局黨組書記2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面
一是對“兩個(gè)確立”感悟深度不夠
二是對上級(jí)決策部署缺乏閉環(huán)管理
（二）在帶頭帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是學(xué)習(xí)深度和廣度不夠
二是學(xué)用轉(zhuǎn)換成果不明顯
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是請示報(bào)告制度落實(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格
二是機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)不到位
（四）在帶頭帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是注重需求導(dǎo)向不到位
二是持續(xù)性深化民生保障不到位
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神方面
一是缺乏一張藍(lán)圖干到底的韌勁
二是識(shí)變應(yīng)變求變的思想還不夠解放
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位
二是自我約束標(biāo)準(zhǔn)不高，表率作用發(fā)揮的不夠
二、問題根源剖析
一是政治站位的高度不夠
二是加強(qiáng)黨性鍛煉不夠
三是宗旨意識(shí)不夠牢固
四是紀(jì)律觀念有所弱化
三、下步努力方向和改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求
二是堅(jiān)持民本情懷，在保障民生上見成效
三是弘揚(yáng)實(shí)干精神，在高質(zhì)量發(fā)展上求突破
四是壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，在嚴(yán)于律己上見真章
……
局黨組書記2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查發(fā)言材料

按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，我主動(dòng)對照帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等6個(gè)方面，會(huì)前自學(xué)了黨的二十大精神、中央政治局專題民主生活會(huì)精神特別是總書記發(fā)表的重要講話精神，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，主動(dòng)揭短亮丑，深入黨性分析，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)對照檢查如下。

