職業(yè)學校2021年度工作述職報告

目錄/提綱：……
一、學深悟透，提高教育政治素養(yǎng)
四是在學習方式上
二、主要工作及成效
（一）抓黨建，促脫貧，有效推進精準扶貧工作
1、做好建檔立卡工作
一是建立工作領導小組
2、擴大優(yōu)惠政策的范圍，增加生活補助的額度
（二）嚴教學、強隊伍，加快內涵式特色化發(fā)展步伐
1、參加全省技能大賽
2、提高自聘教師的數量及待遇
3、開展豐富多彩的教學活動
（三）調專業(yè)、深合作，著力打造人才培養(yǎng)新模式
1、新增自辦專業(yè)，提升服務縣域產業(yè)能力
2、開展校校合作，搭建升學立交橋
一是開設定向培養(yǎng)班
二是開設中接專助學班
三是開設對口單招班
四是開設訂單培養(yǎng)班
3、開展校企合作，開辟就業(yè)金光道
（四）重德育、防隱患，構建平安穩(wěn)定和諧校園
1、全面推行學生成長導師制
2、創(chuàng)新部門領導輪流值周制
3、實施全封閉式管理模式
4、注重學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)
5、強化德育管理體系建設
6、加強安全管理
二、存在的問題
1、招生困難日益突出
2、“雙師型”教師缺乏
3、“政校企”聯(lián)動辦學機制尚未建立
三、2022年推進工作計劃
……
職業(yè)學校2021年度工作述職報告

尊敬的各位領導，全體同仁：
大家好！
一年來，學校在縣委縣政府領導下，學校立足實際，主動適應縣域產業(yè)結構調整，提出“一體化管理、多元化辦學，特色化發(fā)展”的總體工作思路，以“文化育人、環(huán)境育人、管理育人、服務育人、活動育人、質量立�！绷鶄�方面為抓手，持續(xù)提高教育教學質量，拓寬學生就業(yè)渠道，提高學校管理水平，努力營造和諧、文明、美麗的校園環(huán)境，逐步實現(xiàn)從規(guī)模發(fā)展向內涵發(fā)展的轉變。
一、學深悟透，提高教育政治素養(yǎng)
黨支部下發(fā)學習《***職業(yè)教育中心學習貫徹習近平總書記在慶祝**建省辦經濟特區(qū)30周年大會上重要講話精神實施方案》。
組織專題學習。黨支部組織全體黨員干部專題學習總書記講話精神，支部書記要作為主講人，對總書記講話精神原原本本、原汁原味的講話進行研讀學習。
開好全體教職工大會。召開全體教職工會議，傳達總書記“4.13”講話精神、12號文件，把學習貫徹總書記“4.13”講話精神和當前教育發(fā)展、教學改革、年終總結考核等重點有機結合，要通俗易懂、深入淺出宣講總書記講話精神精神，讓總書記講話精神人人知曉。
懸掛橫幅和宣傳標語。以懸掛橫幅
……（新文秘網http://m.120pk.cn省略791字，正式會員可完整閱讀）……　
學、強隊伍，加快內涵式特色化發(fā)展步伐
1、參加全省技能大賽。學校積極選派專業(yè)骨干教師指導學生，近年來**省職業(yè)院校（中職組）技能大賽通過校本集中培訓和外派強化培訓的方式，強化參賽學生的技能水平與質量。我中心參賽項目有二級維護和車輪定位、車身修復（鈑金）、網絡布線、中餐熱菜、中餐宴會擺臺、客房中式鋪床等，榮獲省級一等獎**名，二等獎**名的好成績。
2、提高自聘教師的數量及待遇。根據專業(yè)教學需要，我中心在原有**名自聘教師的基礎上，還聘用汽修、烹飪、會計、計算機等專業(yè)的**名能工巧匠及企業(yè)一線人才。在自聘教師的待遇上，學校幫其購買“五險”。
3、開展豐富多彩的教學活動。開展“同課異構”、 校級優(yōu)質公開課、新教師匯報課及專業(yè)技能展示等豐富多彩的教學活動。促進教師專業(yè)化成長，營造良好的教學氛圍，有效提升學校整體教學質量和水平。
（三）調專業(yè)、深合作，著力打造人才培養(yǎng)新模式
