2022年組織生活會“五個對照”個人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、相關(guān)問題整改情況
二、存在的突出問題
（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面
一是自主能動性不足
二是原則意識不強
（三）對照入黨誓詞方面
一是為民服務(wù)宗旨意識還不夠牢固
二是服務(wù)群眾不到位
（四）對照革命先輩和先進(jìn)典型方面
一是學(xué)習(xí)對照革命先輩和先進(jìn)典型不足
二是吃苦耐勞的精神還有差距
（五）對照b_m工作責(zé)任制落實方面
一是b_m意識不強
二是落實b_m責(zé)任制不到位
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化
（三）宗旨意識樹的不牢
（四）擔(dān)當(dāng)作為主動性不強
（五）自我要求不夠嚴(yán)
四、整改措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)
（二）增強黨性觀念
（三）積極主動做好群眾工作
（四）主動擔(dān)當(dāng)作為
（五）改進(jìn)工作方式
……
2022年組織生活會“五個對照”個人發(fā)言提綱

按照組織生活會的要求，圍繞此次組織生活會的主題，我充分征求了黨支部黨員干部意見，同時結(jié)合自己思想工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查，深入分析了存問題的思想根源，查擺自身存在的突出問題。結(jié)合征求到的意見建議和自身查擺的問題，對照5個方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、相關(guān)問題整改情況
2021年7月份的組織生活會，本人從3個方面檢視問題10條，截至目前，已經(jīng)全部整改完畢，并長期堅持。
二、存在的突出問題
（一）對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會、區(qū)州縣黨委會議精神和“四史”不深不透，理解不透，還沒有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實的要求。比如，平時在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)過程中對學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識
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收致富。
二是服務(wù)群眾不到位。對最大的群眾工作就是民族團(tuán)結(jié)和z-教和諧的重要論斷，理解的不深、把握的不準(zhǔn)、踐行的不夠。鑄牢中華民族共同體意識不扎實。比如，平常忙于事務(wù)性工作，在開展民族團(tuán)結(jié)一家親工作時，對親戚用心用情用力不夠，幫助群眾解決生產(chǎn)上困難少，推動群眾工作的能力不足。
（四）對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。
一是學(xué)習(xí)對照革命先輩和先進(jìn)典型不足。在黨性修養(yǎng)方面，與革命先輩、英雄模范、優(yōu)秀黨員相比還有很大差距。比如，沒有時刻對標(biāo)對表革命先輩、紅色英雄模范及他們的典型事跡，向他們學(xué)習(xí)奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、大無畏精神還不夠。
二是吃苦耐勞的精神還有差距。真抓實干的作風(fēng)有所弱化，革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。比如，面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忘記了老一輩艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，滿足于不出錯、過得去。
（五）對照b_m工作責(zé)任制落實方面。
一是b_m意識不強。b_m意識缺乏，存在b_m文件管理不規(guī)范等問題，比如，對b_m工作重要性認(rèn)識還不夠，平常工作中，沒有將工作秘密放在抽屜里，而是將工作秘密文件隨意放在桌面上。
二是落實b_m責(zé)任制不到位。比如，在工作中，有時為了方便，部門的干部通過手機給我發(fā)一些工作秘密，由于自己思想上對b_m不重視，有時用手機保存工作秘密。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深。對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對“四史”學(xué)習(xí)不夠，雖然平時也在進(jìn)行學(xué)習(xí)，但主動學(xué)習(xí)的少，被動學(xué)習(xí)的多；深入學(xué)習(xí)的少，浮在面上的多；系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，碎片化學(xué)習(xí)的多；學(xué)習(xí)一知半解，淺嘗輒止。只滿足于規(guī)定內(nèi)容、指定書目學(xué)了沒有、筆記寫了沒有，沒有真正靜下心來學(xué)原文、讀原著，潛心研學(xué)，學(xué)習(xí)重形式輕實效，沒有入心入腦，沒有做到知行合一、學(xué)以致用、學(xué)用相長。
（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。黨性修養(yǎng)，只有起點，沒有終點。對照黨章黨規(guī)，對照習(xí)近平總書記提出的合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，特別是每次在重溫入黨誓詞時，自我感覺離合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有差距。平時用紀(jì)律約束自己的多，用黨性約束自己的少。黨的規(guī)矩意識不強，黨性意識淡化，黨員的先進(jìn)性、純潔性弱化，工作、生活中放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。
（三）宗旨意識樹的不牢。沒有始終如一地把“為人民服務(wù)”的宗旨內(nèi)化于心、外化于形，群眾觀念淡薄、公仆意識弱化。沒有及時了解群眾所思、所盼、所憂、所念，沒有真正在思想上、行動上樹立起公仆意識，使自己在服務(wù)群眾的過程中缺少了主動，缺少了感情。缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為的銳氣、攻堅克難的勇氣，沒有真正把“擔(dān)當(dāng)作為我先行”作為思想的引導(dǎo)、行動的坐標(biāo)。
（四）擔(dān)當(dāng)作為主動性不強。對于工作中遇到的棘手問題和矛盾，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了，攻堅克難的勇氣減了，存在“拖”也是一種解決辦法的懶惰思想。沒有進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效，創(chuàng)新工作機制，沒有做到“管中有情”，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不夠，激情還不高，自我要求有所放松，工作中“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭不夠。
（五）自我要求不夠嚴(yán)。發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線 ……（未完，全文共3405字，當(dāng)前僅顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年組織生活會“五個對照”個人發(fā)言提綱》）