不足
三是求實(shí)作風(fēng)還有不足
一是學(xué)習(xí)理解還不夠透徹
二是謀劃研究還不夠透徹
三是大局觀念還不夠強(qiáng)化
一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步牢固
二是創(chuàng)新不足的問(wèn)題還需進(jìn)一步解決
三是“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任還需進(jìn)一步強(qiáng)化
一是調(diào)查研究還不夠深入
二是對(duì)_態(tài)責(zé)任制落實(shí)還不夠
（七）上年度民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況
二、存在問(wèn)題的主要原因分析
（一）學(xué)習(xí)武裝不緊、政治意識(shí)有所淡化
（二）黨性修養(yǎng)不足、表率作用有所欠佳
（三）擔(dān)當(dāng)有為不夠、奮斗意志有所衰退
三、下一步的努力方向及整改措施
（一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫
（二）著力在加強(qiáng)黨的建設(shè)上下功夫
（三）著力在創(chuàng)新?lián)?dāng)有為上下功夫
（四）著力在民生改善服務(wù)職工上下功夫
（五）著力在環(huán)境治理綠色礦區(qū)上下功夫
（六）著力在深化改革技術(shù)創(chuàng)新上下功夫
（七）著力在樹(shù)好作風(fēng)形象上下功夫
……
公司黨委書(shū)記2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，按照公司召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的工作方案，在前一階段學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、談心談話的基礎(chǔ)上，緊扣“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，堅(jiān)守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程”這一主題，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查找了自己存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)對(duì)照自我剖析如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的問(wèn)題和不足
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略628字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
經(jīng)常性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性有待加強(qiáng)。抓黨員隊(duì)伍教育管理仍存在制度落實(shí)上抓的不緊、考核不嚴(yán)的問(wèn)題，個(gè)別黨員表率作用發(fā)揮不好。
（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、深化改革等工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，全力抓好各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)方面。
2020年初以來(lái)，面對(duì)疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，我和班子成員一道，帶領(lǐng)公司廣大干部職工，堅(jiān)持抓宣傳引導(dǎo)、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，確保了復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來(lái)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展和礦區(qū)安全穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)“零傷亡”、疫情防控“零感染”、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)增長(zhǎng)。但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己在履職狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神上還有差距和不足：一是真抓實(shí)干還有不足。有時(shí)深入一線，掌握第一手情況方面做的還不夠。比如，2020年上半年一段時(shí)間內(nèi)由于受地質(zhì)條件的制約，導(dǎo)致煤質(zhì)差，造成銷(xiāo)路不暢的暫時(shí)困難時(shí)，勇于解決制約煤質(zhì)不高、銷(xiāo)路不暢等問(wèn)題上采取的措施不夠有力。二是方式方法還有不足。有時(shí)性格比較急，抓工作喜歡雷厲風(fēng)行、交待了就辦，安排了就干，有時(shí)對(duì)于干部職工隊(duì)伍，嚴(yán)肅批評(píng)比較多、表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)少，不善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。三是求實(shí)作風(fēng)還有不足。往往是布置工作任務(wù)多，督促檢查少，有抓得不細(xì)、干得不實(shí)的現(xiàn)象；有時(shí)等上級(jí)部門(mén)有了指示要求，才立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)公司自身的實(shí)際情況抓好結(jié)合，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。
（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)、2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。
十九屆五中全會(huì)召開(kāi)以來(lái)，我通過(guò)組織黨委中心組學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、研討交流、氛圍營(yíng)造等多種形式，組織全公司干部職工廣泛深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入開(kāi)展精神宣講。認(rèn)真對(duì)照反思，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是學(xué)習(xí)理解還不夠透徹。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神還多是停留在淺表層次，如何把相關(guān)精神和要求貫徹落實(shí)到推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展上、提升安全生產(chǎn)管理水平上，思路還不是特別清晰、措施還不是十分得力。二是謀劃研究還不夠透徹。制定公司發(fā)展規(guī)劃還存在趕工心理、任務(wù)心理，研究論證還不夠充分，在全面貫徹黨的安全生產(chǎn)方針?lè)矫妫诠镜目傮w發(fā)展戰(zhàn)略、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、深化改革等方面，一些目標(biāo)措施還不夠具體，需要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步細(xì)化和完善。三是大局觀念還不夠強(qiáng)化。在推進(jìn)工作中，考慮眼前利益較多，缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的格局，導(dǎo)致工作進(jìn)展有所緩慢，效果還不理想。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步牢固。雖然能夠自覺(jué)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，在工作作風(fēng)、執(zhí)行制度上還有不嚴(yán)、不實(shí)的現(xiàn)象；在一些小事小節(jié)上要求還不夠嚴(yán)，比如有時(shí)礙于情面，參加私人吃請(qǐng)的現(xiàn)象還偶有發(fā)生，在艱苦樸素，勤儉節(jié)約上做得不夠。二是創(chuàng)新不足的問(wèn)題還需進(jìn)一步解決。在工作中存在用老經(jīng)驗(yàn)辦事，開(kāi)拓創(chuàng)新不足；公司發(fā)展創(chuàng)新工作不夠突出；對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)、工作、生活方面反映的困難，比如，職工反映的暖氣不 ……（未完，全文共5022字，當(dāng)前僅顯示1763字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書(shū)記2020年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）