在2023年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，把牢縱深推進全面從嚴(yán)治黨的正確方向
二、勇于正視問題保持清醒頭腦，增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感責(zé)任感
三、聚焦目標(biāo)任務(wù)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
（一）夯實政治建設(shè)強力壓責(zé)糾偏
（二）一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”
（三）持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)
（四）一以貫之夯實管黨治黨責(zé)任
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在2023年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會上的講話

同志們：
根據(jù)黨委年度工作安排，今天召開2023年度集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會，主要任務(wù)是傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神和省紀(jì)委十二屆二次全會、市紀(jì)委八屆三次全會精神，并就圍繞全會精神的貫徹落實，對2023年度集團黨風(fēng)廉政建設(shè)進行安排部署。剛才，**同志代表集團紀(jì)委所作的工作報告，已經(jīng)集團黨委會審議通過，我完全贊成，大家要認(rèn)真抓好落實。
1月9日，習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表的重要講話，高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富，具有很強的政治性、指導(dǎo)性、針對性，是推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的基本遵循，是紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。1月16日和1月30日，分別召開的省紀(jì)委十二屆二次全會和市紀(jì)委八屆三次全會，對推進全省、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了明確要求。集團各級黨組織和廣大黨員干部要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實。下面，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，講三點意見。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神，把牢縱深推進全面從嚴(yán)治黨的正確方向
二十屆中央紀(jì)委二次全會是在全面貫徹落實黨的二十大精神、實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵時刻、開啟全面建設(shè)社會
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夯基固本強筋骨的韌勁，推動全面從嚴(yán)治黨在集團落地生根。比如：集團下屬一子公司現(xiàn)場代表在進行經(jīng)濟簽證時責(zé)任意識不強，未嚴(yán)格把關(guān)，履行簽證程序不規(guī)范，制度規(guī)定應(yīng)由施工企業(yè)填寫、監(jiān)理公司確認(rèn)，項目部現(xiàn)場代表簽字、現(xiàn)場負責(zé)人確認(rèn)后經(jīng)設(shè)計認(rèn)可，再按程序上報公司蓋章認(rèn)后予以經(jīng)濟簽證，但現(xiàn)場代表在未認(rèn)真初核，也未報公司審核蓋章的情況進行簽字，且部分資料系事后補簽，后因施工單位向仲裁委員會提起仲裁，給公司造成工作被動和不良影響。
二、勇于正視問題保持清醒頭腦，增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感責(zé)任感
