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黨委書記、董事長在集團公司推進退休人員社會化管理工作啟動會上的講話:穩(wěn)妥有序推進工作 按時保質(zhì)完成任務(wù)

發(fā)表時間:2021/12/15 10:21:50
目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,提高站位,確保認識到位
二、勇于擔當,真抓實干,確保管理到位
一要抓工作機制完善
二要抓工作同步推進
三要抓工作時間進度
三、凝心聚力,全力推進,確保落實到位
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二要靠實工作責任
三要加強協(xié)調(diào)聯(lián)動
四要確保和諧穩(wěn)定
五要嚴格督查考核
……
黨委書記、董事長在集團公司推進退休人員社會化管理工作啟動會上的講話:穩(wěn)妥有序推進工作 按時保質(zhì)完成任務(wù)

同志們:
在當前疫情防控的特殊時期,我們采取視頻會議的方式,組織召開集團公司退休人員社會化管理工作啟動會。根據(jù)中央和省上有關(guān)要求,從今天開始,集團公司將全面啟動退休人員社會化管理工作。這次會議的主要任務(wù),就是要全面貫徹中央和省上精神,確保這項工作開好頭、起好步。
下面,就加快推進集團公司退休人員社會化管理工作,我講三點意見:
一、統(tǒng)一思想,提高站位,確保認識到位
黨的十八大以來,特別是黨的十八屆三中全會以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過各級國資監(jiān)管機構(gòu)和國有企業(yè)共同努力,我們深刻感受到:國資國企改革力度進一步加大,并取得了一些重要的突破和進展,一批重點改革任務(wù)取得
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做實、做細、做好每一名退休人員社會化管理移交的服務(wù)保障,為退休人員提供更加全面的社會保障。
——指導(dǎo)思想是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹落實習(xí)近平總書記對**重要講話和指示精神,全面深化改革,加快剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題,平穩(wěn)有序推進集團公司退休人員社會化管理工作,確保退休人員共享全面建成小康社會新成果。
——工作目標是:2020年年底前,集中力量將集團公司已退休人員移交地方政府實行社會化管理。實行社會化管理后,新辦理退休人員管理服務(wù)工作與集團公司分離。離休人員原則上保持現(xiàn)有管理方式不變。
二、勇于擔當,真抓實干,確保管理到位
面對推進退休人員社會化管理的艱巨任務(wù),要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,繼續(xù)發(fā)揚**之前分離移交企業(yè)辦社會的經(jīng)驗作法,加速推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作。
一要抓工作機制完善。為確保退休人員社會化管理工作順利開展,集團公司成立了由我擔任組長、班子其他成員任副組長、各單位部門一把手為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責集團公司退休人員社會化管理工作,并下設(shè)政策協(xié)調(diào)組、宣傳維穩(wěn)組、人員及檔案移交組、黨員關(guān)系移交組、資產(chǎn)移交組、劉化公司移交組、督查考核組等7個專門工作組,具體負責落實工作任務(wù)。各責任單位也要成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責本單位推進工作。
二要抓工作同步推進。退休人員社會化管理工作時間緊、任務(wù)重、人數(shù)多、情況復(fù)雜、政策性強,要突出做好退休人員管理關(guān)系交接、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收、人事檔案移交、社會保障管理服務(wù)有效銜接、統(tǒng)籌外費用分類處理、資產(chǎn)實施無償劃轉(zhuǎn)、宣傳維穩(wěn)等重點工作,各工作組要根據(jù)工作方案,細化工作流程,嚴把時間進度,把工作盡量往前趕,嚴上再嚴、細上再細、實上再實,必須做到“底子清、情況明、數(shù)字準”,嚴格按照集團公司統(tǒng)一部署和要求,積極溝通協(xié)調(diào),全面統(tǒng)籌推進。
三要抓工作時間進度。認真研習(xí)各項政策規(guī)定,利用最短的時間,把集團公司退休人員的底數(shù)摸清、情況吃透、分類梳理、政策講明,在有序推進、優(yōu)化管理、無縫對接、完善機制上,勇于改革創(chuàng)新,壓實工作責任,主動擔當作為,進一步明確時間表、路線圖、任務(wù)書,掛圖作戰(zhàn),跑表計時,到點驗收,精準調(diào)研,精心組織,精細實施,確保任務(wù)、職責、人員、措施、進度等落實到位,按期完成這項工作。
三、凝心聚力,全力推進,確保落實到位
作為具有62年發(fā)展歷史的國有企業(yè),推進退休人員社會化管理工作,任務(wù)艱巨,使命光榮,要認真領(lǐng)會貫徹退休人員社會化管理作為重大決策部署、重大民生工程的意義,提高政治站位,把握公司實際,用足非常之力、堅守恒久之功,拿出“精嚴細實”的**作風(fēng)和“講政治、守規(guī)矩、重責任、嚴管理”的**原則,全面深化改革,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。退休人員社會化管理工作在集團公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,各單 ……(未完,全文共3109字,當前僅顯示1570字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記、董事長在集團公司推進退休人員社會化管理工作啟動會上的講話:穩(wěn)妥有序推進工作 按時保質(zhì)完成任務(wù)》
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