公司黨支部2022年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、主要工作及成效
（一）突出以學(xué)促行，抓實_態(tài)
（二）突出核心作用，抓實組織建設(shè)
（三）突出互促互融，抓實黨建融合
（四）突出引領(lǐng)作用，抓實黨員提質(zhì)
（五）深化_態(tài)陣地建設(shè)，提升思想政治素養(yǎng)
（六）抓實紀(jì)律建設(shè)，強化正風(fēng)肅紀(jì)
（七）積極推進(jìn)風(fēng)險防控體系建設(shè)
二、存在的問題
一是黨建活動手段單一、缺乏活力
二是學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化不明顯
三是黨建工作與經(jīng)營工作融合度還有待加強
三、下步工作計劃
（一）“以學(xué)促行”，提升思想引領(lǐng)力
（二）“強基固本”，增強組織凝聚力
（三）“正風(fēng)肅紀(jì)”，提高隊伍戰(zhàn)斗力
（四）“黨建業(yè)務(wù)雙融合”，提高整體水平
……
公司黨支部2022年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告

2022年，**聯(lián)合黨支部在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以迎接二十大勝利召開為主題，強化支部組織建設(shè)、著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨，較好的完成了各項黨務(wù)工作。
公司現(xiàn)有員工349人（中層及以上37人），黨員32名，2名預(yù)備黨員，2名發(fā)展對象，4名入黨積極分子，其中黨員干部6名，中層管理人員31名，平均年齡37歲；碩士學(xué)歷占比1.43%，本科學(xué)歷占比25.79%，大專學(xué)歷占比72.78%；初、中、高級職稱占比率達(dá)34.10%以上。
一、主要工作及成效
（一）突出以學(xué)促行，抓實_態(tài)。堅持“第一議題”制度，年初研究制定《黨建工作劃要點》將黨建工作納入各部門、子公司年度目標(biāo)責(zé)任書。通過“自主學(xué)+集中學(xué)+研討學(xué)”，組
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揚英雄奉獻(xiàn)精神”主題黨日活動，通過“祭”革命先烈、“聽”紅色歷史、“尋”紅色足跡強化黨性教育。聯(lián)合**稅務(wù)分局黨支部共同探索黨建新模式，實現(xiàn)區(qū)域發(fā)展共謀、優(yōu)勢資源共享、社會責(zé)任共擔(dān)。堅持黨建帶團建，參加“請黨放心、強國有我”主題詩歌朗誦比賽，榮獲“二等獎”較好成績。按照黨建入章工作要求，修訂完善公司章程，指導(dǎo)協(xié)助5家子公司將黨建納入公司章程。
（四）突出引領(lǐng)作用，抓實黨員提質(zhì)。組建“紅星志愿者服務(wù)隊”、“紅星攻堅團隊”以開展“亮身份、亮承諾、做標(biāo)兵、創(chuàng)業(yè)績”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展“黨建+項目保障”、“黨建+服務(wù)一線”、“黨建+安全生產(chǎn)”等主題黨日活動，在**安置房、**基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)中，戰(zhàn)高溫、保工期、搶進(jìn)度，**項目提前2月竣工驗收，于9月6日交房，并榮獲2021年度綿陽市安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)化工地稱號，實現(xiàn)了黨建工作與項目建設(shè)工作有機結(jié)合。截至目前未發(fā)生一起安全事故。按照黨員發(fā)展方針，全年培養(yǎng)入黨積極分子4名，確定發(fā)展對象2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。從嚴(yán)做好黨費收繳，全年共收繳黨費28025.63元，上繳黨建經(jīng)費13.29萬元。督促黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”，每月實時通報學(xué)習(xí)情況。
（五）深化_態(tài)陣地建設(shè)，提升思想政治素養(yǎng)。經(jīng)營班子抓好分管部門的_態(tài)工作，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的工作格局。加強公司微信、QQ群管理，實時發(fā)布_態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量。
（六）抓實紀(jì)律建設(shè)，強化正風(fēng)肅紀(jì)。會前學(xué)紀(jì)學(xué)法共12次，組織參觀**縣人民檢察院廉政教育基地，觀看《莫以貪腐賭未來》《零容忍》等警示教育片，學(xué)習(xí)《監(jiān)察機關(guān)管轄101個罪名立案標(biāo)準(zhǔn)》、《違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》，開展“靠企吃企”典型案例討論，筑牢拒腐防變思想防線。支部書記與班子成員、各職能部門、關(guān)鍵崗位人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔從業(yè)、廉潔自律承諾書。利用辦公會、黨員大會、支委會加強中央八項規(guī)定的宣貫，通過公司QQ、微信群、手機短信提醒；公開舉報電話和電子郵箱，接受群眾的信訪舉報。深入開展“聽音問廉綿州行”，在公司、在建項目、酒店等顯著的位置懸掛意見箱，廣泛收集員工的意見、建議和訴求，截止目前未收到投訴意見。
（七）積極推進(jìn)風(fēng)險防控體系建設(shè)。排查各項工作、各崗位運行過程中的廉潔風(fēng)險點，明確工程招標(biāo)、工程管理、資金支付、竣工驗收和審計等各環(huán)節(jié)人員職責(zé)，將主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任明確到人，落實到事。
二、存在的問題
一是黨建活動手段單一、缺乏活力。學(xué)習(xí)教育多采取開會、念文件等形式，黨建活動不活、內(nèi)涵不深、針對不足。
二是學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化不明顯。指導(dǎo)黨員在運用理論知識上有欠缺，弱化了黨員教育的成效。
三是黨建工作與經(jīng)營工作融合度還有待加強。
三、下步 ……（未完，全文共2318字，當(dāng)前僅顯示1473字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2022年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告》）