目錄/提綱:……
一、主要工作
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題提供組織保障
(二)建立長(zhǎng)效機(jī)制,為治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題提供制度保障
(三)強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)配合,形成齊抓共管的工作格局
一是深入實(shí)施根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)
二是組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合檢查
三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)欠薪行為的失信聯(lián)合懲戒
四是集中力量開(kāi)展欠薪案件處理攻堅(jiān)行動(dòng)
(四)強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法,嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資行為
一是不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法能力
二是工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)充分履責(zé)盡責(zé)
三是發(fā)揮刑事司法打擊惡意欠薪行為的震懾作用
(六)推進(jìn)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),加快信息化管理步伐
(七)配強(qiáng)人員力量,夯實(shí)治欠保支工作基礎(chǔ)
一是增加勞動(dòng)監(jiān)察人員編制,充實(shí)工作人員
二是成立農(nóng)民工工資支付工作專班,統(tǒng)籌資源、集中力量、強(qiáng)力攻堅(jiān)
二、存在的困難及問(wèn)題
(一)我縣保障農(nóng)民工工資支付任務(wù)依然繁重
(二)工程建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序有待繼續(xù)規(guī)范
(三)欠薪案件調(diào)查處理困難
(四)借討薪之名行討要工程款之實(shí)的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生
三、下步工作措施
(一)加大宣傳力度
(二)開(kāi)展專項(xiàng)治理
(三)突出源頭整治
(四)狠抓制度落實(shí)和農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)
(五)強(qiáng)化應(yīng)急處理
……
***縣保障農(nóng)民工工資支付工作情況匯報(bào)
**年以來(lái),在省市解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,*****認(rèn)真貫徹落實(shí)《*****辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔**〕1號(hào))、《*****人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)辦發(fā)〔**〕1號(hào)文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(*****發(fā)〔**〕41號(hào))和上級(jí)工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化制度建設(shè),實(shí)施專項(xiàng)治理,嚴(yán)格案件查處,全縣保障農(nóng)民工工資支付工作扎實(shí)有效推進(jìn),拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題多發(fā)的勢(shì)頭得到全面有效遏制,治欠保支工作取得新的成果。**年以來(lái),我縣保障農(nóng)民工工資支付工作態(tài)勢(shì)穩(wěn)定、持續(xù)向好,沒(méi)有因欠薪引發(fā)極端事件或重大_性事件。
一、主要工作
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題提供組織保障?h委、縣政府高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作,市委副書(shū)記、縣委書(shū)記*****先后多次對(duì)做好農(nóng)民工工資治欠保支工作作出批示指示,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)*****同志也就抓好保障農(nóng)民工工資支付工作多次提出明確要求。為加強(qiáng)對(duì)全縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成工作合力,縣政府于**年年初成立了**縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、常務(wù)副縣******志任組長(zhǎng),縣人社局、住建局主
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進(jìn)治欠保支工作的強(qiáng)大合力。一是深入實(shí)施根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)。**年,以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)為重點(diǎn),突出政府投資工程項(xiàng)目和國(guó)企項(xiàng)目,先后組織實(shí)施了農(nóng)民工工資“冬病夏治”專項(xiàng)行動(dòng)和根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng),對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目和**年已竣工項(xiàng)目開(kāi)展拉網(wǎng)式的全面排查,共檢查在建項(xiàng)目46個(gè),涉及農(nóng)民工2800余人,排查化解問(wèn)題237項(xiàng)。二是組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合檢查。**年,以工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn),分別于春節(jié)前、4月份、8月份、10月份和12月份先后開(kāi)展了5次農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。檢查在建工程項(xiàng)目(含住建、交通和水利項(xiàng)目)226個(gè)次,涉及農(nóng)民工2萬(wàn)余人次。三是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)欠薪行為的失信聯(lián)合懲戒。由相關(guān)部門(mén)根據(jù)職責(zé)對(duì)失信企業(yè)依法依規(guī)予以限制。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)勞動(dòng)保障守法
