2021年車間黨總支工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
1、聚焦黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)
一是深入開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)
二是抓好換屆選舉及發(fā)展黨員工作
三是開(kāi)展好“創(chuàng)崗建區(qū)”工作
2、結(jié)合從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)政治思想教育
3、結(jié)合職工實(shí)際，抓好黨員職工隊(duì)伍建設(shè)
一是做好意識(shí)形態(tài)工作
二是加強(qiáng)關(guān)鍵崗位、_指導(dǎo)教育
三是做好困難職工慰問(wèn)
四是加強(qiáng)青工隊(duì)伍培養(yǎng)
二、存在問(wèn)題：
1、執(zhí)行上級(jí)組織政策方面
一是支委成員履職能力有待加強(qiáng)
二是落實(shí)工作力度不強(qiáng)
三是問(wèn)題整改力度不夠
2、黨員教育管理方面
一是對(duì)學(xué)習(xí)教育不重視
二是政治理論水平參差不齊
3、教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面
一是學(xué)習(xí)教育管理存在差距
4、推進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量年方面
一是“三會(huì)一課”質(zhì)量有待提高
二是學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、自主性不強(qiáng)
5、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面
一是黨員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)要求不高
二是模范意識(shí)不強(qiáng)
6、加強(qiáng)自身建設(shè)方面
一是缺乏拼搏進(jìn)取意識(shí)
二是缺乏當(dāng)擔(dān)意識(shí)
三、原因分析
1、理想信念方面
2、黨性觀念方面
3、紀(jì)律觀念方面
4、綜合素質(zhì)和道德修養(yǎng)方面
四、整改措施
1、提高責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化履職力度
二是高度重視組織生活
2、強(qiáng)化教育管理，提高理論水平
3、強(qiáng)化黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
……
2021年車間黨總支工作述職報(bào)告

根據(jù)車站黨委要求，圍繞“適應(yīng)新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為”主題，結(jié)合車間實(shí)際，對(duì)照查找車間總支存在問(wèn)題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、主要工作情況
1. 聚焦黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)。一是深入開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)、運(yùn)輸組織等中心工作，結(jié)合上級(jí)工作部署和要求，基本完成了“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、“三會(huì)一課”質(zhì)量年、“不忘初心、牢記使命，交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”宣講、貨運(yùn)增量行動(dòng)、懲治“微腐敗”等專項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，制定整改措施，加強(qiáng)指導(dǎo)，按要求進(jìn)行整改落實(shí)，并取得了預(yù)期效果。二是抓好換屆選舉及發(fā)展黨員工作。車間黨總支委員會(huì)于**月**日進(jìn)行了換屆。發(fā)展黨員情況：接收為積極分子*人，接收為發(fā)展對(duì)象*人，吸收為預(yù)備黨員*人。三是開(kāi)展好“創(chuàng)崗建區(qū)”工作。認(rèn)真開(kāi)展好“創(chuàng)崗建區(qū)”的評(píng)比和上報(bào)工作，2021年共獲得優(yōu)秀責(zé)任區(qū)**人次，黨員先鋒崗**人次，有效促進(jìn)了車間的運(yùn)輸安全生產(chǎn)。
2. 結(jié)合從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)政治思想教育。一是利用交接班會(huì)、三會(huì)一課、“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育、送教到崗、參觀紅色教育基地等多形式，組織全體黨員、職工學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略803字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
合中心工作、重點(diǎn)工作進(jìn)行落實(shí)，對(duì)工作的針對(duì)性不強(qiáng)，問(wèn)題整改力度不夠。三是問(wèn)題整改力度不夠。日常工作中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)崗位或職工中存在的問(wèn)題，整改不及時(shí)，在對(duì)問(wèn)題責(zé)任人處理上不夠嚴(yán)厲，以致問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
2.黨員教育管理方面。一是對(duì)學(xué)習(xí)教育不重視。日常工作中存在部分黨員常常以安全生產(chǎn)工作忙、壓力大為由，更側(cè)重于業(yè)務(wù)類學(xué)習(xí)，擠占了大量的政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，放松了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)教育工作的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。二是政治理論水平參差不齊。對(duì)黨員學(xué)習(xí)要求不高，沒(méi)有對(duì)黨員職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤掌握，對(duì)黨員職工的具體學(xué)習(xí)效果了解不全面。個(gè)別黨員自身學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)范圍狹窄，深入性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)廣度也有所缺乏，學(xué)習(xí)時(shí)間分配不夠合理，實(shí)踐不夠，學(xué)習(xí)效果不明顯，導(dǎo)致出現(xiàn)了黨員政治理論水平參差不齊的現(xiàn)象。
