2021年度個人述職述廉述德述法報告

目錄/提綱：……
一、強化保護管理，切實維護保護區(qū)自然資源安全
（一）環(huán)保督察問題整改
一是中央生態(tài)環(huán)保督察反饋保護區(qū)共2個問題，已整改銷號，無“回頭看”問題
二是“綠盾”問題
三是2021年省委環(huán)保督察反饋問題1個，已整改完成
（二）森林防火及安全生產(chǎn)工作
（三）總體規(guī)劃的編制和報批
（四）項目建設建設和儲備
二、強化科學研究，提升保護區(qū)科研工作水平
（一）建立野外視頻監(jiān)控智慧管理系統(tǒng)
（二）生物多樣性進行評估
（三）建立氣象觀測點
（四）開展森林生態(tài)系統(tǒng)服務價值評估
三、強化科普宣教，提高保護區(qū)對外良好形象
（一）與主流媒體宣傳合作
（二）建設科普宣教中心
（三）強化新媒體宣傳
四、強化社區(qū)共建，建立友好和諧林區(qū)
（一）兌現(xiàn)涉林資金
（二）聘請當?shù)卮迕駞⑴c護林
（三）定期協(xié)商機制
五、強化黨建引領，鍛造過硬干部隊伍
（一）切實抓好黨史學習教育
（二）抓局黨組督查問題整改
（三）抓干部隊伍建設
（四）完善管理局規(guī)章制度
二、2022年工作打算
（一）功能區(qū)劃調(diào)整和二期總體規(guī)劃
（二）森林防火和安全生產(chǎn)
一是切實做好森林防火工作
二是加強安全隱患排查和外來人員_
三是做好松材線蟲病巡防監(jiān)測工作
四是提高防火隊伍應急反應和快速處置能力
（三）森林資源管理
一是強化法律法規(guī)宣傳，依法嚴格執(zhí)法
二是完成綠盾問題整改銷號
三是完成森林……
2021年度個人述職述廉述德述法報告

省林業(yè)局黨組：
根據(jù)工作安排，現(xiàn)就一年的工作述職如下：
一、強化保護管理，切實維護保護區(qū)自然資源安全
（一）環(huán)保督察問題整改。一是中央生態(tài)環(huán)保督察反饋保護區(qū)共2個問題，已整改銷號，無“回頭看”問題。二是“綠盾”問題。整改問題共42個，均整改完畢，已銷號38個，4個正在銷號。三是2021年省委環(huán)保督察反饋問題1個，已整改完成。
（二）森林防火及安全生產(chǎn)工作�？h人民政府與保護區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂森林防火責任狀，管理局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂森林管護協(xié)議書。建立了森林防火和野外巡護信息管理系統(tǒng)。聘請47名林區(qū)護林員。印發(fā)了《保護區(qū)森林防滅火應急預案》等27份文件。重點地段卡口增設森林防火碼。辦理涉林行政案件7起。制止6人非法進入保護
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林生態(tài)綜合價值進行評估，量化生態(tài)價值，相關工作正在有序推進。
三、強化科普宣教，提高保護區(qū)對外良好形象
（一）與主流媒體宣傳合作。中央電視臺13頻道、17頻道播放保護區(qū)新聞節(jié)目、訪談節(jié)目共4篇，時長27分鐘。***新聞聯(lián)播播放1期。天眼新聞刊登保護區(qū)工作信息5期�！渡峙c人類》《地球》雜志刊登介紹黑葉猴科普文章各1篇。
（二）建設科普宣教中心。在**站建設保護區(qū)科普宣教中心，為下步開展科普宣傳、自然教育、生態(tài)體驗提供載體。
（三）強化新媒體宣傳。開設保護區(qū)微信公從號，全年發(fā)布法規(guī)宣傳、動植物知識、工作動態(tài)255期。抖音號發(fā)布黑葉猴視頻29條，單條觀看量12.9萬人次。
四、強化社區(qū)共建，建立友好和諧林區(qū)
（一）兌現(xiàn)涉林資金。完成重點人工商品林贖買2010畝，支付資金1005萬元。兌現(xiàn)森林生態(tài)效益補償資金540.25萬元、野生動物肇事補償資金6萬余元。
（二）聘請當?shù)卮迕駞⑴c護林。聘請47名當?shù)卮迕駷樘毂Ｗo林員，均繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和意外傷害保險。
（三）定期協(xié)商機制。與兩縣人民政府建立了保護區(qū)定期協(xié)商機制，共召開了5次聯(lián)席會議。
五、強化黨建引領，鍛造過硬干部隊伍
（一）切實抓好黨史學習教育。組織黨員同志認真學習黨史，新中國史，改革開放史，社會主義發(fā)展史，學習“七一”重要講話和十九屆六中全會精神。主持局黨委理論中心組專題學習會議8次，組織黨員干部到**集中營等紅色教育基地開展實踐活動4次。擬定黨委“我為群眾辦實事”4項，黨支部11項，均已完成。
（二）抓局黨組督查問題整改。2020年省局督查反饋問題28項。組織按時上報整改方案，除個別問題需要長期整改外，其余已整改完畢。
（三）抓干部隊伍建設。省局黨組關懷，配齊了局黨委領導班子。2021年引進1名，公開招考1名，現(xiàn)在崗職工28名。提拔中層干部2名，擔任林政科長和辦公室副主任。
（四）完善管理局規(guī)章制度。修訂完善《保護區(qū)管理局會議制度》等13個制度，用制度管人管財管物。落實好疫情防控工作，做好新冠疫苗接種，干部職工已全部接種。
以上成績的取得，離不開省局堅強正確領導和關心支持。但仍有一些困難和問題，如功能區(qū)劃調(diào)整和二期總體規(guī)劃還未獲得批復、區(qū)內(nèi)原住民多建房剛性需求大、野生動物肇事?lián)p害地方政府資金缺口大、部分干部職工能力不足。這些問題都需要在下步工作中，拿出具體可行措施切實加以解決。
二、2022年工作打算
（一）功能區(qū)劃調(diào)整和二期總體規(guī)劃。爭取國家林草局批復，修改上報二期總體規(guī)劃。
（二）森林防火和安全生產(chǎn)。一是切實做好森林防火工作。二是加強安全隱患排查和外來人員_。三是做好松材線蟲病巡防監(jiān)測工作。四是提高防火隊伍應急反應和快速處置能力。
（三）森林資源管理。一 ……（未完，全文共2326字，當前僅顯示1479字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度個人述職述廉述德述法報告》）