鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉準備工作匯報

目錄/提綱：……
1、調查摸底，確保村級班子“和諧換屆”
2、提高薪資，確保村級班子“穩(wěn)定換屆”
3、分類指導，確保村級班子“有序換屆”
4、開展審計，確保村級班子“無病換屆”
1、村級換屆人才儲備庫不斷豐富
2、黃色村整頓工作不斷優(yōu)化
三是通過整改村“兩委”班子服務群眾能力和工作主動性得到有效提升
三是調整村后備干部一名，優(yōu)化后備干部結構，形成能上能下的良好格局
3、專項審計工作初具成效
一是嚴把“程序關”
二是嚴把“選人關”
三是嚴把“紀律關”
……
**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉準備工作匯報

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣換屆工作領導小組和相關部門的大力支持和配合下，**鎮(zhèn)黨委、政府本著“公平、公正、公開”的原則，及早謀劃，加強領導，精心組織，扎扎實實開展農村“兩委”換屆選舉工作�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)農村“兩委”換屆工作進展情況匯報如下:
一．主要舉措
1.調查摸底，確保村級班子“和諧換屆”。2021年7月13日對鎮(zhèn)17個村的21個主要負責人，進行換屆調研談話，廣泛聽取掌握村“兩委”班子成員現(xiàn)狀、隊伍運行情況、重點人選和群眾的思想動態(tài)
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工作領導小組。同時，聘請了專業(yè)的會計師事務所——**普信會計師事務所，對全鎮(zhèn)17個村的財務開展審計，重點審計現(xiàn)任村干部任期3年內的財務收支情況、債權債務情況等。目前17個村的審計工作全部完成，審計報告已出具。對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，按照有關規(guī)定及時予以處理，追究相關責任人的責任。并結合村務政務公開的要求，將審計結果予以公示，接受群眾監(jiān)督。
二．取得成效
1.村級換屆人才儲備庫不斷豐富。目前14個村已有“一肩挑”合適人選，已有12個村有“一肩挑”意向人選，有1個村計劃不實行“一肩挑”，通過對各村致富能人、外出務工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、大中專畢業(yè)生等人員情況進行摸排，已有17人作為村“兩委”換屆意向儲備人選。
2.黃色村整頓工作不斷優(yōu)化。**村和**村整頓措施扎實推進。**村一是摸排出1名本村在外創(chuàng)業(yè)成功人士愿回鄉(xiāng)擔任名譽村主任，助力村級發(fā)展振興；二是經(jīng)過調研走訪和多方考察，初步選定一名村級后備干部作為下一步村“兩委”換屆人選；三是通過整改村“兩委”班子服務群眾能力和工作主動性得到有效提升。**村一是目前已摸排各類人才5名，并納入村級后備干部人才信息庫；二是通過整改，村級后備干部思想政治素質和工作業(yè)務能力水平得到提升；三是調整村后備干部一名，優(yōu)化后備干部結構，形成能上能下的良好格局。
3.專項審計工作初具成效。目前已完成審計的村數(shù)17個，完成審計村涉及的村“兩委”人數(shù)112人，處理處分人數(shù)0人，解決實際問題數(shù)38個，有利于規(guī)范農村財務管理，保障集體資產(chǎn)安全，加強農村基層黨風廉政建設。
三．存在問題
村“兩委”班子年齡老化、后備力量不足、文化程度偏低等。在村級換屆工作實際中，由于當前農村空心現(xiàn)象嚴重，大量中青年勞動力都常年在外務工謀生，除部分在周邊縣市務工的外，真正愿意請假返鄉(xiāng)參與村“兩委”換屆選舉的外出務工人員并不多。
四．下一步打算
下一步，在村黨組織換屆選舉工作中，除了繼續(xù)增加人才參加選舉的積極性外，還要嚴把“三道關口”，實現(xiàn)村黨組織換 ……（未完，全文共1705字，當前僅顯示1084字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉準備工作匯報》）