目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)壓實責(zé)任,切實將管理抓細(xì)抓實,真正實現(xiàn)一套體系可持續(xù)
一是著力構(gòu)建“條塊協(xié)同格局”,明實“責(zé)”
二是著力推進(jìn)“紅色引擎工程”,做實“領(lǐng)”
(二)優(yōu)化設(shè)置,切實將網(wǎng)格劃細(xì)劃實,真正實現(xiàn)一張網(wǎng)格全覆蓋
一是推進(jìn)陣地融合
二是推進(jìn)網(wǎng)格融合
三是推進(jìn)聯(lián)動融合
(三)多措并舉,切實將工作全面鋪開,真正實現(xiàn)一聲號令干到底
一是著力抓好維穩(wěn)工作責(zé)任落實
二是著力做好“法律顧問接待日”推廣工作
三是著力加強(qiáng)網(wǎng)格員教育管理
(四)強(qiáng)化實效,切實將職責(zé)落地落細(xì),真正實現(xiàn)一崗多能全面手
二、存在的問題及下一步工作打算
一是承擔(dān)任務(wù)的完成質(zhì)量不夠高
二是亮點打造不夠突出
一是抓統(tǒng)籌,讓工作體系更完善
二是抓難點,讓治理短板更健全
三是抓基礎(chǔ),讓基層底板更厚實
四是抓亮點,讓治理特色更出彩
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作匯報
一、工作開展情況
(一)壓實責(zé)任,切實將管理抓細(xì)抓實,真正實現(xiàn)一套體系可持續(xù)
一是著力構(gòu)建“條塊協(xié)同格局”,明實“責(zé)”。成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的市域社會治理現(xiàn)代化領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)_;以鎮(zhèn)黨委換屆為契機(jī),以網(wǎng)格化管理和加強(qiáng)基層治理力量為載體,設(shè)置專職政法委員,派出所所長掛職鎮(zhèn)黨委副書記,片警進(jìn)入村社區(qū)黨組織任職,推行“一村(社區(qū))一警”模式,調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置,構(gòu)建起全責(zé)明晰、上下貫通的職責(zé)體系。二是著力推進(jìn)“紅色引擎工程”,做實“領(lǐng)”。全面深化黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理,完善“黨總支—網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格員—黨員尖兵”的組織體系格局,形成全網(wǎng)覆蓋、上下貫穿、一體運(yùn)行的組織體系。通過契約共建初步構(gòu)建了外來資源等沉入“格”里,持續(xù)打造了以支部為核
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(三)多措并舉,切實將工作全面鋪開,真正實現(xiàn)一聲號令干到底
一是著力抓好維穩(wěn)工作責(zé)任落實。我鎮(zhèn)堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的工作方針,全力做好“兩冬”“兩會”和黨的
二十大期間信訪維穩(wěn)工作,制定了工作方案,動態(tài)調(diào)整建立了“24+3”重點信訪人員和集體工作臺賬,明確了鎮(zhèn)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)工作人員、負(fù)責(zé)民警、村(社區(qū))責(zé)任人、村(社區(qū))工作人員、網(wǎng)格員六級責(zé)任體系,做到了機(jī)構(gòu)、人員、責(zé)任“三個到位”。二是著力做好“法律顧問接待日”推廣工作。以重新聘請政府法律顧問為契機(jī),在做好為鎮(zhèn)黨委政府決策把好法律關(guān)口、積極參與重大行政決策合法性審查、加強(qiáng)法治培訓(xùn)的同時,在全市范圍內(nèi)率先推行“法律顧問接待日”制度,即法律顧問每周固定一天在鎮(zhèn)、村社區(qū)進(jìn)行接待咨詢,零距離為轄區(qū)群眾提供法律服務(wù),真正打通服務(wù)群眾“最后一公里”,為推進(jìn)平安**建設(shè)提供堅實的法治保障。三是著力加強(qiáng)網(wǎng)格員教育管理。依托**市網(wǎng)格學(xué)院,圍繞工作職責(zé)、工作紀(jì)律和網(wǎng)格通手機(jī)實際操作等內(nèi)容,邀請市級和區(qū)級培訓(xùn)老師對轄區(qū)網(wǎng)格員開展專題培訓(xùn)5次,教育引導(dǎo)廣大網(wǎng)格員充分認(rèn)識加快市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)的重大意義。召開網(wǎng)格員工作專題會4次,督促以更堅定的政治意識、更清醒的理念認(rèn)同、更強(qiáng)烈的宗旨意識主動投身到市域社會治理現(xiàn)代化的生動實踐中。
(四)強(qiáng)化實效,切實將職責(zé)落地落細(xì),真正實現(xiàn)一崗多能全面手
網(wǎng)格員依據(jù)工作職責(zé)履職盡責(zé),充分發(fā)揮著宣傳員、信息員、調(diào)解員、勤務(wù)員等作用,初步體現(xiàn)出了社會治理成效。在政策法規(guī)宣傳上,配合村、社區(qū)開展“八五”普法、反_、打擊養(yǎng)老詐騙、國j-a全教育、反間諜等活動20余次。引導(dǎo)居民遵紀(jì)守法、遵守社會公德,加強(qiáng)居民依法_、依法律已、自覺守法的觀念,提高居民的法治意識。在社情民意收集上,通過線上微信群、線下入戶走訪等方式,傾聽民聲,收集民意,將群眾亟需解決的問題及時梳理歸類上報有關(guān)部門處置解決。截至目前,通過網(wǎng)格通手機(jī)累計上報案件957起,簡易事件均處置閉環(huán),切實提高了問題源頭解決率。在動態(tài)信息報告上,網(wǎng)格員開展敲門行動1次,累計走訪排查千余人次。服務(wù)常態(tài)化
疫情防控,每日對市外返回人員進(jìn)行摸排登記造冊,截至目前共排查商戶448戶,租住戶1366戶,人員797人,未發(fā)生疫情負(fù)面信息。
二、存在的問題及下一步工作打算
一是承擔(dān)任務(wù)的完成質(zhì)量不夠高。通過自查,承擔(dān)的任務(wù)雖然已完成37項,但是還存在任務(wù)梳理不夠細(xì)致、檔案資料不夠全面的問題。
二是亮點打造不夠突出。雖然**村探索了“1453”工作法,民樂社區(qū)按照1+6+*的模式組建協(xié)商議事會,但是在可復(fù)制可推廣上亮點不夠,對比我區(qū)“老書記工作室”的工作方法上還有繼續(xù)摸索的空間。
下一步,我鎮(zhèn)將對已完成任務(wù)進(jìn)行再梳理、再細(xì)化、再完善,對未完成任務(wù)對癥下藥、靶向施策,確保承擔(dān)的任務(wù)全部達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。
一是抓統(tǒng)籌,讓工作體系更完善。進(jìn)一步完善組織體系,對現(xiàn)有治理資源進(jìn)行整合、治理方式進(jìn)行完善,建立一套科學(xué)、合理、高效的市域社會治理制度體系,把_ ……(未完,全文共2532字,當(dāng)前僅顯示1610字,請閱讀下面提示信息。
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