3.教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)職工群眾方面。一是學(xué)習(xí)教育管理存在差距。對(duì)職工的理論引導(dǎo)教育存在不夠全面的問(wèn)題，有時(shí)學(xué)習(xí)教育方式方法比較單調(diào)，多數(shù)是以會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富全面。如在傳達(dá)上級(jí)文件精神和工作要求時(shí)，有時(shí)會(huì)以文件繁多為由，個(gè)別認(rèn)為不重要的文件只從中摘取與我們有關(guān)的進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，忽略了其他重點(diǎn)，導(dǎo)致黨員職工在工作中會(huì)出現(xiàn)理解不透徹，掌握不全面、不到位的問(wèn)題，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。二是抓紀(jì)律教育力度不夠，致使個(gè)別職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)抱有僥幸心理，工作落實(shí)不到位，勞動(dòng)安全意識(shí)薄弱，有時(shí)不按要求落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，遇問(wèn)題不及時(shí)處理，導(dǎo)致出現(xiàn)了很多不必要的問(wèn)題。
4.推進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量年方面。一是“三會(huì)一課”質(zhì)量有待提高。自“三會(huì)一課”質(zhì)量年工作開(kāi)展以來(lái)，各支部的“三會(huì)一課”質(zhì)量有所提高，但就列席各支部有關(guān)會(huì)議、查閱臺(tái)賬和座談情況來(lái)看，還存在會(huì)議漏項(xiàng)、議程順序顛倒、臺(tái)賬記錄混亂等質(zhì)量不高現(xiàn)象。會(huì)前、會(huì)上對(duì)存在的個(gè)別工作和問(wèn)題思考不夠全面，對(duì)問(wèn)題整改不夠徹底，對(duì)關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)不夠重視。二是學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、自主性不強(qiáng)。一些黨員參加“三會(huì)一課”僅僅是人來(lái)了，會(huì)開(kāi)了，會(huì)議內(nèi)容是什么，討論了什么，一概不清楚，扮演著“群眾演員”的角色。
5.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面。一是黨員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)要求不高。個(gè)別黨員對(duì)于制定的黨員標(biāo)準(zhǔn)不了解，沒(méi)有在日常工作生活學(xué)習(xí)中認(rèn)真落實(shí)黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為制定的標(biāo)準(zhǔn)只是給人看的，執(zhí)不執(zhí)行也沒(méi)人知道，放松了對(duì)黨員自身的標(biāo)準(zhǔn)要求。二是模范意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別黨員思想認(rèn)識(shí)水平有待提高，錯(cuò)誤地把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮模范作用的動(dòng)力，如在日常工作中，有的黨員職工自認(rèn)為干完自己的工作就好，沒(méi)有進(jìn)一步要求自己提高工作質(zhì)量，強(qiáng)化自身工作水平，在職工群眾中沒(méi)有發(fā)揮黨員模范帶頭作用，得過(guò)且過(guò)。
6.加強(qiáng)自身建設(shè)方面。一是缺乏拼搏進(jìn)取意識(shí)。部分黨員在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難滿足于應(yīng)付過(guò)關(guān)的問(wèn)題。對(duì)如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。存在著憑經(jīng)驗(yàn)分析研究、用老辦法解決新問(wèn)題、用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾的現(xiàn)象。二是缺乏當(dāng)擔(dān)意識(shí)。個(gè)別黨員職工在開(kāi)展工作中抱有應(yīng)付心理，有時(shí)以數(shù)量為重，在工作質(zhì)量上有所忽略，由于長(zhǎng)期從事一項(xiàng)工作原因，個(gè)別黨員職工產(chǎn)生了惰性心理，對(duì)有的問(wèn)題既有不懂，也不愿懂，致使出現(xiàn)了一些不必要的不到位和缺失。
三、原因分析
1.理想信念方面。車間黨員干部存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的現(xiàn)象，日常工作中側(cè)重于安全生產(chǎn)工作，忽略了政治理論學(xué)習(xí)的重要性，放松了自我要求。個(gè)別黨員認(rèn)為理論學(xué)習(xí)在日常工作中體現(xiàn)不大，實(shí)用性不強(qiáng)，思想上出現(xiàn)了惰性，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極，在行動(dòng)上沒(méi)有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺(jué)，有時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)”，只滿足于表面上的讀讀文件、寫寫筆記，沒(méi)有深入研讀和思考，學(xué)習(xí)形式單一，效果不佳，學(xué)用脫節(jié)。
2.黨性觀念方面。車間支委成員基本上都是“老黨員”“老資格”，隨著工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷的不斷增加，在一定程度上放松了對(duì)自身的要求，覺(jué)得自身有一定的政治理論基礎(chǔ)，平時(shí)對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)滿足于應(yīng)付當(dāng)前工作需要就好，沒(méi)有進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，導(dǎo)致政治站位不高，黨性觀念薄弱，不能從嚴(yán)從實(shí)地落實(shí)好上級(jí)決策部署。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求， ……（未完，全文共4464字，當(dāng)前僅顯示2255字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年車間黨總支工作述職報(bào)告》）