闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎n喖绠柡鍥╁閿燂拷 | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵烇絽娲︾换鍌炴偤閵娿儺娴栫€光偓閸曨剚銆� | 濠电偞娼欑换妤咃綖瀹ュ洦鎯ラ悗鍦У婵拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閾忣偅娅犻柣鎰ゴ閸嬫捇鏁撻敓锟�  
闂佸憡甯炴晶妤呭蓟婵犲洤妫橀柛銉㈡櫓濞尖晝绱撻崘鈺佺伌妞も晝绮妵鍕晸閿燂拷
您的位置:新文秘網(wǎng)>>農(nóng)民/職工/人事/經(jīng)驗交流/會議發(fā)言/學習材料/申報材料/>>正文

縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作交流發(fā)言材料

發(fā)表時間:2021/9/8 16:58:13
目錄/提綱:……
(一)建立一套機制,保障工作落到實處
(二)夯實三個責任,構建整體聯(lián)動格局
一是夯實屬地責任
二是夯實部門監(jiān)管責任
三是夯實企業(yè)主體責任
(三)狠抓三項治理,切實提升工作質量
一是加強源頭治理
二是狠抓攻堅行動
三是強化工作督辦
(四)探索三類創(chuàng)新,不斷優(yōu)化服務舉措
一是創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機制
二是創(chuàng)新支付保障機制
三是創(chuàng)新服務保障機制
……
****縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作交流發(fā)言材料

***市長,各位領導:
按照會議安排,下面我將****縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作匯報如下。
按照中、省、市根治欠薪工作決策部署和有關要求,近年來,我縣加強組織領導,創(chuàng)新措施方法,完善制度機制,著力解決支付保障問題,政府投資項目和縣屬國企實施項目因拖欠工程款導致的欠薪問題在**年底前已全部清償解決,年度各項任務高質量完成,農(nóng)民工合法權益得到有力保障。我們的主要做法是:
(一)建立一套機制,保障工作落到實處�?h政府成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組,定期召開聯(lián)席會議和領導小組會議,研究解決存在問題和重點欠薪案件。制定出臺保障農(nóng)民工工資支付工作《考核辦法》和《評分
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略491字,正式會員可完整閱讀)…… 
,對欠薪企業(yè)實施失信聯(lián)合懲戒,對一些惡意欠薪案件和涉及的企業(yè)、責任人進行公布曝光。對存在拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè)限制再次參與我縣工程招投標。
(三)狠抓三項治理,切實提升工作質量。一是加強源頭治理。加強整頓規(guī)范建筑市場秩序,依法查處違法發(fā)包、轉包或違法分包等違法違規(guī)行為。加強對政府投資工程項目的審批把關,建立健全政府投資工程項目欠款、欠薪情況臺賬,并動態(tài)更新。加強政府投資項目資金撥付和支出進度績效管理,從源頭上預防因拖欠工程款導致的欠薪行為。二是狠抓攻堅行動。認真組織開展根治欠薪夏季、冬季攻堅行動,扎實推進專項整改和問題排查處置工作,定期對全縣政府投資項目、國企項目農(nóng)民工資支付情況進行清查,動態(tài)建立在建項目和欠薪隱患臺賬,實施動態(tài)監(jiān)管欠薪清零。三是強化工作督辦。制定《****縣欠薪案件交辦督辦制度》,優(yōu)化交辦督辦程序、部門職責和獎懲措施,對排查出的欠薪問題及時交辦、限時辦結,定期形成yq通報,為縣委、縣政府提供決策依據(jù)。強化欠薪問題受理、初查、分轉、處置、督辦以及應急處置等環(huán)節(jié)的協(xié)同聯(lián)動,快速高效處理拖欠農(nóng)民工工資問題,將各類欠薪苗頭隱患預防和化解在萌芽狀態(tài)。
(四)探索三類創(chuàng)新,不斷優(yōu)化服務舉措。一是創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機制。創(chuàng)新勞動監(jiān)察和勞動仲裁根治欠薪協(xié)同配合工作模式,建立勞動監(jiān)察、勞動仲裁行裁銜接合力_機制,探索推行合力_五項制度,從首問受理、相互移送、聯(lián)合辦案、協(xié)作配合、綠色通道等五個方面,針對欠薪案件的不同類型將五項制度運用到化解欠薪矛盾中去,充分發(fā)揮調(diào)解、裁決、監(jiān)察執(zhí)法等職能作用,形成了協(xié)調(diào)順暢、制度規(guī)范、信息共享、處置有力的工作格局。二是創(chuàng)新支付保障機制。在制定落實《欠薪應急周轉金制度》基礎上,建立****縣企業(yè)還貸周轉基金制度,積極幫助縣域中小企業(yè)應對疫情影響和資金周轉困難,保障農(nóng)民工工資正常支付。已累計發(fā)放資金134筆,借用還貸周轉金6.08億元,幫助企業(yè)順利倒貸8.86億元。三是創(chuàng)新服務保障機制。通過工作前置抓預防,關口前移抓調(diào)解,創(chuàng)新推行“六字、四心”促調(diào)法(即:強強化基層基礎>、熟熟悉企業(yè)用工狀況>、知知曉勞動法規(guī)政策>、訪主動走訪服務企業(yè)和勞動者>、推推進勞動合同制度>、查積極排查勞動糾紛>和“四心”熱心幫助、耐心解釋、誠心解困、公心調(diào)解>)、“1234”服務機制,打造調(diào)裁對接“一站式”解決糾紛方式,推進互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解模式等信息化服務手段,形成了集咨詢、服務、調(diào)解、仲裁為一體的基層勞動爭議調(diào)解新模式,社會反響良好。今年我縣***工業(yè)區(qū)勞動爭議調(diào)解中心被人社部命名為基層勞 ……(未完,全文共2167字,當前僅顯示1377字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作交流發(fā)言材料》
文章搜索
相關文章
婵炶揪绲鹃幑渚€藟閸℃ḿ鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闁荤偞绋戞總鏃傜箔閻斿摜鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闂佺厧鎼崐鐟拔涢埡鍌溾枖闁规儳顕崺锟�
闂佸搫鍟抽崺鏍棘閸屾稓鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闁荤姳绀佽ぐ鐐垫嫻閻旈潻绱旈柡宥庡幑閳ь剨鎷� | 闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃稑缁╅柟顖滃椤ワ拷 | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 闂佺鍩栧ú婊勭仚闂佸湱绮崝妤呯嵁閸モ晜灏庢慨妯垮煐鐏忥拷 | 闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵炲濮佃摫妞ゆ垶鐟╁顒傛喆閸曨厹鈧拷 | 闂佺ǹ绻愮粔鐑藉垂閸岀偛绀夐柣妯诲絻瀵啿霉閸忚壈澹橀柟璇ф嫹