鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）堅持把政治引領(lǐng)作為第一使命，高站位把穩(wěn)政治方向
（二）堅持把靠實(shí)責(zé)任作為主要抓手，高質(zhì)量推動黨建工作
（三）堅持把夯實(shí)基礎(chǔ)作為重要途徑，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)支部建設(shè)
（四）堅持把黨的建設(shè)作為動力引擎，高效率落實(shí)各項工作
二、存在的主要問題及原因
一是特色亮點(diǎn)還不突出
二是制度執(zhí)行還不到位
三是黨務(wù)培訓(xùn)還需加強(qiáng)
一是黨建工作創(chuàng)新力度不夠
二是主體責(zé)任傳導(dǎo)不夠有力
三是黨務(wù)干部培訓(xùn)不夠到位
三、下一步工作思路和措施
一是堅持以更高的站位抓實(shí)“政治建設(shè)”
二是堅持以更嚴(yán)的要求落實(shí)“第一責(zé)任”
三是堅持以更大的力度夯實(shí)“戰(zhàn)斗堡壘”
四是堅持以更實(shí)的舉措推動“跨越發(fā)展”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將2022年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）堅持把政治引領(lǐng)作為第一使命，高站位把穩(wěn)政治方向。嚴(yán)格落實(shí)黨委會“第一議題”制度和中心組學(xué)習(xí)要求，采取“7學(xué)”模式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)**次，交流研討**次，黨員干部“政治三力”不斷增強(qiáng)。全面落實(shí)_態(tài)主體責(zé)任，處理yq信息**起，切實(shí)筑牢了_態(tài)領(lǐng)域安全防線。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，扎實(shí)推進(jìn)“**”專項整治和市區(qū)巡察反饋問題整改，約談黨員干部**人次，紀(jì)律處分**人，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)得以有效鞏固。
（二）堅持把靠實(shí)責(zé)任作
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投入使用，****1.4萬立方米冷鮮等6個項目全部完工，新河田園綜合體成功爭創(chuàng)為區(qū)級研學(xué)基地，壟膜溝灌節(jié)水栽培技術(shù)獲得全國***獎一等獎，***鎮(zhèn)被評為全市***先進(jìn)集體。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《清單指引》，創(chuàng)新“四上四下”和“12345”黨建+村民自治工作法，***鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解中心被評為全國工作突出基層勞動人事爭議調(diào)解組織。積極探索農(nóng)村養(yǎng)老合作模式，啟動實(shí)施***鎮(zhèn)中林頤園養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)項目，為全區(qū)破解農(nóng)村養(yǎng)老問題提供了經(jīng)驗。
二、存在的主要問題及原因
一是特色亮點(diǎn)還不突出。黨建工作品牌和特色亮點(diǎn)較少，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合實(shí)際主動創(chuàng)新較少，滿足于完成常規(guī)工作，特色不鮮明。二是制度執(zhí)行還不到位。對村級監(jiān)委會的管理還不夠嚴(yán)格，四屆區(qū)委第七輪巡察反饋**個問題，涉及村級財務(wù)問題**個，區(qū)委村級財務(wù)專項巡察反饋問題32個，個別村村級財務(wù)問題重復(fù)出現(xiàn)，村務(wù)監(jiān)督委員會履職不到位。三是黨務(wù)培訓(xùn)還需加強(qiáng)。黨務(wù)干部隊伍能力有待進(jìn)一步提升，全鎮(zhèn)13個村黨支部，其中，8個村黨支部更換了黨務(wù)干部，新更換的黨務(wù)干部對黨建基本知識掌握還不夠熟練。
認(rèn)真反思存在的問題，主要原因有3個方面：一是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。在抓黨建工作過程中，按文件要求落實(shí)的多、照規(guī)章制度執(zhí)行的多，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新的少，對抓好新形勢下黨建工作思維不夠開闊、形式不夠新穎，一定程度上影響了黨建工作實(shí)效。二是主體責(zé)任傳導(dǎo)不夠有力。雖然健全完善了村級財務(wù)管理制度，但在督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)還不到位，在督查落實(shí)責(zé)任上還不能持續(xù)用力、久久為功，導(dǎo)致一些制度落實(shí)沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。三是黨務(wù)干部培訓(xùn)不夠到位。對新更換黨務(wù)工作者培訓(xùn)還不及時、還不系統(tǒng)，致使一些黨務(wù)干部對黨建知識掌握的不深不細(xì)。
三、下一步工作思路和措施
一是堅持以更高的站位抓實(shí)“政治建設(shè)”。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，切實(shí)把“兩個確立”的政治成果轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護(hù)”的政治自覺。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
二是堅持以更嚴(yán)的要求落實(shí)“第一責(zé)任”。緊扣“書記抓、抓書記”這個關(guān)鍵，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全完善黨委書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、村黨支部書記具體抓的三級責(zé)任體系，層層抓好黨建責(zé)任落實(shí)。修訂完善《***鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理制度》，持續(xù)整頓村務(wù)監(jiān)督委員會，把村級財務(wù)工作納入黨委重要議事日程，投入更多精力人力和財力，常抓不懈，確保抓實(shí)見效。
三 ……（未完，全文共2162字，當(dāng)前僅顯示1374字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2022年抓基層黨建工作述職報告》）