闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎n喖绠柡鍥╁閿燂拷 | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵烇絽娲︾换鍌炴偤閵娿儺娴栫€光偓閸曨剚銆� | 濠电偞娼欑换妤咃綖瀹ュ洦鎯ラ悗鍦У婵拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閾忣偅娅犻柣鎰ゴ閸嬫捇鏁撻敓锟�  
闂佸憡甯炴晶妤呭蓟婵犲洤妫橀柛銉㈡櫓濞尖晝绱撻崘鈺佺伌妞も晝绮妵鍕晸閿燂拷
您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話(huà)/安全/安全講話(huà)/質(zhì)檢/年終總結(jié)/述職報(bào)告/述廉報(bào)告/>>正文

集團(tuán)安全質(zhì)檢大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度述職述廉報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2022/2/24 19:02:03
目錄/提綱:……
一、2021年度目標(biāo)任務(wù)完成情況
一是日常運(yùn)行安全穩(wěn)定二是攻堅(jiān)克難成效明顯三是整體水平上新臺(tái)階
(一)學(xué)黨史,凝心聚力強(qiáng)思想
(二)強(qiáng)管理,抓實(shí)基層強(qiáng)黨建
(三)重預(yù)防,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)守紅線(xiàn)
(四)守初心,服務(wù)員工辦實(shí)事
(五)抓教育,培訓(xùn)員工提素質(zhì)
(六)勇?lián)?dāng),服務(wù)中心促發(fā)展
二、上年度主要問(wèn)題整改情況
(一)員工教育培訓(xùn)方式比較單一的問(wèn)題
(二)工作創(chuàng)新力度不夠的問(wèn)題
三、存在的問(wèn)題及下一步的工作思路
二是管理相對(duì)不平衡,中隊(duì)效能參差不齊,有待進(jìn)一步探索好的方法和解決的途徑
三是個(gè)別干部思想觀念更新較慢,管理上存在畏難情緒,員工積極性有待進(jìn)一步提高
一是咬定目標(biāo)不放松,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖
二是狠抓措施落實(shí),營(yíng)造濃厚氛圍
三是嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核管理
……
**集團(tuán)安全質(zhì)檢大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度述職述廉報(bào)告

2021年,在集團(tuán)公司黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,安全質(zhì)檢大隊(duì)黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),抓好黨史學(xué)習(xí)教育,按照市委市政府、市交通局以及集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大隊(duì)全體員工,在常態(tài)化做好新冠肺炎疫情防控的措施下,抓住突出問(wèn)題攻堅(jiān)克難,積極推進(jìn)管理服務(wù)方式的創(chuàng)新,推動(dòng)公司綜合檢查及安全保衛(wèi)兩條主線(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展,保障了集團(tuán)公司整體安全形式的持續(xù)平穩(wěn)�,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況和下一步的工作思路報(bào)告如下:
一、2021年度目標(biāo)任務(wù)完成情況
2021年大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作成效可以用三句話(huà)來(lái)概況:一是日常運(yùn)行安全穩(wěn)定;二是攻堅(jiān)克難成效明顯;三是整體水平上新臺(tái)階。
(一)學(xué)黨史,凝心聚力強(qiáng)思想
大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子把黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿全年,以建黨100周年為契機(jī)、以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,緊緊圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的主題,按照“學(xué)史
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略699字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
在原有的黨建工作制度基礎(chǔ)上,量化了基層黨支部和黨員考核評(píng)分的辦法,實(shí)施黨建“示范引領(lǐng)”工程,結(jié)合大隊(duì)軍事技能比武、優(yōu)質(zhì)違章視頻評(píng)選等項(xiàng)目,開(kāi)展“黨建促練兵”、“黨建促檢查”、“黨建促安保”奪旗競(jìng)賽活動(dòng),全年組織優(yōu)質(zhì)違章視頻拍攝競(jìng)賽活動(dòng)4次,組織反恐安保應(yīng)急演練活動(dòng)4次,全面推動(dòng)了綜合檢查及安全保衛(wèi)兩條主線(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展,保障了集團(tuán)公司2021年整體安全形勢(shì)的持續(xù)平穩(wěn)。
(三)重預(yù)防,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)守紅線(xiàn)
