集團黨委年度黨員教育培訓工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）建章立制，嚴把入口關(guān)
（二）狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量關(guān)
一是抓好日常管理，保持教育培訓的經(jīng)常性
二是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性
（三）堅持標準，嚴把程序關(guān)
一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展
二是堅持全面衡量，克服片面觀點
三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)
三、存在的問題
一是隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理
二是對新黨員的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強
四、下一階段工作計劃
1、嚴格按照“6:3:1”做好黨員隊伍建設(shè)
2、加強各基層支部書記業(yè)務(wù)能力
3、堅持發(fā)展黨員工作常態(tài)化規(guī)范化
4、以問題為導(dǎo)向，倒逼責任落實
……
***集團黨委***年度黨員教育培訓工作總結(jié)

一年來，***集團黨委嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《兵團發(fā)展黨員工作細則》等有關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行“控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，不斷強化黨員干部學習教育,提高黨員干部的理論水平，現(xiàn)將***年黨員教育培訓工作總結(jié)如下：
一、基本情況
截至***年11月底,***集團公司黨委現(xiàn)有二級黨委單位7個，黨總單位7個，支部單位17個，共有78個基層黨支部；寫入黨申請書224人，入黨積極分子113人,列為發(fā)展對象7人，現(xiàn)在職黨員1868名。
***年發(fā)展黨員60人，其中35歲以下黨員46人、占76.6%，大專以上學歷50人、占83.3%，少數(shù)民族4人、占6.7%。
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進行管理；認真組織學習黨的基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學習情況進行考核，對入黨積極分子的學習心得、思想匯報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，傳播黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。今年10月21日-22日，公司黨委舉辦基層黨務(wù)工作培訓班，公司黨委副書記、紀委書記**親自講解發(fā)展黨員5個階段25個環(huán)節(jié)以及發(fā)展黨員中常見的問題，就是要引起各基層單位黨組織書記的高度重視，更好地引導(dǎo)基層黨務(wù)工作者做好發(fā)展黨員工作。
（三）堅持標準，嚴把程序關(guān)。在發(fā)展黨員工作中，嚴格執(zhí)行5個階段25個步驟，通過健全機制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。一是堅持質(zhì)量第一，防止突擊發(fā)展。近年來，公司黨委**年發(fā)展95人、2019年發(fā)展60人、***年發(fā)展60人，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨的，必須經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，同時注重考察是否在團員青年中起到模范引領(lǐng)作用。今年發(fā)展黨員中，35歲及以下青年占76.6%；三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。今年10月，公司黨委對2019年度發(fā)展黨員檔案管理進行全面自查，對發(fā)展黨員程序、政審、預(yù)審等環(huán)節(jié)進行重點檢查，對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)、會議記記錄等問題，逐一指導(dǎo)，實時跟蹤。截至到目前為止，35個基層組織發(fā)展黨員檔案資料已整改完畢。每年七一前夕，公司黨委都要組織60名新發(fā)展黨員面向黨旗宣誓。
三、存在的問題
在規(guī)范黨員發(fā)展工作的同時我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距：一是隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。公司現(xiàn)有寫入黨申請書224人，入黨積極分子113，列為發(fā)展對象7人（截止到11月底），未達到“6:3:1”的要求�；鶎觽�別單位存在發(fā)展黨員空白地帶現(xiàn)象，如：今年上半年房產(chǎn)公司、物資公司、現(xiàn)代服務(wù)公司、客服中心、信息公司沒有符合發(fā)展條件的入黨積極分子。二是對新黨員的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。
四、下一階段工作計劃
1.嚴格按照“6:3:1”做好黨員隊伍建設(shè)。采用多種形式，多種載體加強對職工群眾的教育引導(dǎo)，吸引更多新鮮血液向黨組織靠攏。如：擴大黨員固定活動參加對象范圍，邀請公司提交入黨申請書的員工、優(yōu)秀團員青年參與其中，營造濃厚氛圍。拓展發(fā)展渠道，加大團委推優(yōu)工作力度，每年為團委分配10個發(fā)展名額，充分發(fā)揮共青團是黨聯(lián)系青年紐帶和橋 ……（未完，全文共2312字，當前僅顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團黨委年度黨員教育培訓工作總結(jié)》）