局“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動實施方案

目錄/提綱：……
一、主要目標
二、實施范圍
三、工作重點
1、聚焦引領(lǐng)力提升，提振干部職工精氣神
2、聚焦攻堅力提升，實現(xiàn)節(jié)能降碳新突破
一是在節(jié)能考核方面，力爭目標考核綜合排位擠進全省前10名
3、聚焦統(tǒng)籌力提升，優(yōu)化資源配置集約化
4、聚焦保障力提升，提升服務(wù)品質(zhì)上臺階
四、實施步驟
（一）專項行動回頭看
（二）召開動員會
（三）開展問題大排查
（四）組織大討論
（五）公開承諾踐諾
（六）做好總結(jié)提升
五、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導
（二）營造工作氛圍
（三）強化監(jiān)督檢查
……
局“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動實施方案

按照“比作風、賽實績、爭先進、創(chuàng)一流”**市“工作提升年”專項行動總體要求以及市委書記**在市紀委五屆三次全會上發(fā)出的“五提五拼”鞏固提升行動動員令的要求，我局決定在全局范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動，特制定本方案。
一、主要目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**工作、**發(fā)展、對**工作重要指示精神為指導，深入學習貫徹黨的二十大和省委十二屆二次全會精神，全面落實市委五屆二次全會部署要求。以爭創(chuàng)各領(lǐng)域重點工作在全國全省進位次、爭榮譽、創(chuàng)品牌為引領(lǐng)，檢驗“轉(zhuǎn)樹作抓”行動實際成效，在更高起點上續(xù)寫“轉(zhuǎn)樹作抓”新篇章，推動全局一盤棋、上下一條心，步調(diào)一致向前進，實現(xiàn)黨員干部“站位、視野、格局、能力、作風”五提升，為加快建設(shè)“******”貢獻**力量。
二、實施范圍
機關(guān)各科室和下屬**服務(wù)中心。
三、
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略656字，正式會員可完整閱讀）……　
時序推進災(zāi)后重建項目順利開展。二是機關(guān)資產(chǎn)配備處置工作堅持確保運行、突出重點、保證急需原則，根據(jù)部門的職能需要，嚴格按配置標準進行審批。在普通公務(wù)用車配備更新中繼續(xù)有力推廣應(yīng)用新能源汽車，推廣應(yīng)用成效保持全省前列。三是有效整合辦公資源，切實服務(wù)黨政機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)需求，急部門之所急，積極為基層部門想辦法、出點子解決辦公用房、公務(wù)用車等保障困難和問題。
4.聚焦保障力提升，提升服務(wù)品質(zhì)上臺階。一是加強對機關(guān)食堂工作人員的服務(wù)禮儀培訓，切實提高專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能，為干部職工提供更加優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。精選質(zhì)優(yōu)價廉的食材和配料，合理搭配營養(yǎng)，加強廚藝技能培訓，定期推出特色菜品，提升食堂菜品品質(zhì)。維護和保持食品智慧安全平臺的正常運行，持續(xù)推進明廚亮灶，充分發(fā)揮平臺監(jiān)管效用，嚴把食品安全關(guān)，讓大家吃得放心、舒心。二是做好園區(qū)管理，嚴格車輛管理，堅持對進出車輛的動態(tài)巡查，加大現(xiàn)場停放引導力度，確保停車井然有序。嚴控車輛限速，在重要路口、上下班高峰時段引導車輛有序通行，營造安全、暢通的交通環(huán)境。維護好智慧門禁系統(tǒng)，加強對機動車輛信息的錄入管理，大力提升停車管理服務(wù)信息化、智能化水平。三是做好項目建設(shè)，成立項目建設(shè)領(lǐng)導小組，不定期召開工作協(xié)調(diào)會，及時解決項目推進過程中存在的問題，嚴格對照倒排工期表和節(jié)點目標，有序地推進項目建設(shè)，力爭職工活動中心裝修維修項目和戶外廊架建設(shè)項目按期完工。
四、實施步驟
（一）專項行動回頭看。對全局2022年開展的“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動“回頭看”。再次梳理“群眾最不滿意的作風問題”整改情況、公開承諾踐諾事項完成情況，并進行全局通報。
完成時間：2023年2月10日前
責任領(lǐng)導：**
責任科室：** 、**服務(wù)中心
（二）召開動員會。成立領(lǐng)導小組、印發(fā)實施方案，組織召開“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動動員會。
完成時間：2023年2月10日前
責任領(lǐng)導：**
責任科室：辦公室
（三）開展問題大排查。對照“群眾最不滿意的作風問題臺帳”、“公開承諾踐諾事項”、通過召開領(lǐng)導班子民主生活會、支部組織生活會等，綜合運用群眾提、自己找，廣泛收集服務(wù)對象、干部群眾對全局黨員干部在作風建設(shè)方面還需要提升的事項，收集意見建議，各科室、服務(wù)中心對照上述所列突出問題深入開展調(diào)查研究，結(jié)合工作實際和重點任務(wù)研究制定具體的落實舉措。完成時間：2023年2月20日前
責任領(lǐng)導：**
責任科室：辦公室、資產(chǎn)科、節(jié)能科、**服務(wù)中心、支部
（四）組織大討論。充分發(fā)揮黨組理論學習、中心組學習示范引領(lǐng)作用，開展“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動專題學習研討，把中央、省委和市委對鞏固提升行動的要求學深悟透。
完成時間：2023年2月20日前
責任領(lǐng)導：班子成員
責任科室：辦公室
（五）公開承諾踐諾。圍繞2023年“轉(zhuǎn)樹作抓”鞏固提升行動查擺問題，圍繞市委五屆二次全會、市委經(jīng)濟工作會等確定的重點任務(wù)，市委“工作提升年”十大提升行動，以及我局年度重點工作任務(wù)等，逐項確定工作目標、推進舉措、完成時限等作出承諾。
完成時間：2023年2月20日前
責任領(lǐng)導：班子成員
責任科室：辦公室
（六）做好總結(jié)提升。對“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動開展情況、典型做法、存在不足、取得成效等進行全面總結(jié)。對好的工作做法，形成常態(tài)化工作機 ……（未完，全文共2899字，當前僅顯示1843字，請閱讀下面提示信息。收藏《局“轉(zhuǎn)作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升行動實施方案》）