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**基層黨建工作匯報

發(fā)表時間:2022/10/10 11:47:57
目錄/提綱:……
一、主要工作
(一)順應“三農”發(fā)展規(guī)律,穩(wěn)步推進黨支部“領創(chuàng)辦”工作,推動鄉(xiāng)村振興
(二)持續(xù)推動“三務三資”陽光報告會,推動基層治理規(guī)范化
(三)聚焦問題導向,錘煉黨務干部,為抓實基層黨建提供保障
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍
二是組織部機關干部
三是縣直機關黨務干部
四是“兩新”組織黨務干部
二、存在問題
(一)思想認識仍不到位
二是黨建工作“兩張皮”問題仍然存在
(二)面對新形勢,基層黨建的“新動能”得不到充分發(fā)揮
(三)特色建設還沒有形成制度體系
(四)各級責任人抓黨建的剛性約束還不完善
三、下步打算
(一)進一步解放思想,提高認識
(二)堅持以更加融合的理念抓黨建
(三)堅持以更加務實的態(tài)度抓黨建
二是把“領創(chuàng)辦”工作一抓到底,服務鄉(xiāng)村振興
三是把“陽光報告會”持續(xù)引向深入
四是把農村黨支部書記星級化管理這個做法作為“傳家寶”
……
**基層黨建工作匯報

**年,我們在持續(xù)推進基層黨建“一二三四五”工作思路的基礎上,著力抓好基本建設、特色建設、機制建設、隊伍建設“四個建設”,推動黨的建設高質量發(fā)展。在實踐中深化了對做好新形勢下黨建工作的規(guī)律性認識:堅持抓根治本、追根溯源,解決“就黨建抓黨建”的問題;堅持圍繞中心,解決“空對空”的問題;堅持久久為功,解決年復一年、停滯不前的問題;堅持系統(tǒng)思維,解決“支離破碎”“零打碎敲”的問題。
一、主要工作
(一)順應“三農”發(fā)展規(guī)律,穩(wěn)步推進黨支部“領創(chuàng)辦”工作,推動鄉(xiāng)村振興。去年四月份以來,在市委市政府的統(tǒng)一部署下,我縣的黨支部“領創(chuàng)辦”工作由點到面,從淺到深,經歷了試點探索、逐步推開,服務跟進、完善“四個中心”機制,對接龍頭企業(yè)、開發(fā)共建三個階段,實現(xiàn)了由一村到一社,由
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經過一年多的實踐探索,實現(xiàn)了三個轉變:報告內容由淺到深,由原來的一些像出工、修路等面上工作到把村里的大事小情一一說明白;群眾提出的問題逐步從矛盾問題、個人訴求向謀劃發(fā)展過渡;信訪量由多到少,今年以來,共收到涉及農村干部的信訪問題73件,其中反映支部書記經濟問題的32件,反映作風問題的27件,較去年同期下降50%。省委書記**同志對這一做法進行了批轉,中央聯(lián)席辦簡報、**基層組織建設工作情況通報、**信訪等先后刊發(fā)了**的經驗做法。
(三)聚焦問題導向,錘煉黨務干部,為抓實基層黨建提供保障。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍。每周六召開工作推進會,調度培訓。每半年組織脫稿述職,現(xiàn)場評議;二是組織部機關干部。實行工作周報、工作日志、每月讀一本書,每季度上一次演講臺等制度;三是縣直機關黨務干部。對221名縣直分管同志和黨建辦主任,實行縣委組織部和黨委(黨組)雙重管理。結合基層黨建巡察聯(lián)動互動機制,建立縣直機關黨建“四張清單”,從人員、制度保障上破解機關黨建“燈下黑”的困局;四是“兩新”組織黨務干部。按照“兩新”黨建與“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”、年輕干部培養(yǎng)鍛煉“三個結合”,在發(fā)改、安監(jiān)、環(huán)保等行業(yè)主管或經濟部門,選拔20名優(yōu)秀年輕干部派駐“兩新”組織,擔任黨支部書記(副書記),確保既能幫助解決實際問題,又能在經濟發(fā)展一線得到鍛煉成長。
二、存在問題
(一)思想認識仍不到位。一是有的黨組織負責人和責任人仍不理解抓黨建是為了什么,停留在上級要求抓就得抓,“黨建引領”口號喊得響,卻不知道怎么引、如何領。二是黨建工作“兩張皮”問題仍然存在。有的還停留在就黨建抓黨建的階段,缺乏系統(tǒng)思維,認為抓黨建就是抓“三會一課”、抓發(fā)展黨員,不會抓平臺和載體。比如機關黨建工作,沒有與抓班子、帶隊伍、轉作風、“三重一大”結合起來,沒有認識到班子抓好了,隊伍帶好了,作風轉變了,干勁出來了,工作成效就出來了,黨建工作也就抓好了。
(二)面對新形勢,基層黨建的“新動能”得不到充分發(fā)揮。當前,隨著鄉(xiāng)村振興、村莊合并、城鄉(xiāng)一體化的推進,各類新型經營主體不斷涌現(xiàn),一二三產業(yè)深度融合,產業(yè)、人才等各類要素聚集。農村和社會組織、城市和非公企業(yè)黨建“你中有我、我中有你”,單純的就農村抓農村黨建、就城市抓城市黨建的“單兵作戰(zhàn)”“各自為戰(zhàn)”模式,已經不適應當前經濟社會發(fā)展形勢。
(三)特色建設還沒有形成制度體系。雖然探索開展了“三務三資”陽光報告會、“領創(chuàng)辦”“百村頭雁工程”等一系列創(chuàng)新工作,但很多工作仍停留在“做法”階段,缺乏總結提煉,難于形成可復制、可推廣的制度體系,實踐創(chuàng)新尚未轉化為制度創(chuàng)新。
(四)各級責任人抓黨建的剛性約束還不完善。隨著各領域抓黨建責任清單的制定,基層黨建巡察聯(lián)動互動機制的建立,抓黨建的部署、落實、督導等體系逐步健全。但是真正落實到人、“紅臉出汗”的問責機制還不完善。
三、下步打算 ……(未完,全文共3066字,當前僅顯示1549字,請閱讀下面提示信息。收藏《**基層黨建工作匯報》