公司政治生態(tài)分析研判報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）政治忠誠方面
（二）責(zé)任落實(shí)方面
（三）文化建設(shè)方面
（四）選人用人方面
（五）作風(fēng)建設(shè)情況
（六）干部清廉方面
（七）群眾滿意度方面
二、政治生態(tài)存在的問題與不足
（一）全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不夠到位
（二）理論學(xué)習(xí)的自覺性有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（三）兩個(gè)責(zé)任落實(shí)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)
三、多管齊下，進(jìn)一步構(gòu)建公司良好政治生態(tài)
（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”
一是強(qiáng)化理想信念
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
（二）推進(jìn)從嚴(yán)治黨“強(qiáng)基”
一是固化紀(jì)律規(guī)矩鐵觀念
二是提高遵紀(jì)守規(guī)自覺性
（三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”
一是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督
二是持久深入整治作風(fēng)頑癥
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)“正氣”
一是強(qiáng)化主體責(zé)任
二是強(qiáng)化示范引領(lǐng)
……
公司政治生態(tài)分析研判報(bào)告

按照集團(tuán)下發(fā)的《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判暨政治畫像的工作方案的通知》文件要求，我公司在前期進(jìn)行認(rèn)真自查、問卷調(diào)查、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)公司的政治生態(tài)情況進(jìn)行了分析研判，現(xiàn)將政治生態(tài)分析研判情況報(bào)告如下：
一、基本情況
公司共有黨支部1個(gè)，黨員**人（其中，黨員干部**人），非黨員干部**人。
公司在**的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等相關(guān)規(guī)定，全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶領(lǐng)全公司黨員干部職工上下齊心，攻堅(jiān)克難，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)和完成。全體黨員干部職工一致認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)有力，干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，公司整體工作運(yùn)行順暢，黨內(nèi)政治生態(tài)良好。
（一）政治忠誠方面
今年以來，公司按照上級(jí)黨委的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略629字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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（五）作風(fēng)建設(shè)情況
今年以來，公司按照集團(tuán)的要求，不斷加強(qiáng)廉情預(yù)警工作機(jī)制，認(rèn)真做好廉政建設(shè)工作，及時(shí)召開黨風(fēng)廉政工作部署會(huì)議，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)人、財(cái)、物管理等重要崗位，分別建立相應(yīng)制度機(jī)制，查找可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員的政治素養(yǎng)和廉政意識(shí)，把黨風(fēng)廉政教育納入支部組織生活，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次。同時(shí)，公司班子成員堅(jiān)持高頻率組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和違規(guī)、違紀(jì)處罰實(shí)例，在重大節(jié)日前，對(duì)干部職工提出具體的廉潔要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格遵守廉潔自律、勤儉節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定，班子成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人之間不定期開展廉政談話，同時(shí)凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風(fēng)嚴(yán)家教，管好身邊人等方式，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，確保了公司黨員干部職工自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔、克己奉公。
（六）干部清廉方面
始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺紀(jì)在前，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束。公司嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度，重新梳理完善了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力清單和責(zé)任清單，確保各項(xiàng)權(quán)利授之有據(jù)、行之有規(guī)、錯(cuò)之有責(zé)。黨支部書記帶頭履行主體責(zé)任，踐行“四種形態(tài)”，積極落實(shí)談心談話制度，加大談話工作力度，確保談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，依法公開行_力和公司內(nèi)部信息，接受群眾監(jiān)督和評(píng)議，保證權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。通過典型案例通報(bào)、強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督等方式，提高干部的廉潔自律意識(shí)。
（七）群眾滿意度方面
公司始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、迎難而上，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，緊密圍繞公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)，想辦法、謀思路，確保各現(xiàn)工作打開新局面，取得新突破。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作，積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)服務(wù)好職工群眾，得到了職工群眾的一致好評(píng)。
二、政治生態(tài)存在的問題與不足
公司盡管在政治生態(tài)方面取得了一些成績，但是也還存在一些問題。
（一）全面從嚴(yán)治黨落實(shí)不夠到位。工作中偏重業(yè)務(wù)工作，突出業(yè)務(wù)工作的爭先創(chuàng)優(yōu)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位。個(gè)別管理人員對(duì)從嚴(yán)治黨要求認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)分管部門抓業(yè)務(wù)多，抓常規(guī)治理少，對(duì)部門的具體指導(dǎo)、過問和檢查落實(shí)不夠。
（二）理論學(xué)習(xí)的自覺性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分黨員干部職工學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作和提高自己的重要途徑，沒有把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性。沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性，工作重點(diǎn)一向放在追求“利益化”，從而淡化了黨員干部思想建設(shè)工作，使理論學(xué)習(xí)落不到實(shí)處。
（三）兩個(gè)責(zé)任落實(shí)方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。部分人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清，直接過問、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)相對(duì)比較少，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作思想認(rèn)識(shí)還不夠深刻，監(jiān)督方式比較單一，針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、多管齊下，進(jìn)一步構(gòu)建公司良好政治生態(tài)
（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。一是強(qiáng)化理想信念。緊緊抓住思想建設(shè)這一根本，結(jié)合十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性教育，砥 ……（未完，全文共3494字，當(dāng)前僅顯示1764字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司政治生態(tài)分析研判報(bào)告》）