目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)文明實(shí)踐平臺網(wǎng)絡(luò)基本形成
(二)文明實(shí)踐活動蓬勃開展
一是常態(tài)開展“我們的節(jié)日”主題文明實(shí)踐活動
二是常態(tài)開展“我為群眾辦實(shí)事”系列志愿服務(wù)活動
三是圍繞文明實(shí)踐集中活動日開展志愿活動
二、存在主要問題
(一)思想認(rèn)識、不夠到位
二是對文明實(shí)踐工作抓什么、怎么抓認(rèn)識不清,導(dǎo)致工作無所適從
(二)責(zé)任不明、機(jī)制不清
二是工作制度、機(jī)制不夠健全或執(zhí)行不力
(三)人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)
二是活動設(shè)計(jì)不接地氣,與群眾需求銜接不好、針對性不強(qiáng),難以吸引群眾參與
(四)經(jīng)費(fèi)投入難以保障
三、意見建議
(一)提高認(rèn)識、落實(shí)責(zé)任
(二)建立完善工作機(jī)制
(三)強(qiáng)化人才培養(yǎng)選拔
(四)堅(jiān)持厲行節(jié)約、拓寬投入渠道
……
關(guān)于新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)工作開展情況的視察報(bào)告
為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大和十九屆歷次全會精神,進(jìn)一步深化全縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè),持續(xù)推動新時(shí)代文明實(shí)踐工作取得實(shí)效,縣政協(xié)文化文史和學(xué)習(xí)委員會于7月上旬深入**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)**村,通過實(shí)地查看和座談等形式,針對新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)工作開展情況進(jìn)行了視察,現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
(一)文明實(shí)踐平臺網(wǎng)絡(luò)基本形成。在全縣范圍內(nèi)“實(shí)踐中心——實(shí)踐所——實(shí)踐站”三級組織體系架構(gòu)基本形成,目前全縣共建成新時(shí)代文明實(shí)踐中心1個,文明
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略432字,正式會員可完整閱讀)……
、怎么抓認(rèn)識不清,導(dǎo)致工作無所適從。
(二)責(zé)任不明、機(jī)制不清。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有認(rèn)真正落實(shí)鄉(xiāng)(村)黨組織書記是第一責(zé)任人的責(zé)任,導(dǎo)致多頭管理,工作缺乏整體、計(jì)劃性、協(xié)調(diào)性;二是工作制度、機(jī)制不夠健全或執(zhí)行不力。
(三)人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村缺乏懂業(yè)務(wù)、會管理、能活動的人才等原因而導(dǎo)致:一是陣地活動開展少、形式單一,甚至開展不起來,存在著陣地資源利用率不高或閑置和移為他用等現(xiàn)象;二是活動設(shè)計(jì)不接地氣,與群眾需求銜接不好、針對性不強(qiáng),難以吸引群眾參與。
(四)經(jīng)費(fèi)投入難以保障。鎮(zhèn)村文明實(shí)踐所(站)的經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制尚未完全建立,特別是近年來,在縣鄉(xiāng)兩級
財(cái)政資金十分緊張的情況下,一些財(cái)政狀況較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚可維持,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)難以保證必要的活動經(jīng)費(fèi),也很大程度上影響了工作正常開展。
三、意見建議
(一)提高認(rèn)識、落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步加大宣傳培訓(xùn)力度,要讓鄉(xiāng)村兩級黨組織書記從
_態(tài)工作守土有責(zé)、守土盡責(zé)的高度,充分認(rèn)識抓好新時(shí)代文明實(shí)踐工作的重要性,切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,確保文明實(shí)踐工作有人管、有人做、出實(shí)效,切實(shí)改變多頭管理等于不管的混亂局面。主管部門要在充分發(fā)揮年度考核指揮棒的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo),確保新時(shí)代文明實(shí)踐工作責(zé)任的有效落實(shí)。
(二)建立完善工作機(jī)制。新時(shí)代文明實(shí)踐工作涉及面廣,參與單位多,縣鄉(xiāng)村三級必須建立健全新時(shí)代文明實(shí)踐工作機(jī)制,如建立聯(lián)席會議、工作例會等制度,以強(qiáng)化工作的整體性和協(xié)調(diào)性;進(jìn)一步完善“清單制”、“督辦制”和評比獎勵制度,以強(qiáng)化工作推進(jìn)機(jī)制;依托志愿服務(wù)智能平臺,積極探索建設(shè)我縣志愿服務(wù)“點(diǎn)單式”的工作機(jī)制,以滿足群眾需求、推動工作創(chuàng)新;認(rèn)真落實(shí)“我們的節(jié)日”、“我為群眾辦實(shí)事”、集中活動日等各項(xiàng)志愿服務(wù)活動制度,保持工作的一致性;要加強(qiáng)_,不斷創(chuàng)新活動方式,推動文明實(shí)踐活動與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、基層黨建、
鄉(xiāng)村振興、基層社會治理等中心工作相融合,與群眾生產(chǎn)生活和精神文化需求相銜接,力爭達(dá)到同頻共振,真正把文明實(shí)踐工作做到群眾心坎上,以實(shí)現(xiàn)工作的有效性。使文明實(shí)踐工作真正發(fā)揮強(qiáng)信心、聚民心、暖人心、筑同心的重要作用。
(三)強(qiáng)化人才培養(yǎng)選拔。一是鄉(xiāng)村兩級要注意加強(qiáng)對懂業(yè)務(wù)、會管理 ……(未完,全文共1906字,當(dāng)前僅顯示1211字,請閱讀下面提示信息。
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