局年度基層黨組織組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)
（二）存在畏難發(fā)愁情緒
（三）思路不夠開闊
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性鍛煉不夠經(jīng)常
（二）宗旨意識(shí)有所淡化
（三）能力水平有差距
三、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（三）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，營造清風(fēng)正氣
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**局年度基層黨組織組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

根據(jù)這次組織生活會(huì)要求，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《黨章》《習(xí)近平談_理政》第三卷、黨的十九屆五中全會(huì)精神，在切實(shí)提高政治站位的基礎(chǔ)上，全面檢視問題，深刻剖析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)幫助。
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)“國之大者”心中有數(shù)，反觀自身，有時(shí)還不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟任務(wù)”，時(shí)緊時(shí)松，存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、不用緩學(xué)”思想，對(duì)照上級(jí)黨委工作部署要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不到位，站位不高，從政治上把握具體工作、具體問題還不夠。比如，在“職級(jí)并行，黨建先行”主題活動(dòng)中，雖然落實(shí)了“三必談”要求，但到聯(lián)系分局開展下沉式談心談話的力度不夠，沒有深下去，認(rèn)為和主要負(fù)責(zé)同志談了就完成任務(wù)了，深刻反思，這還是用局部來理解整體造
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乏科學(xué)統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中往往會(huì)顧此失彼，影響工作效果。不善于用新發(fā)展理念進(jìn)行理性思考，開展工作的方式方法沒有緊跟改革發(fā)展的步伐。比如，把思想觀念的轉(zhuǎn)變落實(shí)到轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的具體實(shí)踐中還不夠有力。再比如，對(duì)于紀(jì)檢組在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任過程中存在的問題和現(xiàn)象還缺乏行之有效的解決思路和措施。舉例來說，受主客觀因素制約，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)紀(jì)檢組“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負(fù)責(zé)”等類似情況，體現(xiàn)出自己聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。不僅說明自己在大局觀上存在偏差，同時(shí)也反映了自己在多重目標(biāo)中抓主要矛盾和尋求動(dòng)態(tài)平衡的能力不強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對(duì)檢視發(fā)現(xiàn)出的問題，進(jìn)行深刻剖析，產(chǎn)生這些問題主要有以下幾個(gè)原因：
（一）黨性鍛煉不夠經(jīng)常。沒有把實(shí)際工作中的難事作為黨性修養(yǎng)的最好素材。用黨的科學(xué)理論改造主客觀世界都不夠，在黨性錘煉上不勤奮、不徹底。有時(shí)覺得自己理想信念、黨性修養(yǎng)總體上過得去，不自覺地降低了處處檢視、自省自律的境界和標(biāo)準(zhǔn)；有時(shí)忙于工作，理論學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松。不自覺不主動(dòng)，政治上就難以做到始終清醒堅(jiān)定，自我感覺這是產(chǎn)生問題的總根源。
（二）宗旨意識(shí)有所淡化。以人民為中心的理念貫徹不徹底，講一切為了群眾多，落實(shí)一切依靠群眾少，激發(fā)群眾積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性上用力不足。明顯感覺與基層和群眾接觸的機(jī)會(huì)、時(shí)間變少，群眾路線走得不扎實(shí)，習(xí)慣于坐在辦公室里用“拿來主義”想辦法、出主意，去分局調(diào)研得少，深入企業(yè)了解訴求的主動(dòng)性不夠，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，是很多工作沉不下去、落得不好的重要根源。
（三）能力水平有差距。對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“提高七種能力”，與高質(zhì)量發(fā)展的新形勢新任務(wù)相比，自己在工作本領(lǐng)上存有較大差距。掌握并運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠靈活，沒有完全做到從政治上研判形勢、分析問題、解決問題，對(duì)有些問題就事論事多，剖析根源少，對(duì)一些敏感因素、苗頭性傾向性問題行動(dòng)不夠堅(jiān)決果斷。系統(tǒng)觀念樹得不牢，缺乏規(guī)律性認(rèn)識(shí)、制度性安排的能力，缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，這是還有不少工作比較粗糙的主要原因。
三、今后的努力方向和整改措施
下一步，我將針對(duì)查擺出來的問題，找準(zhǔn)努力方向，制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，自覺抵制錯(cuò)誤思想侵蝕，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。以廉政微課堂為載體，結(jié)合建黨一百周年的重點(diǎn)開展好黨史教育，引導(dǎo)干部從黨的百年歷史作為中汲取政治營養(yǎng)、傳承能力基因。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷創(chuàng)新完善工作_機(jī)制，堅(jiān)持深入到意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究。充分發(fā)揮“輪值分局”“互補(bǔ)角”和專職紀(jì)檢員“堅(jiān)強(qiáng)前哨”作用。同時(shí)，緊緊圍繞中心工作，把握住“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)在邏輯，以釘釘子和開拓創(chuàng) ……（未完，全文共2727字，當(dāng)前僅顯示1733字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局年度基層黨組織組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）