公司紀委2023年工作要點

目錄/提綱：……
一、深學悟透黨的二十大精神，以“兩個維護”實際行動推動黨中央重大決策部署落地見效
1、強化思想政治引領
2、緊緊圍繞“國之大者”開展政治監(jiān)督
3、把紀律建設擺在更加突出的位置
4、著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題
二、推動監(jiān)督與企業(yè)管理融合貫通，促進“大監(jiān)督”體系常態(tài)化運行
5、整合監(jiān)督力量
6、健全溝通機制
7、強化監(jiān)督專責
三、持續(xù)深化紀檢監(jiān)察_改革，強化上級紀委對下級紀委的領導監(jiān)督，推動上下協(xié)同發(fā)力
8、深化紀檢監(jiān)察_改革
10、進一步深化“三轉”
五、開展紀檢干部隊伍教育整頓，以打鐵的精神和意志鍛造高素質專業(yè)化紀律部隊
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公司紀委2023年工作要點

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是落實公司“十四五”規(guī)劃的關鍵之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義十分重大。今年公司紀委工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會、十五屆省紀委三次全會部署，堅定不移縱深推進全面從嚴治黨，始終站穩(wěn)政治立場、聚焦職責定位，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，堅持一體推進“三不腐”，以優(yōu)良的政治生態(tài)助力公司高質量高效率跨越式發(fā)展�！　�
一、深學悟透黨的二十大精神，以“兩個維護”實際行動推動黨中央重大決策部署落地見效
1.強化思想政治引領。組織各級紀檢部門和紀檢干部通過紀委會、集中培訓、個人自學等形式深入學習貫徹黨的二十大精神、二十屆中央紀委二次全會、十五屆省紀委三次全會等重要會議精神，把學習黨的二十大精神、中紀委、省紀委全會精神與學習習近平新時代中國特色社會主義思想有效貫通起來，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩
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二、推動監(jiān)督與企業(yè)管理融合貫通，促進“大監(jiān)督”體系常態(tài)化運行　　
5.整合監(jiān)督力量。以黨內監(jiān)督為主導，強化紀委專責監(jiān)督，探索建立適合公司管理模式的“大監(jiān)督”體系，重點要整合各類監(jiān)督資源，健全問題通報、發(fā)函建議、整改銷號、線索移送、聯(lián)合監(jiān)督等工作機制，促使各類監(jiān)督在決策部署、力量統(tǒng)籌、措施運用、成果共享上更加協(xié)同高效，強化對權力運行監(jiān)督的全覆蓋和有效性。要進一步深化完善公司監(jiān)督任務動態(tài)清單，及時將黨中央、上級黨委和公司黨委的部署要求細化分解成具體監(jiān)督事項，指導開展有針對性的監(jiān)督工作�！　�
6.健全溝通機制。健全與監(jiān)事會、組織人事、財務審計、法務等部門信息溝通工作機制，精準甄別有關問題線索，加強與上級黨委、紀委請示報告和協(xié)作配合，在審查調查工作中以上級指導為準，確保監(jiān)督工作合法合規(guī)。重點要不斷推進紀律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督等工作銜接，進一步明確各類監(jiān)督主體的監(jiān)督內容、履職方式及協(xié)調運行機制，強化協(xié)同配合，提高監(jiān)督效能。
7.強化監(jiān)督專責。立足監(jiān)督“第一職責”，發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用，聚焦公司重點崗位、關鍵人員和資產監(jiān)管，以工程土建、物資采購、應收賬款、投資項目管理為重點加強監(jiān)督，防范化解企業(yè)合規(guī)管理中的重大風險。注重抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)化開展談心談話，對有問題反映的干部該提醒的提醒、該批評的批評、該查處的查處。從嚴從實加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督，督促嚴守紀法規(guī)矩，規(guī)范履職從業(yè)。
三、持續(xù)深化紀檢監(jiān)察_改革，強化上級紀委對下級紀委的領導監(jiān)督，推動上下協(xié)同發(fā)力
8.深化紀檢監(jiān)察_改革。準確把握省紀委省監(jiān)委關于深化省屬國企紀檢監(jiān)察_改革的新部署新要求，對公司紀檢監(jiān)察_改革以來制度的貫徹執(zhí)行情況以及隊伍建設的職能發(fā)揮情況進行梳理分析并總結評估改革成效，聚焦紀檢部門隊伍建設以及開展監(jiān)督工作的重點難點深化改革，針對改革中存在的問題，及時研究、提出對策，不斷增強改革成效�！�9.督促各級紀檢部門履職。建立健全公司紀委對各級紀檢部門日常聯(lián)系、溝通交流工作機制，通過座談調研、問題督辦、談話提醒、聽取匯報等方式，更好地履行公司紀委對各級紀檢部門的統(tǒng)籌指導和管理監(jiān)督職能，動態(tài)掌握各級紀檢部門履職情況，健全完善各級紀檢部門向公司紀委請示報告工作機制，圍繞紀檢干部任用、企業(yè)日常管理、開展監(jiān)督檢查、問題線索管理、問責追責等環(huán)節(jié)，細化請示報告的內容程序，提升報告質量。　
10.進一步深化“三轉”。明確各級紀檢負責人和紀檢專干身份屬性，嚴格清理和規(guī)范各級紀檢負責人和紀檢專干分工，確保各級紀檢負責人和紀檢專干聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督職能不發(fā)散、不走偏。探索實行紀檢負責人考核以上級為主的要求，加強日常了解指導，會同有關部門做好紀檢負責人年度履職考核和了解核實工作，實行年度述職制度，除年中年末要向本單位黨組織匯報工作以外，各級紀檢負責人和紀檢專干需現(xiàn)場向公司紀委述職述廉。四、加固落實中央八項規(guī)定精神堤壩，以“全周期管理”方式一體推進“三不腐”
11.在“不敢腐”上持續(xù)加壓。堅持有腐必反、有案必查，抓好對信訪線索的調查處置，堅決查處各種風險背后的腐敗問題，規(guī)范精準追責問責。完善落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”長效機制，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去。把反對形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，緊盯貫徹黨中央重大決策部署不擔當、不用力，不作為、亂作為，緊盯各級“一把手”和領導班子成員權力觀異化、政績觀扭曲、事業(yè)觀偏差等問題，堅決破除特權思想和特權行為。規(guī)范領導干部履職待遇，對享樂奢靡等頂風違紀行為露頭就打，嚴肅查處違規(guī)公款接待、濫發(fā)津補貼、違規(guī)收送禮品禮金等隱形變異反復性頑固性問題，綜合運用黨紀處分、組織處理等方式從嚴處置。
12.在“不能腐”上深化拓展。深化標本兼治，以省紀委省監(jiān)委披露的違紀違法案例為教訓，深入 ……（未完，全文共4053字，當前僅顯示2047字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委2023年工作要點》）