市交通運輸局政治生態(tài)情況報告

目錄/提綱：……
一、以開展各類學習教育為契機，進一步加強思想建設
（一）講學習、抓思想
（二）講規(guī)矩、定程序
二、以落實“兩個責任”為核心，進一步強化廉政建設
（一）落實全面從嚴治黨責任
（二）貫徹執(zhí)行廉政建設
（三）抓好反腐敗源頭治理工作
（四）深化廉政風險防控，強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)督
三、以轉變機關作風為目標，切實增強服務意識
（一）采取多種形式的學習活動，從轉變干部隊伍的思想作風入手
（二）嚴明組織紀律，制定行為準則，使作風建設制度化、規(guī)范化
（三）加強會風督查，有效促進了良好會風的形成
四、以規(guī)范政治生活為抓手，進一步營造良好政治生態(tài)
（一）認真執(zhí)行并不斷完善黨內組織生活各項制度
（二）豐富基層黨組織黨內政治生活的形式和載體
五、以強化“戰(zhàn)斗堡壘”為保障，牢固樹立正確用人導向
六、強化作風紀律約束，從嚴執(zhí)紀監(jiān)督問責
……
市交通運輸局政治生態(tài)情況報告

**年，**局全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，認真落實市委和局黨組的要求，圍繞中心，服務大局，強化管黨治黨，強化改革創(chuàng)新，強化問題導向，強化黨內監(jiān)督，有效提升全市交通運輸文明服務水平，為建設大美**和落實全市交通運輸“十三五”安全生產(chǎn)任務提供了堅強的思想保障。現(xiàn)將單位近年來政治生態(tài)情況報告如下：
一、以開展各類學習教育為契機，進一步加強思想建設
按照市委部署，我局全面推進開展了“兩學一做”等學習教育活動，堅持把加強領導班子建設作為重中之重，不斷提升黨建工作的成效和水平。
（一）講學習、抓思想。
局領導班子不但重視業(yè)務素養(yǎng)，更加重視政治理論的提高。加強黨的政治建設，旗幟鮮明講政治，局黨組和局屬基層黨組織緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署。不斷強化理論武裝，每年都會組織了10次以上的黨組中心組（擴大）學習。嚴肅黨內政治生活，認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》。
（二）講規(guī)矩、定程序。
在注重領導班子思想建設的同時，為了強化領
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略786字，正式會員可完整閱讀）……　
況進行全面內部審計，發(fā)現(xiàn)問題，及時按政策要求整改，并將內審工作納入日常工作管理范疇。
（二）貫徹執(zhí)行廉政建設。
制定了落實廉政建設責任制的實施辦法，規(guī)定了局領導班子和中層于部的職責，即“誰主管誰負責”和“一級抓一級”的指導原則，局里成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為組員的機關廉政建設領導小組。明確了黨組書記作為廉政建設的第一責任人，下屬各單位的主要負責人為本單位廉政建設的第一責任人。每個領導干部都有責任分管，又在自己的責任范圍內有分工負責的責任對象，保證了責任主體在黨風廉政建設中找準位置，杜絕了相互推委的現(xiàn)象；在明確責任關系的基礎上，逐級簽訂了責任書，形成了關系清楚、責任明確、覆蓋全局的責任網(wǎng)絡，避免了黨風廉政建設的盲區(qū)。
（三）抓好反腐敗源頭治理工作。
首先健全完善財務審計體系。各下屬單位的所有資金都通過統(tǒng)一的帳啟進出，提高了單位收支的透明度，堵塞了挪用，亂或漏洞。在受理結報過程中，對不符合規(guī)定的收支和憑證不子受理，規(guī)范了收支管理，強化了財政監(jiān)督，也從源頭上制止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；其次，規(guī)范政府采購行為，強化了機構建設，完善了規(guī)章制度。 第二，深化財政支出管理改革，實行部門綜合預算，細化預算編制方法，把機關和各下屬單位各項收入全部納入預算管理，強化財政對預算資金流量和流向的監(jiān)督控制；第三，加強財政支出管理，嚴格控制會議費、差旅費、出國費、辦公設備購置費等支出范圍、額度，制定《差旅費開支標準和管理辦法》切實防止了差旅費報銷中虛報冒領現(xiàn)象的發(fā)生；第四，加強年度財務內審，將內審工作納入日常工作管理范疇，并將內審工作延伸到老公共交通公司及其下屬企業(yè)和已改制的留守企業(yè)市航運公司。
（四）深化廉政風險防控，強化重點環(huán)節(jié)監(jiān)督
加強廉政風險防控，時刻緊盯公務接待、差旅費報銷、子女升學等違紀易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)，扎實開展了嚴禁黨員干部違規(guī)操辦或參加“升學宴”、“謝師宴”，“嚴肅整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題”等專項治理工作，進一步健全了制度抓手，切實防止有關問題發(fā)生。開展了為期一個月的固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)動態(tài)管理信息系統(tǒng)，出臺了《**市交通運輸局固定資產(chǎn)管理規(guī)定（試行）》，確保固定資產(chǎn)不流失和保值增值。出臺了《**市交通運輸局關于開展公有租住房清查整改工作實施方案》，有序推進公有租住房清查整改工作。
三、以轉變機關作風為目標，切實增強服務意識
推進干部作風建設，除了解決服務不主動、辦事缺乏熱情等問題，還著重解決干部職工普遍存在的思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路等幾個方面的問題。
（一）采取多種形式的學習活動，從轉變干部隊伍的思想作風入手。
通過組織開展黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育活動，全局黨員干部的思想認識、工作作風、精神面貌有了明顯改善和提高；艱苦奮斗、廉潔從政，全心全意為人民服務的宗旨意識，群眾觀念、責任意識，腳踏實地干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的大局意識明顯增強；其次大力開展“我是黨員我?guī)ь^”“爭當**式好干部”活動。局黨組專門召開了動員會，認真部署“兩項活動”，并要求各級黨員領導干部要帶好頭，學在前、做在先，要結合部門實際和行業(yè)特點，持續(xù)改進黨員、干部職工的工作作風，充分發(fā)揮黨員、干部職工的示范作用，進一步樹立黨員、干部職工的良好形象，努力營造全局“黨員當先鋒、干部做表率、職工爭排頭”三位一體、同頻共振的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）嚴明組織紀律，制定行為準則，使作風建設制度化、規(guī)范化。
一是制定了《機關工作紀律“十不準”》《b_m工作“十不準”》，具體包括：日常工作行為準則、請假制度、行為準則等；二是制定《加強干部職工作風建設實施意見》，針對關鍵時間節(jié)點突出問題和干部職工上班紀律提出要求；三是制定《關于開展行政事業(yè)人員在企業(yè)違規(guī)兼職（任職）專項整治工作的通知》，并對違法規(guī)定的個人采取撤職或降級處分。
（三）加強會風督查，有效促進了良好會風的形成。
一是嚴明會議制度。嚴格執(zhí)行會議請假制度，市局召開的各類會議原則上不得請假，確有特殊情況不能參加的，必須提前書面請假，說明詳細事由，并按程序報批。未經(jīng)批準，不得無故缺 ……（未完，全文共6284字，當前僅顯示2206字，請閱讀下面提示信息。收藏《市交通運輸局政治生態(tài)情況報告》）