在公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的紀檢監(jiān)察工作報告：持之以恒推進推進黨風廉政建設和反腐敗工作上臺階

目錄/提綱：……
一、落實“s_j會議”精神宣貫
二、落實黨風廉政建設責任制
三、落實從嚴治黨兩個責任
四、落實“四種形態(tài)”要求
五、落實八項規(guī)定精神
六、落實巡視問題整改
七、落實反腐懲戒責任
八、落實制度長效機制
九、落實作風建設工作
十、落實隊伍自身建設
一、工作思路
二、重點工作
（二）從嚴作風建設,鞏固拓展落實八項規(guī)定精神成果,構建不能腐的制度體系
……
在公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的紀檢監(jiān)察工作報告：持之以恒推進推進黨風廉政建設和反腐敗工作上臺階

同志們
在公司今年工作會暨職代會召開之后的第一時間我們召開2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議,這是公司今年召開的第一個專題會議,也是事關我們公司大局的一次會議。這種會議組織和會議安排充分體現(xiàn)了公司黨委對中央全面從嚴治黨治企的政治站位、高度重視和落實舉措。本次會議的主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實十九屆中紀委五次全會、集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議、公司第一次黨代會和工作會部署要求,總結2020年工作,統(tǒng)一思想,明確2021年任務
下面,按照公司黨委的安排,我代表公司紀委向大會作《持之以恒推進黨風廉政建設和反腐敗工作上臺階》的工作報告。報告分工作回顧、形勢任務與重點工作三個部分。
第一部分 2020年的工作回顧
過去的一年,公司的紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委紀委和公司黨委的堅強領導下,圍繞深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代全面從嚴治黨的一系列重要思想為主線,以助推公司改革發(fā)展與各項目標任務為出發(fā)點,以強化黨風廉政建設和反腐敗工作實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營安全和人員行為安全為著力點,緊扣監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),在公司上下的勤奮努力下,主要開展了以下幾個方面的工作。
一、落實“十九大”精神宣貫
公司紀委主動響應中央和集團公司黨組紀檢組及公司黨委的號召,迅速行動,在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)掀起了學習
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略999字，正式會員可完整閱讀）……　
努力方向,促進了主體責任的落實,強化了監(jiān)督責任；開展集體廉政談話**次,談話人數(shù)約**人;日常廉政談話**次,談話人數(shù)**人次;開展任前廉政談話**次,談話人數(shù)**人次;開展談話函詢**人;對**名黨員領導干部進行了誡勉談話;對**名黨員干部開展了廉政提醒談話,推動了各級黨組織知責明責,把黨的領導融入到了日常工作管理監(jiān)督之中。持續(xù)深化紀檢監(jiān)察“三轉”,從規(guī)范權力制度化運行、“三重一大”事項及決策程序等方面強化監(jiān)督。2020年紀委全過程參與重要人事任免**次;對**名新提任干部開展了廉政鑒定,確保了選人用人程序的更加規(guī)范。傳遞責任,履行“一崗雙責”職責,全年公司紀委對基層單位黨委書記開展約談工作**人次;對基層單位紀委書記約談形成了全覆蓋,集體約談紀委書記**次,約談人數(shù)**人次;對新提任和調(diào)整的**名領導人員進行了任前廉政談話,壓實了監(jiān)督責任。加強對領導干部的監(jiān)督和管理,高標準建立完善領導人員廉政檔案,完成了**公司系統(tǒng)副處級及以上領導人員廉政檔案**套,廉政檔案管理達到了標準化、信息化和規(guī)范化。
五、落實八項規(guī)定精神