大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持強(qiáng)化班子的建設(shè),落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護(hù)紀(jì)律,積極營(yíng)造民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍,心往一處想、勁往一處使。2021年,為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,深化廉政教育,大隊(duì)積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng),樹(shù)牢廉潔自律的意識(shí),通過(guò)加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)、加大廉政宣傳的力度、開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng),組織觀看《抗疫紀(jì)檢人》、《罪與悔》、《*_m疑云》等警示教育片,舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),為大隊(duì)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。通過(guò)與4個(gè)中隊(duì)簽訂《2021年度全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《2021年度行政管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,切實(shí)履行抓好“一崗雙責(zé)”制度。結(jié)合實(shí)際,在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的工作要求上,大隊(duì)加強(qiáng)節(jié)假日期間的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,通過(guò)開(kāi)展明察暗訪(fǎng)、加強(qiáng)值班、公務(wù)車(chē)管用、發(fā)文提醒、會(huì)議提醒等各類(lèi)措施,做到預(yù)防在先、防患于未然。有效防止了節(jié)日違規(guī)、違紀(jì)、微腐敗的滋生。為了把好選人用人的權(quán)力關(guān),2021年9月大隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用的制度,通過(guò)民主推薦和組織考核的方式,提拔了1名中層副職管理人員,并在任職前夕,對(duì)其進(jìn)行了黨內(nèi)廉政談話(huà),明確了廉政責(zé)任。全年大隊(duì)未出現(xiàn)1起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,也未接到1起舉報(bào)信息。
(四)守初心,服務(wù)員工辦實(shí)事
按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于做好“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單化管理工作的通知》要求,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子積極深入基層中隊(duì)實(shí)地調(diào)研,認(rèn)真梳理員工群眾的“急難愁盼”問(wèn)題,期間共收到建議6條,建立了8條“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單,經(jīng)過(guò)不斷跟蹤推進(jìn),已全部落實(shí)完成。在此期間,解決了10名勞務(wù)派遣制員工用工身份的問(wèn)題;組織154名員工享受身體健康體檢服務(wù);幫助9名員工解決新冠疫苗接種難的問(wèn)題;為58名票務(wù)稽查員工解決辦公用房緊張問(wèn)題,通過(guò)裝修、改造和維護(hù),讓員工的工作環(huán)境得到大幅改善;為解決**村80余名員工的誤餐問(wèn)題,協(xié)調(diào)配餐中心定時(shí)定點(diǎn)為員工送餐,并為員工購(gòu)買(mǎi)微波爐、冰柜和冷藏柜,用于儲(chǔ)藏冷飲和加熱食物;為了豐富員工的娛樂(lè)生活,籌建了員工文體活動(dòng)室;為解決員工制服老舊問(wèn)題,及時(shí)為全體員工更換了新的工作制服300余套;夏季高溫時(shí)期,組織慰問(wèn)一線(xiàn)隊(duì)員,為員工發(fā)放毛巾、香皂、綠豆、白糖、酸梅膏等降溫物品150余份;同時(shí),為了落實(shí)常態(tài)化疫情防控的措施,全年累計(jì)為員工發(fā)放醫(yī)用口罩64500只,做到真正把員工群眾的實(shí)事辦細(xì)辦實(shí)。
一年來(lái),大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“員工至上”的原則,把員工利益放在首位。2021年6月大隊(duì)按照集團(tuán)公司新的薪酬管理辦法,對(duì)全體員工工資薪酬進(jìn)行了調(diào)整,員工的月平均工資增幅達(dá)到23%以上,員工的個(gè)人年終獎(jiǎng)由原來(lái)的1200元上調(diào)至現(xiàn)在的5000元,使員工的收入水平得到了大幅提升。在重大節(jié)假日為員工發(fā)放慰問(wèn)物品提貨券1190份,同時(shí)做好“金秋助學(xué)”和困難員工的補(bǔ)助工作,對(duì)過(guò)生日的員工也及時(shí)送上300元的慰問(wèn)禮品券。2021年大隊(duì)有住院職工19人次,退休員工3人,辦理婚喪事的員工7人次,對(duì)這類(lèi)特殊員工_發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金7萬(wàn)余元。年終,為全體員工集中采辦精制大米420袋、香油420瓶、食用油210壺,和63000元愛(ài)心消費(fèi)券,全部發(fā)放到 ……(未完,全文共5591字,當(dāng)前僅顯示1963字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)安全質(zhì)檢大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子2021年度述職述廉報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章
婵炶揪绲鹃幑渚€藟閸℃ḿ鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闁荤偞绋戞總鏃傜箔閻斿摜鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闂佺厧鎼崐鐟拔涢埡鍌溾枖闁规儳顕崺锟�
闂佸搫鍟抽崺鏍棘閸屾稓鈻旈柟鎯ь嚟閸╋拷
闁荤姳绀佽ぐ鐐垫嫻閻旈潻绱旈柡宥庡幑閳ь剨鎷� | 闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃稑缁╅柟顖滃椤ワ拷 | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 闂佺鍩栧ú婊勭仚闂佸湱绮崝妤呯嵁閸モ晜灏庢慨妯垮煐鐏忥拷 | 闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵炲濮佃摫妞ゆ垶鐟╁顒傛喆閸曨厹鈧拷 | 闂佺ǹ绻愮粔鐑藉垂閸岀偛绀夐柣妯诲絻瀵啿霉閸忚壈澹橀柟璇ф嫹