在資產(chǎn)公司2022年度工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、2021年工作情況
（一）顧全大局，立足崗位，辦好文辦好會(huì)
1、把好文字出口關(guān)
一是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖
二是做好重要會(huì)議服務(wù)
三是服務(wù)公司宣傳
2、把好公文辦理關(guān)
（二）放下身子，擼起袖子，做好協(xié)調(diào)服務(wù)
1、全面協(xié)調(diào)協(xié)作協(xié)助
二是牽頭做好公司7-8樓搬家清理工作
三是每季度核對(duì)辦公區(qū)域能耗消費(fèi)，做好費(fèi)用處理
2、后勤服務(wù)用心用情
一是服務(wù)接待向高標(biāo)準(zhǔn)看齊
二是后勤保障向高水平看齊
3、加強(qiáng)公司內(nèi)部信息管理
二是完成了公司定期“三重一大”決策事項(xiàng)及大額資金監(jiān)測(cè)系統(tǒng)上線運(yùn)行工作
三是及時(shí)制定公司信息公開管理制度，按時(shí)按量做好信息公開
四是堅(jiān)持每周匯總各部門工作小結(jié)，形成一周要情簡(jiǎn)報(bào)，全年共上報(bào)45期
（三）虛心學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干，內(nèi)部管理有突破
1、完善制度，規(guī)范工作流程
2、建立公司內(nèi)控手冊(cè)，梳理重大風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬清單
3、認(rèn)真推動(dòng)公司內(nèi)部改革工作，做好分內(nèi)之事
（四）分工合作，團(tuán)結(jié)高效，部門工作有擔(dān)當(dāng)
1、職責(zé)清晰，能拆能合
2、壓實(shí)責(zé)任，工作到人
（五）始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，牢記黨員身份，開展好群團(tuán)工作
1、扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)入腦入心
一是組織專題學(xué)習(xí)
二是聆聽專題黨課
三是開展主題黨日活動(dòng)
四是開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)
2、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，筑牢支部建設(shè)之基
一是堅(jiān)持民主集中制
二是設(shè)立支部委員會(huì)
……
在資產(chǎn)公司2022年度工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
2021年是“十四五”的開局之年，這一年**黃金資產(chǎn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，負(fù)重前行，是意義非凡的一年。這一年資產(chǎn)公司上下同心，全力貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的的決策決議，全力推進(jìn)國(guó)企深化改革工作，啃下了很多“硬骨頭”；這一年公司重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，讓全體員工看到了希望；這一年建設(shè)**黃金精神家園的目標(biāo)更近一步。這讓我們信心倍增、勇往直前，但越是美好藍(lán)圖，越要攻堅(jiān)克難，越是平坦順利，越要居安思危。此次不同尋常的務(wù)虛會(huì)，更是讓我深有感觸，結(jié)合會(huì)議主題下面進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、2021年工作情況
（一）顧全大局，立足崗位，辦好文辦好會(huì)。
1.把好文字出口關(guān)。一是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)發(fā)展及其他重大事件等方面的情況，主要起草了《公司年度工作報(bào)告》半年度、年度黨建、紀(jì)檢、法務(wù)等專項(xiàng)工作報(bào)告，并協(xié)助各部門對(duì)向上、對(duì)外的文件材料進(jìn)行校對(duì)把關(guān)，全年共起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿40余篇，報(bào)送各類總結(jié)資料近100余次。二是做好重要會(huì)議服務(wù)。在公司日常辦公會(huì)的基礎(chǔ)上，配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目會(huì)務(wù)工作，如專題裝修匯報(bào)會(huì)、時(shí)代礦機(jī)存貨銷售會(huì)，全年共組織召開辦公會(huì)15次。三是服務(wù)公司宣傳。公司業(yè)務(wù)走上正
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略844字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理辦法》《公司公文處理辦法》《公司印章管理辦法》《公司總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則（試行）》等11項(xiàng)制度，為工作規(guī)范開展提供了制度遵循。截止11月底全年完成制度匯編共43項(xiàng)，其中沿用11項(xiàng)，修訂10項(xiàng)，新增22項(xiàng)。
2.建立公司內(nèi)控手冊(cè)，梳理重大風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬清單。牽頭負(fù)責(zé)公司內(nèi)控手冊(cè)修訂，及時(shí)督導(dǎo)各部門完成流程建設(shè)和制度說明，目前共21項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共制定措施52項(xiàng)。
3.認(rèn)真推動(dòng)公司內(nèi)部改革工作，做好分內(nèi)之事。公司改革任
務(wù)38項(xiàng)，辦公室負(fù)責(zé)21項(xiàng)，占比55%，，截止目前還有1項(xiàng)未全部完成，即年度黨建責(zé)任制的考核工作。在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)部分，公司黨支部修訂了議事規(guī)則及“三重一大”決策清單，起草并印發(fā)了《公司黨支部管理干部公開選拔實(shí)施辦法（試行）》《公司黨支部管理干部不勝任現(xiàn)職退出和末等調(diào)整管理辦法（試行）》等10項(xiàng)新制度。
