目錄/提綱:……
一、希望大家學而不厭,牢固樹立終身學習理念
二、希望大家學以致用,將學習成果轉化為推動發(fā)展的現(xiàn)實生產力
三、希望大家學用相長,努力推動**在改革發(fā)展中走前列
……
在**集團高管戰(zhàn)略研修班開班儀式上的講話
同志們!
今天**集團舉行高管戰(zhàn)略研修班正式開班了,非常感謝中南財經政法大學和縣委黨校對本次培訓班的支持。這個活動非常及時,通過兩天的集中學習培訓給大家集體“充電”,希望大家一定要珍惜學習機會,真正做到學有所獲、學用結合。在大家開始培訓之前,我想代表黨委和大家談談心,也算是給大家提點要求吧。
我認為一個高管的成長,離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心和愛護,也離不開團隊的支持,但更重要的是個人自身的努力。你們能走到現(xiàn)在的崗位,離不開自身的奮斗。大家在崗位上表現(xiàn)得怎么樣,對**集團的發(fā)展非常重要,寄托了組織的關懷、領導的厚望和員工的期許。剛才,我看了一下這次培訓的課程表,為使此次培訓收到成效,對參訓高管提三點要求:
一、希望大家學而不厭,牢固樹立終身學習理念。
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略563字,正式會員可完整閱讀)……
造成學習型企業(yè),實現(xiàn)自身和企業(yè)素質的不斷提升。
二、希望大家學以致用,將學習成果轉化為推動發(fā)展的現(xiàn)實生產力。
學習的目的在于運用,在于解決實際問題。衡量大家學習能力的強弱、理論水平的高低,不僅要看掌握了多少理論知識,更要看能不能把所掌握的知識運用到實踐中,有效解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實際問題。希望大家緊密聯(lián)系**的工作實際,聯(lián)系發(fā)展轉型、產業(yè)升級、做強做優(yōu)等重大問題,有重點地加強學習和思考,真正把學習的體會和收獲轉化為謀劃發(fā)展的思路、推動發(fā)展的措施、領導發(fā)展的本領,做到學以致用、用以促學。要結合企業(yè)經營發(fā)展實際,主動運用學到的知識思考創(chuàng)新發(fā)展策略,做到理論聯(lián)系實際。要通過深入思考,找到“痛點、尖叫點和引爆點”,把學到的知識真正轉化為自身的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力,推動企業(yè)向前發(fā)展,取得更好的成績。
俗話說:“人無遠慮,必有近憂”,我們目前是既有遠慮,又有近憂,可謂是“前有猛虎后有餓狼”。從**集團一季度經營管理情況來看,我們取得了一定的成績,但仍然面臨經營壓力大、利潤率低、整體運營能力不足等問題。這是企業(yè)發(fā)展壯大過程中必不可少的磨礪,更是企業(yè)脫胎換骨、更進一步的機遇。危機即是新機、變局就是新局,我們要以此次學習培訓為契機,加強成果轉化,準確判研經濟形勢審慎經營,更要增強變革意識,抓住機會突破轉型發(fā)展瓶頸。高管崗位上面對的情況復雜、挑戰(zhàn)嚴峻,集團黨委精心準備本次培訓,就是為了幫助企業(yè)高管人員能從多方位、新視角吸取管理智慧,開闊視野、拓寬思路,進一步提升謀略能力和管理水平,大家一定要珍惜這次難得的學習機會端正態(tài)度,發(fā)揚認真好學、刻苦鉆研的精神,認真學習、認真領會,為下半年各項工作謀劃思路、明確策略,確保學習培訓真正取得實效、用到實處。
三、希望大家學用相長,努力推動**在改革發(fā)展中走前列。
**部長和**縣長也多次提到學習的重要性,近期向兩位領導
匯報本次活動后,他們對這次培訓學習也寄予厚望。特別這次邀請了中南財經政法大學的專家教授,為大家搭建了學習交流的平臺。希望大家在培訓期間倍加真心,求知若渴,通過近距離學習、了解、體會現(xiàn)代企業(yè)管理各方面的新思維、新措施、新技術,洞察自身短板,找準適合自己的發(fā)展方向和重點。回去后,大家還要把在本次研修班中所得收獲與周圍的同志們分享,將企業(yè)經營管理的新思路新理念帶回去,融入到我們的工作實踐中,認準方向大膽履職,在企業(yè)管理創(chuàng)新、轉型發(fā)展上下功夫,不斷優(yōu)化管理質效、提升治理效能,努力推動**在改革發(fā)展中走前列。
前段時間**下屬企業(yè)很多都走出去考察學習,相信大家也開闊了眼界,學到到很多創(chuàng)新性的好的經驗和做法,這很好。課堂外大家要跳出企業(yè)看企業(yè),跳出看,看到了自身發(fā)展的差距,感受到做強做大做優(yōu)和改革發(fā)展的重要性和緊迫性。如果我們滿足于已有的進步,陶醉于已有的成績,固步自封,不思進取,就會被一時的興旺所遮蔽,被時代所淘汰。希望大家不為現(xiàn)有的經驗所束縛,不為傳統(tǒng)的模 ……(未完,全文共2488字,當前僅顯示1582字,請閱讀下面提示信息。
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