公司行政接待組2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、上半年公務(wù)接待情況
二、上半年重點(diǎn)工作
（一）發(fā)揮黨員先進(jìn)性，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作小組，全面提升工作水準(zhǔn)
（二）適應(yīng)辦公數(shù)字化，運(yùn)用智慧型辦公平臺(tái)，提高效率降低成本
（三）積極響應(yīng)“節(jié)能降耗”，培養(yǎng)綠色辦公理念
三是加強(qiáng)日常管理，節(jié)能降耗與安全生產(chǎn)兩手抓
三、存在的問題及改進(jìn)措施
（一）事務(wù)工作缺乏統(tǒng)籌性、預(yù)見性
（二）接待水平有所提升，但仍缺乏創(chuàng)新和特色
四、下半年工作計(jì)劃
（一）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，做好下半年工作規(guī)劃部署
（二）主動(dòng)發(fā)力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，貫徹落實(shí)全員營銷工作
（三）不斷創(chuàng)新接待方式，確保接待服務(wù)有章可循
三是突出特色，注重地方文化和傳統(tǒng)民俗的挖掘四是堅(jiān)持方便務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約的原則
（四）優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)新形式，多措并舉提升宣傳推廣能力
……
公司行政接待組2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)愛下，在其他各組人員的大力協(xié)助下，接待組緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為進(jìn)一步理清工作思路，梳理成績及經(jīng)驗(yàn)，查找問題和差距，推進(jìn)接待組下半年工作順利開展，現(xiàn)將接待組上半年工作做以總結(jié)，具體如下：
一、上半年公務(wù)接待情況
數(shù)據(jù)略 今年** 去年** 同比增長**
二、上半年重點(diǎn)工作
（一）發(fā)揮黨員先進(jìn)性，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略376字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，強(qiáng)化全體員工節(jié)能降耗的意識(shí)；二是完善辦公用品領(lǐng)用制度，使得各部門辦公用品配備科學(xué)、合理、規(guī)范；三是加強(qiáng)日常管理，節(jié)能降耗與安全生產(chǎn)兩手抓。
三、存在的問題及改進(jìn)措施
（一）事務(wù)工作缺乏統(tǒng)籌性、預(yù)見性。事務(wù)工作瑣碎、繁雜，顧此失彼的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，在今后的工作中要注意深入思考、全面統(tǒng)籌，區(qū)分輕重緩急，有預(yù)見性的、科學(xué)合理的安排好工作內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展。
（二）接待水平有所提升，但仍缺乏創(chuàng)新和特色。目前的接待工作僅限于安排食宿的低層次狀態(tài)。在下一步工作中要深入思索，在做好常規(guī)化接待工作的同時(shí)，豐富接待內(nèi)容，提升接待水準(zhǔn)，充分利用景區(qū)獨(dú)特歷史文化資源、地域文化資源，打好接待工作“特色牌”。
四、下半年工作計(jì)劃
（一）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，做好下半年工作規(guī)劃部署。
一是對(duì)上半年工作進(jìn)行全面梳理總結(jié)，找亮點(diǎn)，強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，找差距，補(bǔ)短板，確保在下一步工作中揚(yáng)長避短，有針對(duì)性的強(qiáng)化提升；二是對(duì)下半年工作進(jìn)行科學(xué)分解及合理安排，制定工作倒排計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、有條不紊、落到實(shí)處。
（二）主動(dòng)發(fā)力應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，貫徹落實(shí)全員營銷工作。
受疫情等因素影響，經(jīng)營工作面臨較大挑戰(zhàn)。行政接待組全員將以高度的“主人翁”意識(shí)，積極響應(yīng)公司“全員營銷”號(hào)召，牢固樹立主動(dòng)營銷意識(shí)、效益意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)，不斷拓展市場營銷的深度和廣度，充分挖掘自己的社會(huì)資源進(jìn)行市場營銷，為公司創(chuàng)贏增收貢獻(xiàn)微薄力量。
（三）不斷創(chuàng)新接待方式，確保接待服務(wù)有章可循。
針對(duì)接待工作“利害攸關(guān)、聯(lián)系廣泛、事無巨細(xì)”的特點(diǎn)，始終堅(jiān)持四項(xiàng)原則，使接待工作真正做到有章可循，有的放矢。一是堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則；二是堅(jiān)持熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則；三是突出特色，注重地方文化和傳統(tǒng)民俗的挖掘；四是堅(jiān)持方便務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約的原則。堅(jiān)持統(tǒng)籌各方、全面把控，既要保證接待工作圓滿完成，又要嚴(yán)格把控接待支出，減輕財(cái)政壓力。
（四）優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)新形式，多措并舉提升 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前僅顯示1055字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司行政接待組2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃》）