1月19日，市委和市紀(jì)委下發(fā)了給予**開除黨籍處分的決定。經(jīng)審查，**嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神和黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，涉嫌受賄犯罪。**身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國企管理人員，理想信念喪失，紀(jì)律意識淡薄，身在國企心謀私，既為自家企業(yè)謀私，也為其他老板站臺，插手工程項目招標(biāo)，安排勞務(wù)綠化分包，將權(quán)力物質(zhì)化、把國企私產(chǎn)化，放棄自我約束、甘于接受圍獵，受賄金額特別巨大，且在黨的十八大后仍不收斂、不收手，性質(zhì)惡劣，情節(jié)嚴(yán)重，受到黨紀(jì)國法嚴(yán)懲，純屬咎由自取、自食其果、罪有應(yīng)得。我們一定要保持警醒、引以為戒、警鐘長鳴。同時，**案件也讓我們清醒看到，集團反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)任重道遠，一些政商不清的腐敗問題仍未杜絕，管黨治黨壓力傳導(dǎo)仍不到位，監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象仍然存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在很多不足。
到科發(fā)集團工作以來，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)，我堅持做到逢會必強調(diào)、必要求。今天借這個機會，我就一些問題進行再提醒、再剖析，要講一些重話、狠話、批評人的話、得罪人的話，就是希望大家真正警醒起來，認(rèn)真對照檢查，舉一反三抓好整改落實。
一是理想信念滑坡。我們可以看到，**作為入黨幾十年的老黨員，卻忘記了“姓國為民”是國有企業(yè)的辦企宗旨、紅色精神是國有企業(yè)的基因血脈、艱苦奮斗是國有企業(yè)的不變底色，與黨離心離德，肆意妄為，最終觸碰法律紅線，教訓(xùn)極為深刻。當(dāng)前，我們有的干部理想信念有所動搖。在大是大非面前立場不堅定、旗幟不鮮明，對錯誤言行缺乏政治敏銳性和斗爭精神，無動于衷、聽之任之。有的淡忘了入黨和從業(yè)初心。面對市場競爭卻選擇“躺平”，不愿在競爭中開疆拓土、不想在經(jīng)營中開源節(jié)流，小富即安、得過且過。比如，在年初制定目標(biāo)任務(wù)時，一些容易完成的指標(biāo)應(yīng)報盡報，一些有難度的指標(biāo)或者可以加分的指標(biāo)藏著掖著，老想著投機取巧，鉆制度的空子，到年底考核完不成任務(wù)被扣分時就上竄下跳，不從主觀找原因，只從客觀講條件。有的三觀不正。思想松懈、忽視修養(yǎng)、品行不端，喜歡吃吃喝喝，崇尚紙醉金迷、燈紅酒綠。比如，集團紀(jì)委就先后查處了向下屬職工隨意借錢問題、連續(xù)數(shù)年酒駕醉駕問題，以及吸毒、打架斗毆問題。這些問題在一定程度上也反映出，有的基層黨組織對干部職工教育提醒較少、監(jiān)督管理不足。
二是規(guī)矩意識欠缺。**作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，公然接受管理服務(wù)對象為其操作的宴請、旅游，公然收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金、禮品，公然縱容身邊人插手干預(yù)工程項目，公然瞞報個人有關(guān)事項，目無規(guī)矩、心無法紀(jì)。同樣，集團少數(shù)黨員干部仍然要求不嚴(yán)、自律不強、作風(fēng)松散、紀(jì)律松馳。去年，集團紀(jì)委通過暗訪、抽查等方式開展監(jiān)督檢查5次，27人因違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)矩被公開通報曝光。有的模糊公私邊界。喜歡把職位當(dāng)作自己的一畝三分地，身在國企心謀私，在“聽音問廉”活動中就收到個別部門人員仍然接受管理服務(wù)對象的宴請的反映；不僅如此，集團內(nèi)部部門與部門之間、子公司與部門之間也存在相互請吃和吃請現(xiàn)象，好像不在一些吃吃喝喝就辦不了事，就不是一個“圈子”的人。有的法治觀念淡薄。缺乏應(yīng)有的法紀(jì)意識，心存僥幸、自詡高明，以為自己精心設(shè)計、反復(fù)包裝的違紀(jì)違法行為不留痕跡，覺得交往的私人老板“講義氣”、靠得住，不會有人察覺或發(fā)現(xiàn)，甚至挺而走險違法亂紀(jì)。
三是擔(dān)當(dāng)作為不夠。我來集團工作已有三個多月，通過調(diào)研和觀察，集團有兩個不良傾向給我印象深刻：一是干部職工的精氣神不足；二是工作落實的精細化不夠。這兩個問題歸根結(jié)底就是在擔(dān)當(dāng)作為上還存在差距。現(xiàn)在有的干部“不想為”。善于“打太極”“踢皮球”，該決策的不決策、該拍板的不拍板，把矛盾上交或推給別人，工作不積極不主動，等、拖、靠、要，干事創(chuàng)業(yè)的激情不足，苦干實干的韌勁不夠，爭先進位的意識不強，只求過得去，不求過得硬。有的“不會為”。擔(dān)當(dāng)作為的最終效果就是謀取企業(yè)的高 ……（未完，全文共8683字，當(dāng)前僅顯示2372字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2023年集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會上的講話》）