（四）分工合作，團(tuán)結(jié)高效，部門工作有擔(dān)當(dāng)
1.職責(zé)清晰，能拆能合。非常感謝大家，在我個(gè)人為期半個(gè)月的特殊情況下，能夠頂住壓力，擔(dān)住職責(zé)，不退縮、不推脫，把公司的事情當(dāng)成自己的事情，讓我安心休養(yǎng)，個(gè)人很是感動(dòng)。在年初部門定崗定編基礎(chǔ)上，重新明確和細(xì)化各崗位工作職責(zé)，大家既分工明確，又互相協(xié)作，拆開都能獨(dú)當(dāng)一面，合起來又是團(tuán)結(jié)向上，這既提高了工作質(zhì)效，也促進(jìn)了大家團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍。
2.壓實(shí)責(zé)任，工作到人。綜合辦公室毫不謙虛的說工作任務(wù)多、雜、細(xì)，也很難干出成績(jī)，很多時(shí)候我也都是自己親自干，有迷茫、有委屈，雖然不是紅花，但也安慰自己總要有人做綠葉。工作繁復(fù)期會(huì)實(shí)施部門周例會(huì)制，用30分鐘開短會(huì)，總結(jié)工作、查找不足，明確方向、落實(shí)責(zé)任，搭建員工溝通交流平臺(tái)，增強(qiáng)員工對(duì)公司重點(diǎn)工作、政策方向的了解，著力提升部門人員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，用多聽多看的辦法全面了解公司發(fā)展和工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)部門工作跨上新臺(tái)階。
（五）始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，牢記黨員身份，開展好群團(tuán)工作
1.扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)入腦入心。根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，按照上下同題，“十個(gè)同步”要求，公司黨支部結(jié)合實(shí)際制定了黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，嚴(yán)格按要求組織召開了動(dòng)員大會(huì)，分別針對(duì)研討主題，制定工作方案，匯編資料，推進(jìn)學(xué)習(xí)。一是組織專題學(xué)習(xí)。分別開展了“學(xué)史明理”“學(xué)史增信”“學(xué)史崇德”“學(xué)史力行”四個(gè)專題學(xué)習(xí)研討。二是聆聽專題黨課。組織聆聽了省政府參事室特約研究員**教授講授的《敢教日月?lián)Q新天——中國(guó)共產(chǎn)黨百年輝煌與啟示》主題黨課；公司黨支部書記講授了《紅色瀟湘故事》專題黨課，并開展薦讀《苦難輝煌》專題讀書班。三是開展主題黨日活動(dòng)。開展參觀**美術(shù)館全省脫貧成就展、**市廉政警示教育基地、與省國(guó)資委改革處重溫《半條被子》的溫暖、觀看《長(zhǎng)津湖》《“讓銜”英名天下?lián)P》黨史教育電影電教片等主題黨日活動(dòng)，學(xué)習(xí)回顧了黨的不懈奮斗的歷史，既深受教育、震撼心靈，又提升了思想境界，更堅(jiān)定了全體黨員不忘初心、勇?lián)姑男判�。四是開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際，在酷暑季節(jié)組織開展“送清涼”活動(dòng)，黨支部書記帶隊(duì)慰問集團(tuán)綜合科研大樓施工人員，給他們送西瓜、礦泉水等。
2.堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，筑牢支部建設(shè)之基。緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨的總體要求和集團(tuán)“黨建工作邁進(jìn)省屬監(jiān)管企業(yè)第一方陣”總目標(biāo)，不斷強(qiáng)化黨的核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。一是堅(jiān)持民主集中制。截止11月底，公司黨支部黨員會(huì)議組織學(xué)習(xí)“第一議題”12次，審議“三重一大”決策事項(xiàng)79項(xiàng)，做到充分聽取意見、民主決策。二是設(shè)立支部委員會(huì)。因公司黨員人數(shù)的逐漸增多，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》，11月3日召開公司黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了公司黨支部委員會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨對(duì)公司工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)工作。召開黨員組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力；做到“三會(huì)一課”、黨員積分管理、主題黨日活動(dòng)、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)工作規(guī)范化、經(jīng)�；�，并做到信息公示；深化開展“書記聯(lián)項(xiàng)目”和創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)工作，明確了每名黨員的職責(zé)范圍。四是答題登高活動(dòng)。積極參加省國(guó)資委黨委開展的“黨史潤(rùn)初心 發(fā)展當(dāng)先鋒”答題登高活動(dòng)，按月答題登高，個(gè)人榮獲省國(guó)資委黨委授予的“答題登高英雄”稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)，公司黨支部獲集團(tuán)黨委通報(bào)表揚(yáng)。五是成立工會(huì)。以關(guān)心關(guān)愛員工為出發(fā)點(diǎn)，做好節(jié)日福利物資采購(gòu)發(fā)放，做好員工及親屬喪葬慰問，堅(jiān)持節(jié)假日慰問施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員，對(duì)他們進(jìn)行 ……（未完，全文共4694字，當(dāng)前僅顯示2371字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在資產(chǎn)公司2022年度工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言》）