目錄/提綱:……
一、整改落實情況
(一)2020年度民主生活會整改措施落實情況
(二)其他有關專題民主生活會整改措施落實情況
二、對照檢查存在的突出問題
(一)對照黨史學習教育專題民主生活會要求的5個重點方面
一是深刻感悟上還有不足
二是運用理論促進工作上還有差距
一是思想不夠解放
二是服務中心不夠
三是干部隊伍結構不合理
一是聯(lián)系群眾還不夠緊密
二是為民服務的主動性還不夠強
一是斗爭精神仍顯不足
二是履職能力還不夠強
一是黨風廉政意識還不強
二是機關工作效能較低
(二)落實_態(tài)工作責任制方面
(三)接受了經(jīng)濟責任審計的,審計結果以及整改情況要納入對照檢查內(nèi)容
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、理論武裝抓得還不夠緊
2、宗旨意識筑得還不夠牢
3、爭優(yōu)創(chuàng)先做得還不夠拼
四、今后的努力方向和改進措施
一是加強理論學習,持續(xù)增強政治意識
二是樹牢為民情懷,持續(xù)增強宗旨意識
三是強化擔當意識,持續(xù)提升履職水平
四是加強自身建設,持續(xù)打造“四個機關”
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縣人大常委會黨組班子黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料
按照本次黨史學習教育專題民主生活會要求,縣人大常委會黨組班子對照“弘揚偉大建黨精神,堅持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,堅定歷史自信,不忘初心使命,勇于擔當作為,走好新的趕考之路”主題,扎實開展學習研討,通過書面征集、談心談話等方式廣泛征求意見建議,在此基礎上,圍繞 “五個帶頭”方面,認真查擺存在問題,剖析產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力方向和改進措施,形成了班子
對照檢查材料。
一、整改落實情況
(一)2020年度
民主生活會整改措施落實情況
在2020年民主生活會上檢視出8個問題,黨組結合實際情況,對所有問題建立了問題整改清單,逐項狠抓整改落實,目前所有問題均已整改。比如針對理論學習主動性不足的問題,常委會黨組圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,有力有序開展黨史學習教育,機關黨員干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮,歷史自覺、歷史自信大大增強。比如針對黨員干部教育管理不嚴的問題,組織人大黨員干部職工學習關于**嚴重違紀違法問題及其教訓警示的通報等縣委縣紀委下發(fā)的各類違法違紀案例的通報文件,切實開展以案促改警示教育。新一屆常委會黨組進一步完善和健全了人
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大局、保落實重要作用,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,就人大重要會議、重點監(jiān)督工作、重大決定決議等事項及時向縣委報告,自覺接受縣委領導,堅決做到政治立場不含糊、落實決策不折扣,確保人大及其常委會始終與縣委保持政治上同心同德、工作上同行同向。但是仍存在一些問題:一是思想不夠解放。有的班子成員思想解放的力度不夠大,不能把新發(fā)展理念貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域。比如對于如何積極適應、主動融入新發(fā)展格局,有的同志思維打不開,不能放大坐標系,在全市人大系統(tǒng)甚至全省人大系統(tǒng)的格局中謀劃工作,缺少一些前瞻性、超常規(guī)、創(chuàng)新性的思路辦法。二是服務中心不夠。有的同志對待中心工作滿足于開會強調(diào)、安排部署,親自靠上去抓落實的力度有所欠缺。比如,有的同志對掛點重點項目,督導調(diào)度得不夠勤,認為反正有縣委領導一同掛點推動,自己作為人大領導,跟著推一推就是了,對項目建設中的一些困難問題,沒有針對性地協(xié)調(diào)解決。三是干部隊伍結構不合理?h人大機關雖然補充了6名科級干部,但年齡結構老化較重,年輕骨干力量明顯不足,在一定程度上制約了履職盡責的有效開展。
3.在“帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系”方面。常委會黨組班子認真落實縣委部署的為民辦實事項目,但仍存在一些問題:一是聯(lián)系群眾還不夠緊密。有的同志到掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的次數(shù)較多,但真正坐下來與群眾面對面交流、心貼心交談的次數(shù)較少,沒能很好地把基層情況和群眾關注的難點問題吃準、摸透,沒能及時了解群眾的所思所盼。二是為民服務的主動性還不夠強。在落實“我為群眾辦實事”實踐活動過程中,滿足于完成縣里要求的規(guī)定動作,實踐活動不夠細不夠有特色,對于延伸到的其他問題沒有及時采取針對性的措施加以解決。比如,人大代表聯(lián)絡站是代表溝通聯(lián)系群眾的“橋梁”,在解決群眾合理訴求時,有的人大代表更多是把壓力傳導給承辦單位,對一些問題沒有親自研究、跟蹤督促,影響了問題解決率和群眾滿意度。
4.在“帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光”方面。一是斗爭精神仍顯不足。立足新發(fā)展階段,帶頭擔當作為,帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足,一些工作滿足過得去,不求真正過得硬。二是履職能力還不夠強。有的班子成員創(chuàng)造性和開拓性不夠,對新知識、新事物學習鉆研的主動性不強,對新發(fā)展理念的認識理解不夠深入,對于如何服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面,還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習慣套路,常常依老經(jīng)驗辦事。如人大組織的一些
調(diào)研工作,滿足于會議召開了、文件制定了、方案下發(fā)了,提出的問題和建議不夠有針對性,不能很好地落地落實。
5.在“帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和
政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾‘四風’、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對‘一把手’監(jiān)督和領導班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭”方面。常委會黨組能認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實
黨風廉政建設責任,以“作風建設提升百日攻堅”活動為契機,帶頭轉變機關
工作作風。但仍有一些問題:一是黨風廉政意識還不強。一些班子成員指導分管工作時,抓業(yè)務工作較多,抓黨風廉政較少,對分管的黨員干部監(jiān)管、監(jiān)督力度不夠。二是機關工作效能較低。存在著一定程度的“老好人”現(xiàn)象,日常工作中存在精神懈怠、缺乏精氣神、求庸求穩(wěn)的表現(xiàn),導致機關個別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。
(二)落實
_態(tài)工作責任制方面
常委會黨組能夠貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于_態(tài)工作的決策部署和指示精神,帶頭抓_態(tài)工作,帶頭管陣地、把方向、強隊伍,黨組書記能切實當好“第一責任人”,黨組成員各負其責,落實“一崗雙責”,把_態(tài)工作當成頭等大事來抓。但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是省市主流媒體新聞上稿數(shù)量不多,比如在《時代主人》、“**人大”微信公眾號上的宣傳影響力還比較薄弱;二是有的班子成員對生活圈、朋友圈中的不良現(xiàn)象和網(wǎng)絡傳播的一些隱蔽性較強的負面信息,警惕性不夠,抵制不堅決、糾正不果斷。
(三)接受了經(jīng)濟責任審計的,審計結果以及整改情況要納入對照檢查內(nèi)容
2021年度,縣人大常委會黨組班子并未接受經(jīng)濟責任審計。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1.理論武裝抓得還不夠緊。有的班子成員對自身思想政 ……(未完,全文共4800字,當前僅顯示2425字,請閱讀下面提示信息。
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