公司員工新媒體行為規(guī)范

目錄/提綱：……
（二）利用新媒體發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一、影響企業(yè)發(fā)展大局的言論、圖片、視頻等
（三）利用新媒體發(fā)表或轉(zhuǎn)發(fā)丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導人，或者歪曲黨史、軍史的言論、圖片、視頻等
（五）利用新媒體社交工具編織“關(guān)系網(wǎng)”，搞小山頭、小圈子、小團伙，拉幫結(jié)派、拉票賄選等
（六）利用微信接受或贈送可能影響公正執(zhí)行的微信紅包或電子禮券
（七）利用新媒體轉(zhuǎn)發(fā)、談論低級庸俗、違背社會公序良俗的內(nèi)容，或者有其他嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的內(nèi)容
（八）利用新媒_造、傳播謠言，談論和透露他人隱私，傳播負能量，違規(guī)策劃、組織非法集會、_、上訪、_等活動
（九）利用新媒體從事其他與黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和上級重大決策部署相違背的活動
（一）泄露黨和國家秘密、工作秘密
（二）泄露內(nèi)部工作文件、數(shù)據(jù)、資料、信息
（三）涉密系統(tǒng)或涉密介質(zhì)非法外聯(lián)
（四）未經(jīng)單位授權(quán)，擅自公布單位的重要或涉密工作內(nèi)容和信息
（一）制作、傳播電腦、手機病毒等破壞性程序
（二）惡意掃描和網(wǎng)絡攻擊
（三）竊取口令、非法侵入他人計算機、手機或者內(nèi)部系統(tǒng)，閱讀文件或電子郵件
（四）盜用他人賬號
（五）違規(guī)對計算機、移動設備網(wǎng)絡及內(nèi)部系統(tǒng)功能進行刪除、修改或者增加
（六）違規(guī)對計算機、移動設備網(wǎng)絡及內(nèi)部系統(tǒng)中存儲、處理或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、修改或者增加……
公司員工新媒體行為規(guī)范

第一章
總則
第一條
為進一步認真貫徹落實中央辦公廳《黨委（黨組） 網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》，規(guī)范公司員工新媒體行為，傳播正能量， 營造良好企業(yè)環(huán)境，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范所稱新媒體是指網(wǎng)絡媒體、手機媒體、數(shù)字電視等新媒體行為，即通過互聯(lián)網(wǎng)絡、社交網(wǎng)絡、移動終端等，制作、發(fā)布、傳播有關(guān)文字、言論、圖片、視頻等行為。
第三條 本規(guī)范管理對象為集團全體員工。
第二章 行為規(guī)范
第四條 嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，合法合規(guī)發(fā)布內(nèi)容；嚴格遵守中共中央宣傳部、中共中央組織部、中央網(wǎng)xb聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行為的意見》；嚴格遵
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播負能量，違規(guī)策劃、組織非法集會、_、上訪、_等活動。
（九）利用新媒體從事其他與黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和上級重大決策部署相違背的活動。
第六條
員工利用新媒體傳播手段，應當自覺遵守有關(guān)b_m規(guī)定，不得有下列行為：
（一）泄露黨和國家秘密、工作秘密；
（二）泄露內(nèi)部工作文件、數(shù)據(jù)、資料、信息；
（三）s_m系統(tǒng)或s_m介質(zhì)非法外聯(lián)；
（四）未經(jīng)單位授權(quán)，擅自公布單位的重要或s_m工作內(nèi)容和信息。
第七條
員工不得從事下列危害新媒體安全的活動：
（一）制作、傳播電腦、手機病毒等破壞性程序；
（二）惡意掃描和網(wǎng)絡攻擊；
（三）竊取口令、非法侵入他人計算機、手機或者內(nèi)部系統(tǒng)，閱讀文件或電子郵件；
（四）盜用他人賬號；
（五）違規(guī)對計算機、移動設備網(wǎng)絡及內(nèi)部系統(tǒng)功能進行刪除、修改或者增加；
（六）違規(guī)對計算機、移動設備網(wǎng)絡及內(nèi)部系統(tǒng)中存儲、處理或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、修改或者增加；
（七）其他危害新媒體安全的網(wǎng)絡行為。
第八條
員工應當自覺遵守宣傳紀律，規(guī)范自身新媒體行為，自覺抵制新媒體上的不良言行，對未經(jīng)核實的新媒體信息、言論、圖片、視頻等，做到不編造、不轉(zhuǎn)發(fā)、不輕信、不盲從。
第九條
員工不得利用新媒體對他人進行侮辱、褻瀆、誹謗等。
第十條
因工作交流需要建立的各種 QQ、微信群，群組信息服務使用者應當堅持正確導向，弘揚社會主義核心價值觀，培育積極健康的網(wǎng)絡文化，維護良好網(wǎng)絡生態(tài)。
第十一條
對因工作需要建立的 QQ 或微信群實行分級備案管理。群主為成員企業(yè)總助（含）以上、集團總部總監(jiān)助理（含）以上的員工，群主及群組信息須上報集團黨委辦公室備案；群主為成員企業(yè)總助以下、集團總部總監(jiān)助理以下的員工，群主及群組信息分別由所在成員企業(yè)、集團中心部室備案（因臨時性、階段性工作需要建立的 QQ 或微信群，工作結(jié)束后應及時解散）。
第十二條
因工作需要建立的 QQ 或微信群，群主應當履行群組管理責任，依據(jù)法律法規(guī)，規(guī)范群組網(wǎng)絡行為和信息發(fā)布，構(gòu)建文明有序的網(wǎng)絡_空間。群組成員在參與群組信息交流時，應當遵守相關(guān)法律法規(guī)，文明互動、理性表達。群主對建立的群負有信息審核、應急處置、安全防護、正向引導等管理職責。
第三章 違規(guī)行為處理
第十三條
經(jīng)查實，員工違反本規(guī)范有關(guān)規(guī)定及其他新媒體宣傳紀律的，由所在單位視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、責令作出書面檢查、通報批評、調(diào)離工作崗位等處理；構(gòu)成違紀的，按照有關(guān)規(guī)定給予相應黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究其法律責任。
第四章 監(jiān)督管理
第十四 ……（未完，全文共2278字，當前僅顯示1448字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司員工新媒體行為規(guī)范》）