黨群人事部2021年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）人力資源管理工作方面
（二）黨建工作方面
二、存在的問題和不足
三、下半年工作計(jì)劃
（一）力爭年底爭創(chuàng)年度優(yōu)秀基層黨組織
（二）抓實(shí)抓細(xì)支部活動(dòng)
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)后階段的培訓(xùn)考試、考核和培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)換工作，最大限度的將培訓(xùn)課題轉(zhuǎn)換到公司的日常工作中去
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黨群人事部2021年上半年工作總結(jié)

2021上半年黨群人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的密切配合下，通過強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，開展了一系列扎實(shí)有效的工作。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，以利今后更好的開展工作，現(xiàn)將黨群人事部2021上半年的工作開展情況、存在的問題和不足、如何改進(jìn)工作等三方面總結(jié)如下：
一、主要工作情況
（一）人力資源管理工作方面
1、積極開展2021年薪酬預(yù)算和薪酬審計(jì)工作
2021年預(yù)算工作任務(wù)十分艱巨，一方面面臨集團(tuán)對工資總額的控制，對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長的考核，另一方面是公司已經(jīng)發(fā)展到300余人，預(yù)算體量相比往年大了許多，艱難的是酒店和科發(fā)遠(yuǎn)大的人力成本控制和子公司經(jīng)營層薪酬的調(diào)整。面對諸多困難，通過反復(fù)測算，十余次的修改調(diào)整，與集團(tuán)和各子公司反復(fù)溝通并在財(cái)務(wù)部的大力支持下最終敲定。通過本年度的薪酬預(yù)算情況，先是向集團(tuán)單獨(dú)說明人員數(shù)量的問題，后是收入利潤指標(biāo)等情況說明，以及工資總額增長說明，人力資源預(yù)算將越來越規(guī)范化。協(xié)助配合財(cái)務(wù)部做好了薪酬審計(jì)工作。
2、組織開展員工手冊編制

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異動(dòng)進(jìn)行了辦理。截止目前，續(xù)簽勞動(dòng)合同10人。
6、針對員工情況加強(qiáng)培訓(xùn)工作
年初由各部門提出培訓(xùn)需求，經(jīng)黨群人事部匯總、優(yōu)化后形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。公司上半年已進(jìn)行11個(gè)課題的外訓(xùn)，累計(jì)有40人次參加，培訓(xùn)費(fèi)用產(chǎn)生5.95萬元。上半年內(nèi)訓(xùn)主要有法務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)務(wù)管理培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等，累計(jì)有167人次參加。
7、以人為本，組織員工體檢
4月份組織公司全體員工（不含文旅酒店項(xiàng)目與科發(fā)遠(yuǎn)大）
在縣中醫(yī)院進(jìn)行體檢，共103人，費(fèi)用63320元。體檢情況無重大疾病，部分人員“三高”。
（二） 黨建工作方面
1、積極開展黨史學(xué)習(xí)教育工作
協(xié)助支委組織召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會,傳達(dá)集團(tuán)黨委黨史學(xué)習(xí)教育方案，同時(shí)結(jié)合支部實(shí)際情況，研究謀劃黨史學(xué)習(xí)教育工作，迅速成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨史學(xué)習(xí)教育方案，劃分時(shí)間安排表，抓好全員學(xué)習(xí)，圍繞4本指定讀本，認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理，給全體黨員和經(jīng)營層成員發(fā)放了《論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史學(xué)習(xí)書籍。協(xié)助書記開展題為《學(xué)習(xí)百年黨史 凝聚奮斗偉業(yè)》的黨史學(xué)習(xí)教育專題講座，在學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局上下功夫，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，把黨史學(xué)習(xí)教育不斷引向深入，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化成動(dòng)力。在公司懸掛黨史學(xué)習(xí)教育橫幅，在官網(wǎng)上線黨史教育學(xué)習(xí)專版，要求黨員同志每日至少抽出15分鐘時(shí)間精讀黨史內(nèi)容并交流學(xué)習(xí)感悟和心得。組織觀看紅色電影《建黨偉業(yè)》，傳承紅色基因，引導(dǎo)黨員同志把強(qiáng)烈的愛國情懷化作推進(jìn)工作的動(dòng)力，立足崗位、砥礪前行。組織黨員志愿者充分發(fā)揮工作優(yōu)勢和自身專長，廣泛開展疫情防控、低碳環(huán)保、清潔衛(wèi)生、文明勸導(dǎo)等多種志愿服務(wù)活動(dòng)。截至目前，支部開展黨史學(xué)習(xí)教育7次，集團(tuán)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)圍繞“抓落實(shí)、促發(fā)展”講主題黨課1次，支部書記講圍繞“學(xué)黨史、強(qiáng)黨性”授黨課4次，黨員輪流講微黨課5次。
2、加強(qiáng)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)
按照支委的安排，研究制定《2021年度黨建工作計(jì)劃》、《2021年度黨建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)表》、《常態(tài)化開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)的計(jì)劃》等，并將黨建工作納入《部門年度目標(biāo)責(zé)任書》，以支部為單位，將黨的“三會一課”制度落實(shí)到實(shí)處，協(xié)助召開支部委員會7次、黨員大會8次，黨課8次，主題黨日活動(dòng)8次，每周二、三推遲下班一小時(shí)集中組織學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平談_理政第三卷》、《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編》等書籍，按要求做好個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，撰寫季度心得體會。在每次學(xué)習(xí)過程中，認(rèn)真填寫支部工作手冊。截止目前共報(bào)送學(xué)習(xí)開展情況及信息發(fā)文37篇，為扎實(shí)開展黨建質(zhì)量提升年奠定了基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)
（1）加強(qiáng)公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”群和支部微信群管理。定期和不定期推送黨建學(xué)習(xí)資料、微視頻等內(nèi)容,為黨員學(xué)習(xí)交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)提供平臺。（2）按照黨員發(fā)展方針，做到成熟一人，發(fā)展一人，做好對黨外積極分子的培養(yǎng)和預(yù)備期黨員的轉(zhuǎn)正工作，及時(shí)為支部輸送新鮮血液。上半年培養(yǎng)入黨積極分子2名，確定發(fā)展對象1名，預(yù)備黨員2名，逐步壯大了組織隊(duì)伍。（3）完善黨員管理機(jī)制，按期做好黨費(fèi)收繳工作，做好黨員名冊和檔案的歸檔工作，嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳，截止目前共收繳黨費(fèi)15887.10元，上繳黨建經(jīng)費(fèi)13.29萬元；同時(shí)在**先鋒智慧黨建云平臺做好了黨員及黨建工作情況統(tǒng)計(jì)。（4）堅(jiān)持黨員公示管理，每月動(dòng)態(tài)記錄黨員變化情況以及學(xué)習(xí)得分情況，形成黨員每季積分檔案，作為年度民主評議和年度評優(yōu)的重要依據(jù)，真實(shí)記錄抓黨建工作的全過程。（5）深入推進(jìn)_態(tài)教育工作。組織公司全體黨員、入黨積極分子注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，督促加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)通報(bào)學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”納入優(yōu)秀黨員評定和績效管理，進(jìn)一步推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。目前，黨員干部累計(jì)學(xué)習(xí)總積分和人均學(xué)習(xí)積分在集團(tuán)系統(tǒng)排名前茅。
4、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)
（1）協(xié) ……（未完，全文共4109字，當(dāng)前僅顯示2075字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨群人事部2021年上半年工作總結(jié)》）