1、新增自辦專業(yè)，提升服務縣域產業(yè)能力。我中心著眼就業(yè)市場，加強專業(yè)與企業(yè)崗位對接，提升中等職業(yè)教育的服務職能，更好地為縣域經濟社會發(fā)展服務。開設**個專業(yè)，在原有汽修、酒管、烹飪、計算機等**個自辦專業(yè)的基礎上，新增會計、珠寶玉石加工與營銷、電子商務等3自辦專業(yè)。電子電工、幼師（音樂方向）、機電一體化、護理等4個為聯(lián)辦專業(yè)，形成自辦專業(yè)為主，聯(lián)辦專業(yè)為輔，與縣域產業(yè)發(fā)展相適應，實用性高、吸引力強的職業(yè)教育辦學模式。
2、開展校校合作，搭建升學立交橋。進一步深化產教融合，促進校企合作，更好地適應縣域產業(yè)結構調整與升級的需求。一是開設定向培養(yǎng)班。由縣委、縣政府牽頭，促成學校與**學院聯(lián)合辦學，共同開設電子商務、旅游管理專業(yè)“定向培養(yǎng)班”，每年可推薦10名學生升讀大學。目前，就讀電子商務學生達27人，就讀旅游管理專業(yè)學生達120人。二是開設中接專助學班。與省廣播電視大學共同開設“中接專助學班”，目前就讀該專業(yè)學生達58人；三是開設對口單招班。與**學院共同開設“對口單招班”，目前已有45人學生順利通過考試，畢業(yè)后可升讀高職院校；四是開設訂單培養(yǎng)班。與**學院共同開設“訂單培養(yǎng)班”，目前就讀該專業(yè)學生達15人。
3、開展校企合作，開辟就業(yè)金光道。我中心與**工作室開展校企合作，開設珠寶玉石加工與營銷專業(yè)，共同培養(yǎng)本土玉雕人才和創(chuàng)作具有**特色的玉雕作品。還與**的校企合作，加強野豬養(yǎng)殖特色產業(yè)發(fā)展。學校立足實際，積極探索工學交替和頂崗實習的校企合作模式，先后與**省內外近20家企業(yè)開展校企合作，努力做好學生與技術工人、教室與實操間、專業(yè)與崗位間的有效對接。使得學生就業(yè)率保持100%，升學率達95%，實現(xiàn)升學與就業(yè)兩不誤。
（四）重德育、防隱患，構建平安穩(wěn)定和諧校園
1、全面推行學生成長導師制。為加強控輟保學，加速學生成長與成才，在試行學生成長導師制活動的前提下，從學校全面推行“全員育人、全面育人、全程育人”的學生成長導師制，要求上至校長、下至每一位普通教師，要帶7-10名學生，進行定期和不定期談心輔導，導師不但在學習上給予指導，生活上給予關心，還建立起“不是父母勝似父母”的新型師生關系，幫助學生完成未來職業(yè)規(guī)劃。通過“導心、導學、導德、導情”，讓導師與學生全方位、零距離接觸，達到學生進得來、留得住、學得好、出得去的目的。
2、創(chuàng)新部門領導輪流值周制。實施部門領導值周制，要求每個部門領導每學期至少值周1—2次，值周領導在值周期間，做到天24小時在校，落實每周教學情況、學生宿舍衛(wèi)生、校舍安全等方面進行全方位監(jiān)督與管理，及時妥善處置突發(fā)事件和重大緊急情況。并于下一周校會上，將監(jiān)督檢查及處理工作向全校師生匯報值周工作情況。
3、實施全封閉式管理模式。我中心堅持辦“學生滿意、家長放心、社會認可”的職業(yè)教育，實施一天24小時全封閉式管理，做到每個時間段，對學生都有規(guī)范的要求和精細的工作或學習任務，如7點起床、11點半班級值周、12點半午休等等。不僅如此，學校還成立由校長、老師、班主任、及校警組成的值班隊伍，做到全天候輪值巡邏，有效強化了學校安全_。
4、注重學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。我中心堅持以“一體化管理、 ……（未完，全文共4395字，當前僅顯示2219字，請閱讀下面提示信息。收藏《職業(yè)學校2021年度工作述職報告》）