一、存在的突出問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。作為黨組書記，能夠自覺增強(qiáng)黨性覺悟，堅(jiān)定信仰信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以對黨忠誠的實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但通過查擺還存在以下問題：一是對“兩個(gè)確立”感悟深度不夠。雖然能夠逢會(huì)必講“兩個(gè)確立”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對如何立足**工作大局真正做到“兩個(gè)確立”認(rèn)識(shí)不到位，在堅(jiān)定堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”上存在“口號(hào)化”“庸俗化”現(xiàn)象。如，黨的二十大召開后，我雖然組織機(jī)關(guān)
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實(shí)、有成效。但還存在以下問題：一是請示報(bào)告制度落實(shí)執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然對于重大事項(xiàng)能及時(shí)向市委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示報(bào)告，但對于超越自身職責(zé)范圍的事項(xiàng)缺少清晰界定，掌握不精準(zhǔn)，造成領(lǐng)導(dǎo)掌握信息不對稱，口徑不一致，一定范圍內(nèi)影響工作質(zhì)量。如，對于2022年**實(shí)施的項(xiàng)目，我認(rèn)為是職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，所以沒有及時(shí)向市委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在市委召開常委會(huì)時(shí)，造成領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和部門上報(bào)數(shù)據(jù)不對應(yīng)的現(xiàn)象。二是機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨組書記，如何落實(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的原則，發(fā)揮黨組政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓機(jī)關(guān)黨建工作上滿足于常規(guī)動(dòng)作，習(xí)慣于老辦法、老套路，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合上缺少有效抓手。如，在如何激發(fā)黨員示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)質(zhì)效大提升，缺少具體載體，導(dǎo)致黨員示范崗等流于形式，沒有發(fā)揮應(yīng)有的激勵(lì)效應(yīng)。
（四）在帶頭帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想方面。堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，緊扣民生福祉，防返貧、促增收、強(qiáng)幫扶、抓發(fā)展，著力提升鄉(xiāng)村振興的“溫度”。但在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面還有不足。一是注重需求導(dǎo)向不到位。在推動(dòng)落實(shí)工作過程中，不能完全做到正確看待“顯績和潛績”的關(guān)系，過多的關(guān)注指標(biāo)體系的完成度，沒有以老百姓擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興、滿意不滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn)。如，在謀劃年度工作指標(biāo)時(shí)，沒有以群眾的實(shí)際需求為依據(jù)，簡單以上年度指標(biāo)完成情況作參考，盲目定目標(biāo)、設(shè)指標(biāo)。二是持續(xù)性深化民生保障不到位。工作中能夠嚴(yán)格落實(shí)各類民生保障措施，確保困難群眾得到及時(shí)救助，但對于這些措施是否能有效解決群眾面臨的問題困難關(guān)心較少，滿足于完成自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，這也說明我存在本位主義思想。如，雖然在疫情防控中全面落實(shí)特殊_救助福利政策，按時(shí)足額把各類困難_救助補(bǔ)助資金發(fā)放到位，但對于政策實(shí)施后的成效關(guān)注較少，如何接續(xù)推進(jìn)社會(huì)救助，完全改變困難群眾生產(chǎn)生活，缺乏長遠(yuǎn)思考。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神方面。能夠較好應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，做好各項(xiàng)工作，對對照更好標(biāo)準(zhǔn)、更高要求。還存在以下問題：一是缺乏一張藍(lán)圖干到底的韌勁。習(xí)慣于把思路當(dāng)政績，而忽視發(fā)展階段和群眾利益，對難度大、周期長的工作攻堅(jiān)不夠，存在急功近利、好大喜功的現(xiàn)象，對于一些好的思路，遇到一些困難缺少動(dòng)真碰硬的狠勁，沒有一體貫通落實(shí)到位。如，面對大力發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的決策部署，對于如何構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)體系缺乏啃硬骨頭的勇氣，導(dǎo)致此項(xiàng)工作推動(dòng)力度不大。二是識(shí)變應(yīng)變求變的思想還不夠解放。面對新形勢新任務(wù)，不能聚焦**戰(zhàn)略部署，主動(dòng)找準(zhǔn)找實(shí)**工作坐標(biāo)系，思想不夠解放，不善于跳出“危機(jī)”看“危機(jī)”，未能借助經(jīng)濟(jì)社會(huì)格局的變革和重塑，不斷揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、建載體、優(yōu)平臺(tái)、提能力。
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。能夠做到旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩，但在自覺要求方面還不夠嚴(yán)格。一是第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不到位。作為全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，執(zhí)行市委全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人清單不嚴(yán)格，未能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化完善，粗線條式落實(shí)，導(dǎo)致工作大而化之。如，在推進(jìn)黨員教育監(jiān)督管理方面，缺少**系統(tǒng)特色，沒有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，導(dǎo)致上下一般粗，成效不明顯，年內(nèi)有*名黨員干部受到約談提醒。二是自我約束標(biāo)準(zhǔn)不高，表率作用發(fā)揮的不夠。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，簡單把守牢法律底線和紀(jì)律紅線作為安身立命的根本，沒有把筑牢道德高線作為畢身追求，隨著職位的升遷和生活條件的改善，逐漸放松了自身思想道德素質(zhì)和紀(jì)律建設(shè)，在一些生活小節(jié)上不能時(shí)時(shí)處處作模范引領(lǐng)者。

二、問題根源剖析
通過認(rèn)真對照檢查，我認(rèn)為問題是表象，根子在思想。為此，本著“錐心剔骨、深挖細(xì)剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下幾點(diǎn)。一是政治站位的高度不夠。有沒有一個(gè)高的政治站位，決定了看問題的視野，推動(dòng)工作的魄力，解決問題的方法。攬鏡自照存在的突出問題，最根本的就在于自己沒有把講政治貫穿工作各環(huán)節(jié)、全過程，在思想認(rèn)識(shí)上覺得單位以業(yè)務(wù)為主，只要精耕細(xì)作好自己的“責(zé)任田”，努力把業(yè)務(wù)搞上去，就能以“一域出彩為全局添彩”，體現(xiàn)出高站位、講政治，因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象，習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，落實(shí)中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，履行政治責(zé)任不到位。二是加強(qiáng)黨性鍛煉不夠。習(xí)近平總書記指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問 ……（未完，全文共4647字，當(dāng)前僅顯示2347字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組書記2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查發(fā)言材料》）