堅持繼承與創(chuàng)新相結合,對經(jīng)實踐檢驗行之有效的制度繼續(xù)抓好落實,對不適應新時代新要求的及時修訂完善。及時修訂了**項與中央八項規(guī)定精神有關的制度。緊盯老問題,關注新動向抓住重要節(jié)點,采取發(fā)信號、打招呼、提要求以及督導各企業(yè)綜合運用案例警示、集中督查、報送報告、暢通信訪舉報途徑等方式,推進重要節(jié)點監(jiān)督檢查常態(tài)化。全年公司紀委向集團公司監(jiān)察部報告節(jié)假日報告監(jiān)督檢查情況**次,報送“監(jiān)督檢查情況報告”**份;公司**家企業(yè)報送月度監(jiān)督檢查情況報告**份,報告節(jié)假日監(jiān)督檢查情況**次,報送報告**份。及時開展落實中央八項規(guī)定精神有關工作自查總結工作,對公務用車配備使用問題的清理和辦公用房的整改工作開展了排查,按要求實事求是、真實準確的向集團公司進行了報告。扎實開展了違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作,**家企業(yè)共排查業(yè)務招待憑證**份;排查工會經(jīng)費**項;公司本部排查業(yè)務招待憑證**份;排查工會經(jīng)費**項,沒有發(fā)現(xiàn)公司本部及各企業(yè)違規(guī)公款購買消費高檔白酒的問題。
六、落實巡視問題整改
公司黨委把抓好迎接集團公司政治巡視與巡視整改緊密結合,迅速成立了迎巡工作和巡視整改工作領導小組,按照責任分工完成了迎接巡視準備各項工作,著力在黨的領導等**個方面舉一反三開展自查,按時向集團公司黨組巡視辦公室報送了專項報告，及時召開了迎檢巡視動員會,對巡視工作的順利開展起到了重要作用。同時,成立了“巡視工作聯(lián)絡組”積極與集團公司巡視聯(lián)絡組溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)相關事宜,主動接受巡視組的監(jiān)督檢查,認真及時提供材料,助力巡視工作順利扎實開展。針對集團公司巡視組移交的**件問題線索,公司紀委對移交的問題線索實行集中管理,認真研究,全面清理、集中排查,按照四種處置方式,提出處置意見,保證了移交問題線索的辦理和處置。
七、落實反腐懲戒責任
紀委專題聽取紀檢監(jiān)察部門信訪舉報件核查工作匯報,堅持抓住典型問題,敢于鐵面問責,發(fā)揮了震懾警示效應。2020年共受理各類信訪舉報件**件,與去年同期**件相比同比增加了**件。受理的信訪舉報按時核查反饋率達到100%,辦結率100%。2020年向集團公司監(jiān)察部報告人事任免事項**人次;報告問責違紀黨員領導干部事項**人。持續(xù)推進信訪舉報一線受理、歸口管理、調(diào)查核實、結案審核權上提的工作機制,信訪舉報件實行快速核查處置問題,回應職工群眾關切,既突出有責必問、問責必嚴,又堅持抓早抓小,受理的反映問題線索重復舉報、越級舉報呈逐月大幅下降趨勢,使紀委的公信度得到進一步提升
八、落實制度長效機制
2020年建立修訂完善制度**項,其中黨風廉政建設方面制度**項,在此基礎上認真開展專項監(jiān)督,公司系統(tǒng)開展了領導人員履職待遇及業(yè)務支出制度建設和執(zhí)行情況等**個方面**項內(nèi)容的專項監(jiān)督,通過公司兩級監(jiān)察部門多角度全方位的監(jiān)督,達到完善制度,規(guī)范行為,確保執(zhí)行履職待遇及業(yè)務支出制度化、規(guī)范化、程序化。
九、落實作風建設工作
在運用“第一種形態(tài)”上下功夫,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。2020年公司紀委督促各級黨組織開展廉政談話**次，廉政談話**人次,促進了“四種形態(tài)”落實到監(jiān)督執(zhí)紀的日常工作中。突出重點、分層組織開展了黨風廉政“宣教月”活動,把“宣教月”與“兩學一做”學習教育相融合,做到教育活動和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩不誤、兩促進”。通過舉辦集政治性、政策性、思想性、教育性、藝術性為一體的廉政晚會,提升了黨員干部的廉潔自律意識,提振了士氣,弘揚了正氣,菅造了風清氣正的氛圍。
十、落實隊伍自身建設
公司紀委面對新形勢、新任務,牢固樹立“四個意識”,加強紀檢監(jiān)察隊伍履職能力建設,以座談會、述職述廉會為平臺,把工作總結貫徹全年工作始終;積極走出去參加集團公司舉辦的培訓班和崗位輪訓,2020年參加集團公司履職能力培訓班**班次，受訓干部**人,派出**名人員到集團公司參加崗位輪訓,對**名基層單位紀檢監(jiān)察人員開展了在崗輪訓,在實際工作中得到了鍛煉。及時向**公司派駐了**名紀檢監(jiān)察干部,進一步健全和完善物資公司紀檢監(jiān)察組織建設
同志們:過去的一年,在公司 ……（未完，全文共7992字，當前僅顯示2807字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司2021年黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的紀檢監(jiān)察工作報告：持之以恒推進推進黨風廉政建設和反腐敗工作上臺階》）