國企公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、會前準(zhǔn)備情況
二、上年度問題整改情況
三、查擺出的主要問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)
（七）省委規(guī)定需要納入對照檢查的10個方面內(nèi)容
四、問題原因分析
（一）理論自覺不夠強(qiáng)
（二）政治素養(yǎng)不夠高
（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠足
（四）作風(fēng)建設(shè)不夠?qū)?br>五、努力方向和整改措施
（一）深化理論學(xué)習(xí)，筑牢政治根基
（二）強(qiáng)化班子建設(shè)，提升履職能力
（三）完善_機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
（四）深化廉政建設(shè)，培育良好作風(fēng)
（五）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推進(jìn)改革發(fā)展
……
國企公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查材料

根據(jù)中央和上級黨委關(guān)于開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的部署要求，公司黨委圍繞會議主題，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛征求意見，深入查擺問題，深刻剖析原因，提出了今后努力方向和改進(jìn)措施。

一、會前準(zhǔn)備情況
為開好這次民主生活會，在省委第**督導(dǎo)組悉心指導(dǎo)下，公司黨委前期做了大量細(xì)致準(zhǔn)備工作。一是制定工作方案。按照中央部署和省委要求，緊密結(jié)合公司實(shí)際，制定了《中共某某公司委員會2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實(shí)施方案》，明確主題任務(wù)、方法步驟、工作要求和時間節(jié)點(diǎn)，周密安排各環(huán)節(jié)工作，對本級及二級黨委開好年度民主生活會作出安排。二是組織專題學(xué)習(xí)。在前期自學(xué)基礎(chǔ)上，通過“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)等方式，集中學(xué)習(xí)《繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良革命傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)延安精神》、習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會上發(fā)表的重要講話精神等內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)。三是廣泛征求意見。通過現(xiàn)場座談和書面征求意見兩種方式，面向基層黨組織和黨員群眾征求意見，形成**大方面共**條意見建議，并原汁原味向黨委班子和班子成員作了反饋。對于黨員干部、職工群眾提出的意見建議，黨委照單全收、逐條研究，能解決的立即解決，一時無法解決的，說明情況，逐步解決。四是深入談心談話。班子成員之間、班子成員與分管業(yè)務(wù)條線
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能時時處處事事同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表。還不擅長從一般經(jīng)濟(jì)事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，不善于從錯綜復(fù)雜的矛盾關(guān)系中把握政治邏輯，習(xí)慣于就經(jīng)濟(jì)論經(jīng)濟(jì)，滿足于履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任。開展決策管理工作時，往往滿足于把創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益、確保國有資產(chǎn)保值增值作為班子的工作目標(biāo)，還沒有時刻站在為黨的事業(yè)創(chuàng)造堅實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)、厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的政治高度，來思考謀劃班子的使命任務(wù)。比如，對“國之大者”，還沒有深刻領(lǐng)會、全面把握什么是黨和國家最重要的利益，在開展決策管理過程中，還不善于把公司工作融入黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局中，對國家和我省提出的一些中長期發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略部署，沒有做到快速聚焦，跟進(jìn)服務(wù)。
3.執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)格。“雙重組織生活”制度落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部組織生活偏少。請示報告制度落實(shí)不嚴(yán)格，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識和執(zhí)行，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或漏報現(xiàn)象。個別班子成員喜歡報喜不報憂，匯報工作時成績談的多，問題談的少，出現(xiàn)問題時習(xí)慣先從客觀找原因，沒有首先從思想深處深挖原因。
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，堅持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，自覺把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)換為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的強(qiáng)大力量方面存在的問題。
1.學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想時，規(guī)定篇目學(xué)習(xí)多、自選篇目學(xué)習(xí)少，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，往往滿足于對一些知識點(diǎn)的把握，止步于對理論論述的字面理解，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會不夠準(zhǔn)確，統(tǒng)籌學(xué)習(xí)、貫通學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，存在表面化、碎片化、概念化傾向。比如，學(xué)習(xí)研究新思想時將重點(diǎn)放在了“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”等具體內(nèi)容上，很少能夠沉下心來，對三者之間的辯證統(tǒng)一關(guān)系，以及新思想的形成脈絡(luò)、發(fā)展歷程、內(nèi)在聯(lián)系、哲學(xué)基礎(chǔ)，進(jìn)行系統(tǒng)性的思考研究。
2.交流不夠深刻。開展研討交流時，就事論事多、深入思考少，表面建議多、深刻見解少，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺少思想碰撞與深層次互動，缺乏聯(lián)系黨的理論觀點(diǎn)、行業(yè)監(jiān)管政策、資本市場改革形勢對公司改革發(fā)展作出深入分析，還沒有就同一個問題發(fā)表不同意見、進(jìn)行熱烈辯論、最終達(dá)成共識的情況。比如，開展中心組學(xué)習(xí)時，有時只是黨委書記和一兩位班子成員現(xiàn)場發(fā)言，受時間限制其他位班子成員只是書面交流，大家沒有進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，在一定程度上降低了學(xué)習(xí)效果。
3.運(yùn)用不夠自覺。理論聯(lián)系實(shí)際的功夫下得不夠，還不能嫻熟運(yùn)用貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，觀察、發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，還不能靈活運(yùn)用辯證思維、系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、法治思維、底線思維等思維方法，研究工作、開展決策、指導(dǎo)公司經(jīng)營管理活動，學(xué)用結(jié)合、知行合一方面還存有欠缺。比如，**報告中提出的“六個必須堅持”，既是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想世界觀和方法論的高度凝練、科學(xué)概括，也是繼續(xù)推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新、不斷譜寫馬克思主義中國化時代化新篇章的根本遵循。對此，班子學(xué)習(xí)理解得不夠全面、把握得不夠精準(zhǔn)，還沒有將其作為一個系統(tǒng)的有機(jī)整體進(jìn)行全方位的討論，還沒有完全找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，對相關(guān)工作思路和措施，謀劃思考還不夠系統(tǒng)、深入，還沒有升華為_。
（三）帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實(shí)好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基方面存在的問題。
1.落實(shí)上級黨委安排部署不夠扎實(shí)。對于黨中央的決策部署和省委工作要求，有時聚焦不夠迅速，服務(wù)支持不夠到位，還不能夠精準(zhǔn)地結(jié)合行業(yè)、公司實(shí)際，確保上級黨委決策有效轉(zhuǎn)化為公司的經(jīng)營管理行為。比如，對于學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、助推高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)習(xí)研討過多次，但制定的工作措施還不夠細(xì)，如何在中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，思考還不夠深入，行動還不夠堅決，工作力度還不夠大。
2.發(fā)揮黨組織政治功能不夠充分。對落實(shí)黨建主體責(zé)任、“第一責(zé)任人責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，盯得不夠緊，要求不夠嚴(yán)。比如，對個別基層黨委核心作用發(fā)揮不力、管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位、經(jīng)營業(yè)績不理想等問題，主要從業(yè)務(wù)工作層面指出問題、提出要求，還沒有從政治高度深挖原因，謀求破解之道。對基層黨組織提要求多，具體指導(dǎo)不夠，支部質(zhì)量水平存在參差不齊現(xiàn)象，“三會一課”制度、活動陣地建設(shè)、基礎(chǔ)資料管理等方 ……（未完，全文共9329字，當(dāng)前僅顯示2548字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會六個帶頭對照檢查材料》）