誠(chéng)信評(píng)價(jià)、重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布等制度,將拖欠農(nóng)民工工資作為勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)的否決指標(biāo),有力推進(jìn)了勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信體系建設(shè)。四是集中力量開(kāi)展欠薪案件處理攻堅(jiān)行動(dòng)。**年11月以來(lái),集中人社、住建、交通、水利等部門(mén)力量,結(jié)合市縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組排查返現(xiàn)問(wèn)題,按照建設(shè)項(xiàng)目全面排查問(wèn)題表現(xiàn),明確整改責(zé)任主體、整改結(jié)果、整改時(shí)限,切實(shí)做到問(wèn)題解決不徹底不銷(xiāo)號(hào),著力消除春節(jié)期間因拖欠農(nóng)民工工資產(chǎn)生的不穩(wěn)定隱患,切實(shí)維護(hù)_大局。
(四)強(qiáng)化監(jiān)察執(zhí)法,嚴(yán)厲查處拖欠農(nóng)民工工資行為。一是不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法能力。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用,將農(nóng)民工工資支付情況作為勞動(dòng)監(jiān)察的重中之重,暢通投訴舉報(bào)綠色通道,向全社會(huì)公開(kāi)公布投訴電話和網(wǎng)上舉報(bào)郵箱,及時(shí)查處12333和12345熱線電話轉(zhuǎn)辦的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題線索,對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件實(shí)行快辦快結(jié)。**年,人社部門(mén)通過(guò)日常巡查、專項(xiàng)檢查、書(shū)面審查、處理投訴舉報(bào)等形式,共檢查各類用人單位429戶次,涉及職工2.3萬(wàn)人次,其中農(nóng)民工1.2萬(wàn)人次。受理各類勞動(dòng)保障舉報(bào)案件131件,其中拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題線索69件,督促協(xié)調(diào)127件,按照勞動(dòng)監(jiān)察程序立案查處3件,結(jié)案2件,行政處罰2.4萬(wàn)元,督促和責(zé)令用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同600余份,補(bǔ)發(fā)工資700余萬(wàn)元。二是工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)充分履責(zé)盡責(zé)?h住建局、交通局、水利局等工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén),認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),積極查處本領(lǐng)域因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件,使一些欠薪問(wèn)題和欠薪隱患得到了及時(shí)有效的解決,在欠薪問(wèn)題處理上發(fā)揮了重要作用。三是發(fā)揮刑事司法打擊惡意欠薪行為的震懾作用。近年來(lái),人社、公安、住建等部門(mén)積極探索建立行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)責(zé)令不改的5個(gè)建筑施工單位(或個(gè)人),采取聯(lián)合執(zhí)法方式將惡意欠薪,涉嫌犯罪的5名責(zé)任人依法移送司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任,對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為尤其是惡意拖欠農(nóng)民工工資行為形成了有力震懾。
(六)推進(jìn)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè),加快信息化管理步伐。根據(jù)《**市推廣使用**省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)實(shí)施方案》要求,我縣于9月9日出臺(tái)了《**縣推廣使用**省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)實(shí)施方案》,配備了由人社牽頭、住建、交通、水利、人民
銀行全力配合的監(jiān)管平臺(tái)工作專班。9月23日,人社部門(mén)會(huì)同工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)召開(kāi)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)暨保障農(nóng)民工工資支付工作推進(jìn)會(huì)議,調(diào)度推進(jìn)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)及保障農(nóng)民工工資支付工作,對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了培訓(xùn)。工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)和人民銀行**支行也分別對(duì)相關(guān)工作人員和項(xiàng)目勞資專管員相繼開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效確保了監(jiān)管平臺(tái)順利落地。邀請(qǐng)農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)維公司技術(shù)人員為協(xié)議銀行業(yè)務(wù)人員、施工企業(yè)勞資專員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)協(xié)議銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度,同時(shí),積極推進(jìn)農(nóng)民工工資專用賬戶和工資保證金賬戶“兩戶合一”,為確保農(nóng)民工“勞有所得”提供了技術(shù)保障。截至目前,全縣共錄入符合條件的工程建設(shè)項(xiàng)目49個(gè),錄入農(nóng)民工信息1573人,農(nóng)民工工資專用賬戶綁定率100%。
(七)配強(qiáng)人員力量,夯實(shí)治欠保支工作基礎(chǔ)。一是增加勞動(dòng)監(jiān)察人員編制,充實(shí)工作人員?h人社局所屬**縣人力資源社會(huì)保障行政執(zhí)法大隊(duì),屬于參照
公務(wù)員法管理事業(yè)單位,負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域行政執(zhí)法,原有參公編制8人。因機(jī)構(gòu)改革行政執(zhí)法編制凍結(jié),經(jīng)積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取,在縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)隊(duì),編制2人,增加的人員在**縣人力資源社會(huì)保障行政執(zhí)法大隊(duì)工作。通過(guò)人社系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)劑,目前勞動(dòng)監(jiān)察現(xiàn)有工作人員共10人,達(dá)到了省市關(guān)于縣市區(qū) ……(未完,全文共4850字,當(dāng)前僅顯示2450字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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