**基層黨建工作匯報

目錄/提綱：……
一、主要工作
（一）順應(yīng)“三農(nóng)”發(fā)展規(guī)律，穩(wěn)步推進黨支部“領(lǐng)創(chuàng)辦”工作，推動鄉(xiāng)村振興
（二）持續(xù)推動“三務(wù)三資”陽光報告會，推動基層治理規(guī)范化
（三）聚焦問題導向，錘煉黨務(wù)干部，為抓實基層黨建提供保障
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍
二是組織部機關(guān)干部
三是縣直機關(guān)黨務(wù)干部
四是“兩新”組織黨務(wù)干部
二、存在問題
（一）思想認識仍不到位
二是黨建工作“兩張皮”問題仍然存在
（二）面對新形勢，基層黨建的“新動能”得不到充分發(fā)揮
（三）特色建設(shè)還沒有形成制度體系
（四）各級責任人抓黨建的剛性約束還不完善
三、下步打算
（一）進一步解放思想，提高認識
（二）堅持以更加融合的理念抓黨建
（三）堅持以更加務(wù)實的態(tài)度抓黨建
二是把“領(lǐng)創(chuàng)辦”工作一抓到底，服務(wù)鄉(xiāng)村振興
三是把“陽光報告會”持續(xù)引向深入
四是把農(nóng)村黨支部書記星級化管理這個做法作為“傳家寶”
……
**基層黨建工作匯報

**年，我們在持續(xù)推進基層黨建“一二三四五”工作思路的基礎(chǔ)上，著力抓好基本建設(shè)、特色建設(shè)、機制建設(shè)、隊伍建設(shè)“四個建設(shè)”，推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。在實踐中深化了對做好新形勢下黨建工作的規(guī)律性認識：堅持抓根治本、追根溯源，解決“就黨建抓黨建”的問題；堅持圍繞中心，解決“空對空”的問題；堅持久久為功，解決年復一年、停滯不前的問題；堅持系統(tǒng)思維，解決“支離破碎”“零打碎敲”的問題。
一、主要工作
（一）順應(yīng)“三農(nóng)”發(fā)展規(guī)律，穩(wěn)步推進黨支部“領(lǐng)創(chuàng)辦”工作，推動鄉(xiāng)村振興。去年四月份以來，在市委市政府的統(tǒng)一部署下，我縣的黨支部“領(lǐng)創(chuàng)辦”工作由點到面，從淺到深，經(jīng)歷了試點探索、逐步推開，服務(wù)跟進、完善“四個中心”機制，對接龍頭企業(yè)、開發(fā)共建三個階段，實現(xiàn)了由一村到一社，由
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經(jīng)過一年多的實踐探索，實現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：報告內(nèi)容由淺到深，由原來的一些像出工、修路等面上工作到把村里的大事小情一一說明白；群眾提出的問題逐步從矛盾問題、個人訴求向謀劃發(fā)展過渡；信訪量由多到少，今年以來，共收到涉及農(nóng)村干部的信訪問題73件，其中反映支部書記經(jīng)濟問題的32件，反映作風問題的27件，較去年同期下降50%。省委書記**同志對這一做法進行了批轉(zhuǎn)，中央聯(lián)席辦簡報、**基層組織建設(shè)工作情況通報、**信訪等先后刊發(fā)了**的經(jīng)驗做法。
（三）聚焦問題導向，錘煉黨務(wù)干部，為抓實基層黨建提供保障。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍。每周六召開工作推進會，調(diào)度培訓。每半年組織脫稿述職，現(xiàn)場評議；二是組織部機關(guān)干部。實行工作周報、工作日志、每月讀一本書，每季度上一次演講臺等制度；三是縣直機關(guān)黨務(wù)干部。對221名縣直分管同志和黨建辦主任，實行縣委組織部和黨委（黨組）雙重管理。結(jié)合基層黨建巡察聯(lián)動互動機制，建立縣直機關(guān)黨建“四張清單”，從人員、制度保障上破解機關(guān)黨建“燈下黑”的困局；四是“兩新”組織黨務(wù)干部。按照“兩新”黨建與“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”、年輕干部培養(yǎng)鍛煉“三個結(jié)合”，在發(fā)改、安監(jiān)、環(huán)保等行業(yè)主管或經(jīng)濟部門，選拔20名優(yōu)秀年輕干部派駐“兩新”組織，擔任黨支部書記（副書記），確保既能幫助解決實際問題，又能在經(jīng)濟發(fā)展一線得到鍛煉成長。
二、存在問題
（一）思想認識仍不到位。一是有的黨組織負責人和責任人仍不理解抓黨建是為了什么，停留在上級要求抓就得抓，“黨建引領(lǐng)”口號喊得響，卻不知道怎么引、如何領(lǐng)。二是黨建工作“兩張皮”問題仍然存在。有的還停留在就黨建抓黨建的階段，缺乏系統(tǒng)思維，認為抓黨建就是抓“三會一課”、抓發(fā)展黨員，不會抓平臺和載體。比如機關(guān)黨建工作，沒有與抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風、“三重一大”結(jié)合起來，沒有認識到班子抓好了，隊伍帶好了，作風轉(zhuǎn)變了，干勁出來了，工作成效就出來了，黨建工作也就抓好了。
（二）面對新形勢，基層黨建的“新動能”得不到充分發(fā)揮。當前，隨著鄉(xiāng)村振興、村莊合并、城鄉(xiāng)一體化的推進，各類新型經(jīng)營主體不斷涌現(xiàn)，一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，產(chǎn)業(yè)、人才等各類要素聚集。農(nóng)村和社會組織、城市和非公企業(yè)黨建“你中有我、我中有你”，單純的就農(nóng)村抓農(nóng)村黨建、就城市抓城市黨建的“單兵作戰(zhàn)”“各自為戰(zhàn)”模式，已經(jīng)不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢。
（三）特色建設(shè)還沒有形成制度體系。雖然探索開展了“三務(wù)三資”陽光報告會、“領(lǐng)創(chuàng)辦”“百村頭雁工程”等一系列創(chuàng)新工作，但很多工作仍停留在“做法”階段，缺乏總結(jié)提煉，難于形成可復制、可推廣的制度體系，實踐創(chuàng)新尚未轉(zhuǎn)化為制度創(chuàng)新。
（四）各級責任人抓黨建的剛性約束還不完善。隨著各領(lǐng)域抓黨建責任清單的制定，基層黨建巡察聯(lián)動互動機制的建立，抓黨建的部署、落實、督導等體系逐步健全。但是真正落實到人、“紅臉出汗”的問責機制還不完善。
三、下步打算 ……（未完，全文共3066字，當前僅顯示1549字，請閱讀下面提示信息。收藏《**基層黨建工作匯報》）