在2023年工作務(wù)虛會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一是站位比較高
二是思考比較深
三是舉措比較實(shí)
一是要認(rèn)清形勢、明確重點(diǎn)、聚焦主線
二是要增強(qiáng)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)
三是要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力開創(chuàng)工作新局面
……
在2023年工作務(wù)虛會(huì)上的講話

同志們：
新年伊始召開這次會(huì)議，形式上是務(wù)虛，本質(zhì)上是務(wù)實(shí)，目的是共同分析當(dāng)前工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)研判今年工作面臨的新形勢、新任務(wù)，理思路、明方向，定目標(biāo)、抓落實(shí)，乘勢而上求突破,奮力攻堅(jiān)開新局。
剛才，各部室就自身當(dāng)前工作存在問題和下一步打算作了發(fā)言，有思考、有目標(biāo)、有打算，講得很好；幾位領(lǐng)導(dǎo)分別就部門工作進(jìn)行了具體部署，提出了明確要求，我都同意。從大家的發(fā)言來看，有幾個(gè)特點(diǎn)：一是站位比較高。我聽了大家的發(fā)言，感到大家都能結(jié)合工作部署要求，從全局
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略400字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
要認(rèn)清形勢、明確重點(diǎn)、聚焦主線。抓工作要講究方法，要善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、帶全面，學(xué)會(huì)“解剖麻雀”“十個(gè)指頭彈琴”。2022年的工作暴露出我們存在融資力度不夠、工程建設(shè)進(jìn)度緩慢、權(quán)屬企業(yè)營收能力差等問題，那么在2023年，我們就要充分認(rèn)清形勢、明確工作重點(diǎn)、理清工作思路，對重點(diǎn)工作進(jìn)行重點(diǎn)研究、重點(diǎn)思考、重點(diǎn)布置、統(tǒng)籌推進(jìn)，針對目前存在的問題拿出切實(shí)可行的解決措施，履職盡責(zé)，步調(diào)一致、協(xié)同作戰(zhàn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成。二是要增強(qiáng)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)。在座的都是各部室的負(fù)責(zé)人，是集團(tuán)的中堅(jiān)力量，需要在工作中有廣心胸、大格局，多站在集團(tuán)角度看問題、找方法，在認(rèn)真履行各部室責(zé)任的同時(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)配合能力，一家人、一條心、一股勁，共同推動(dòng)集團(tuán)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“人和”新局面�，F(xiàn)在我們大多數(shù)同志都能樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)集團(tuán)發(fā)展責(zé)任、大膽創(chuàng)新主動(dòng)作為，工作節(jié)奏、干事效率有很明顯的改觀，大家都能體會(huì)得到。但是，仍有部分同志“懶”的惰性尚未祛除、“慢”的節(jié)奏仍未改觀、“推”的作風(fēng)依然存在，比如，有些同志存在嚴(yán)重的依靠心理，工作不想出力，拼的意識(shí)、闖的干勁還不足。還有些同志，遇到難題就說“我不會(huì)”，理直氣壯推諉卸責(zé)，用一句“我不會(huì)”躲進(jìn)避風(fēng)港，落個(gè)輕松自在。再比如，一部分同志存在一定程度辦事拖拉、推諉扯皮的問題，特別是部門之間，拈輕怕重。我必須強(qiáng)調(diào)，“非常之時(shí)，要有非常之舉，擔(dān)非常之責(zé)”，集團(tuán)正處于強(qiáng)勢起步的重要發(fā)展階段，如果我們慢下來，很快就會(huì)被其他公司甩在后面。希望大家在2023年能主動(dòng)迎難而上，勇于“涉險(xiǎn)灘”、“啃硬骨頭”，以逆水行舟的膽量、奮發(fā)有為的精神主動(dòng)推進(jìn)急難險(xiǎn)重工作，做到真會(huì)擔(dān)當(dāng)、真敢負(fù)責(zé)、真有作為。三是要加強(qiáng)自身建設(shè)，努力開創(chuàng)工作新局面。剛才大家都匯報(bào)了2023年的目標(biāo)計(jì)劃，目標(biāo)與口號(hào)不一樣，不是喊得響亮就行，需要大家不斷地完善自我、加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)化工作流程，全力以赴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。各位部門負(fù)責(zé)人要抓好班子，帶好隊(duì)伍。我們各部室負(fù)責(zé)人的工作狀態(tài)和水平，決定著各個(gè)部門的工作狀態(tài)，更決定了我們集團(tuán)全年的發(fā)展?fàn)?……（未完，全文共1764字，當(dāng)前僅顯示1121字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2023年工作務(wù)虛會(huì)上的講話》）