目錄/提綱:……
一、貫徹落實兩個《條例》的一些做法
(一)強化管理職能,乘勢而為
(二)強化服務品牌,奮發(fā)有為
(三)強化兩個《條例》,主動作為
(四)強化工作機制,創(chuàng)新謀為
二、對建設節(jié)約型機關的一些思考
一是干部職工責任意識問題
二是資源配置標準的規(guī)范問題
三是激勵和約束機制的建立問題
三、對建設節(jié)約型機關的一些建議
一是加快制定資源節(jié)約標準
二是組織實施資源節(jié)約督察制
三是建立健全激勵和約束機制
……
機關事務管理局座談會發(fā)言提綱
**年《機關事務管理條例》頒布實施、**年《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》相繼頒布實施。兩個《條例》的出臺,為進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,推進黨政機關厲行節(jié)約反對浪費,建設節(jié)約型機關,提供了法律法規(guī)依據(jù)。同時,對機關事務管理工作的發(fā)展產(chǎn)生了重要影響,提出了新的更高要求。
針對中辦這次蒞臨我市就黨內法規(guī)制度建設情況進行
調研,我立足機關事務管理局職能定位,就以上兩個《條例》貫徹落實情況,向各位領導做以下
匯報。
一、貫徹落實兩個《條例》的一些做法
(一)強化管理職能,乘勢而為。
我們抓住各級政府對貫徹落實兩個《條例》、重視
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略458字,正式會員可完整閱讀)……
時有效服務能力;致力于服務形象的打造,優(yōu)化工作環(huán)境,改進服務態(tài)度,樹立良好形象。
(三)強化兩個《條例》,主動作為。
加強學習宣傳和貫徹落實《機關事務管理條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,積極研究《條例》新精神、新要求,扎實推進改革創(chuàng)新,積極作為,服務大局。逐項制定完善制度標準,形成結構完整、內容全面、形式規(guī)范、層級分明的機關事務管理制度標準體系,進一步提升服務保障的規(guī)范水平和標準程度。嚴控“三公”經(jīng)費管理,健全完善實物定額、服務標準、機關運行經(jīng)費預算支出定額和有關開支標準,建立健全經(jīng)費支出報告和績效考評制度,控制和規(guī)范機關運行經(jīng)費使用,降低運行成本;制定辦公用房、辦公資產(chǎn)等配置標準,完善管理制度,改變苦樂不均的現(xiàn)象。深化改革創(chuàng)新,積極推進會務、接待制度化,探索試行公務接待標準化套餐服務,為機關公務接待提供規(guī)范化、標準化服務保障;積極推進公務用車制度改革,優(yōu)化配置資源,創(chuàng)新公務用車分類提供方式,保障公務出行。
(四)強化工作機制,創(chuàng)新謀為。
建立健全機關事務管理工作機制,強化監(jiān)督考評,提升工作效能。建立指導監(jiān)督機制,加大對下級部門的業(yè)務指導,完善監(jiān)督檢查和責任追究制度。探索理順內部工作機制,強化工作目標績效考核機制,制定完善崗位工作規(guī)范、日常行為規(guī)范,修訂完善綜合考核監(jiān)督評價辦法,加強日常檢查監(jiān)督,充分調
動員工工作積極性,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。健全監(jiān)督反饋機制,主動接受服務對象和社會監(jiān)督,有序公開政務事項,及時回應社會關注,樹立公開透明的嶄新形象,促進工作效能和服務品質的提升。
二、對建設節(jié)約型機關的一些思考。
一是干部職工責任意識問題。節(jié)約型機關建設倡導的是一種節(jié)約意識,必須動員全體干部職工積極參與。但在實際工作中不同程度的存在責任意識淡化的現(xiàn)象,一些人仍認為辦公用品、水、電、紙都是公家的東西,浪費起來不心疼。
二是資源配置標準的規(guī)范問題?茖W制定節(jié)能的剛性標準、完善實施方案,是確保節(jié)約型機關建設深入有效開展的重要前提。而在實際工作中由于能耗標準難以確定,科學配置資源難度加大。尤其是經(jīng)常性的辦公支出、財產(chǎn)物資使用等計劃性不強,致使資產(chǎn)閑置及配置不均衡、非經(jīng)常性辦公用品浪費等現(xiàn)象仍然存在。
三是激勵和約束機制的建立問題。建設節(jié)約型機關是一個長期過程,須建立健全監(jiān)督和保障、約束和激勵機制,才能充分發(fā)動干部職工積極參與,才能確保節(jié)約 ……(未完,全文共2022字,當前僅顯示1285字,請閱讀下面提示信息。
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