州疾病預防控制中心年度效能建設工作總結

目錄/提綱：……
一、強化組織領導，完善效能制度體系
二、實施“六個不準”和“六個一律”，嚴格落實效能各項制度
三、全面開展機關作風整治活動
六是重點解決以權謀私、以醫(yī)謀私、收“紅包”、得回扣、“吃、拿、卡、要”的問題
四、繼續(xù)落實效能建設各項制度，建立長效機制
五、進一步推行政務公開、提升疾控新形象
……
**州疾病預防控制中心**年效能建設工作總

**年我中心機關效能建設堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以積極推進“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化為工作指導，認真貫徹黨的十八大、十九大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，不斷推進機關效能建設，從根本上促進了全體干部職工的思想觀念進一步更新，服務質量進一步改進，工作作風進一步好轉，獲得了較好的社會效果。現將我中心**年機關效能建設開展情況總結如下：
一、強化組織領導，完善效能制度體系
年初調整并充實了中心機關效能領導機構，成立了由**同志任組長，**同志為副組長，**、**、**、**為成員的效能領導小組。領導小組下設辦公室，**兼任辦公室主任，負責全中心效能建設的組織領導、考核檢查工作。按照
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思想，以創(chuàng)新的理念轉變作風，以得力的舉措推動工作，以長效的機制鞏固成果，全面開展機關作風整治活動。**年我們重點治理了全體黨員干部中存在的工作漂浮、不愿擔責、政令不暢、不能自律等方面的問題，集中解決了在服務發(fā)展、服務群眾中履行職責方面不作為、亂作為、慢作為以及服務態(tài)度差、上班時間玩牌、玩游戲等違反機關效能建設方面存在的不良風氣，并在以下六個重要方面加強了整治：一是重點解決不履行或不正確履行職責，對服務對象及社會群眾反映的熱點、難點問題麻木不仁或置之不理，不采取有效措施及時予以解決的問題。二重點解決衛(wèi)生監(jiān)測不規(guī)范，辦事不公，亂收費的問題。三是重點解決“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”，為服務對象服務不主動、不熱情，工作方法簡單粗暴的問題。四是重點解決推諉扯皮，作風拖拉疲沓，不按承諾時限和標準辦事，不按規(guī)定時限落實各項衛(wèi)生政策法規(guī)以及工作部署、工作任務的問題。五是重點解決部分黨員干部貪圖享樂、玩風太盛，上班時間玩牌賭博等違反機關效能建設“八項制度”、“四條禁令”的問題。六是重點解決以權謀私、以醫(yī)謀私、收“紅包”、得回扣、“吃、拿、卡、要”的問題。通過開展“機關作風整治年”教育活動，推動全中心政務環(huán)境進一步優(yōu)化，服務意識進一步增強，衛(wèi)生行風進一步好轉，醫(yī)療服務更加廉潔高效，工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，廉潔意識明顯增強。
四、繼續(xù)落實效能建設各項制度，建立長效機制
結合疾控工作實際，繼續(xù)按照《**州疾病預防控制中心機關效能實施方案》，有步驟、分階段對機關效能各項制度進行再學習宣傳、部署，切實把機關效能各項制度貫徹落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)，推動本中心機關效能活動扎實有效開展，同時組織效能督查人員采取日常督辦，處理效能投訴及開展明查暗訪等方式，將機關效能各項制度實行情況進行督查檢查，并將監(jiān)督檢查情況作為各科室效能建設測評活動的重要依據。并將階段性工作與經常性工作有機結合，及時反饋工作情況和有關資料，不搞形式主義，注重工作實效，確�；顒硬蛔哌^場。及時解決建立健全并落實機關效能各項制度過程中存在的問題，總結經驗，不斷創(chuàng)新，建立健全機關效能建設各項制度，形成長效機制。　
五、進一步推行政務公開、提升疾控新形象
建立健全了政務公開審批制度，對擬公開的內容，在公開前上報分管領導和單位負責人審批；建立了預公開制度，重大決策實行聽證；建立了政務公開責任制和專人負責制，主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室具體組織實施；建立了責任制，對公開后不兌現政策的人和事按上級和本單位有關規(guī)定進行查處，政務公開形式推行了“四制”為主：即對政策法規(guī)、職責權限、辦事程序、辦事依據推行了公示制；對提高工作人員服務水準，防止推諉扯皮、徹底改變“門難進、臉難 ……（未完，全文共2325字，當前僅顯示1478字，請閱讀下面提示信息。收藏《州疾病預防控制中心年度效能建設工作總結》）