市城市管理委員會辦公室關(guān)于進一步加強“街長制”工作的通知

目錄/提綱：……
一、充實“街長制”工作力量
二、完善“街長制”工作體系
（一）總街長
（二）街長
（三）副街長
三、規(guī)范“街長制”工作流程
四、健全“街長制”工作機制
（一）聯(lián)勤聯(lián)動機制
（二）巡查日志機制
（三）快速反映機制
（四）聯(lián)席會議機制
（五）監(jiān)督考評機制
（六）公眾監(jiān)督機制
五、夯實“街長制”工作保障
（一）強化責(zé)任落實，夯實組織保障
（二）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，夯實素質(zhì)保障
（三）強化宣傳引導(dǎo)，夯實基層保障
……
**市城市管理委員會辦公室關(guān)于進一步加強“街長制”工作的通知

為適應(yīng)城市管理面臨的新形勢，著力解決當(dāng)前城市管理面臨的各類問題，有效提高城市精細(xì)化管理水平，根據(jù)《**主城區(qū)**片區(qū)“街長制”管理工作方案（試行）》（廣城管辦﹝**﹞14號）精神，現(xiàn)就進一步加強“街長制”工作有關(guān)事宜通知如下。
一、充實“街長制”工作力量。結(jié)合當(dāng)前****城市管理實際和市民關(guān)注的熱點難點問題，突出行業(yè)主管部門監(jiān)管職責(zé)，在原成員單位基礎(chǔ)上，增加市交通運輸管理局、市生態(tài)環(huán)境局為“街長制”成員單位。針對有關(guān)部門涉及“街長制”工作人員崗位變動實際，及時調(diào)整補充“街長制”有關(guān)工作人員，確保工作不斷檔。
二、完善“街長制”工作體系。建立由市委管理職級調(diào)研員和科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部任“總街長、街長
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上級街長或“街長制”辦公室反饋。
協(xié)調(diào)：對下級街長反饋問題，上級街長要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決，需要“街長制”辦公室協(xié)助處理的事件，及時向“街長制”辦公室聯(lián)系處理。
反饋：接到上級街長指令，以及相關(guān)職能部門收到其它單位通報問題后，立即組織整改，第一時間將整改情況反饋上級街長或問題通報單位，對無法整改的及時上報上級街長，上級街長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整改。
督導(dǎo)：各級街長對巡查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要做到責(zé)任明確，落實到人，加強督導(dǎo)檢查，全面跟蹤問題整改情況�！敖珠L制”辦公室和各級街長對下級街長反饋的問題整改情況要督促檢查到位，督促問題得到有效解決。
四、健全“街長制”工作機制。認(rèn)真總結(jié)，積極探索，不斷完善“街長制”制度機制建設(shè)，推動“街長制”工作常態(tài)化長效化開展，確保各項工作措施落到實處。
（一）聯(lián)勤聯(lián)動機制。著力解決職責(zé)不清、邊界模糊、疑難頑疾等問題，由各級街長結(jié)合工作需要，聯(lián)合相關(guān)職能部門共同開展_和治理，形成聯(lián)勤聯(lián)動機制。
（二）巡查日志機制。強化“街長制”日常巡查工作，建立“街長制”工作日志，詳細(xì)記錄巡查管理、問題發(fā)現(xiàn)整改、情況反饋通報、問題督導(dǎo)督辦等工作開展情況。
（三）快速反映機制。建立“問題發(fā)現(xiàn)—問題處置—任務(wù)派遣—整改反饋—驗收銷號”的城市管理問題發(fā)現(xiàn)處置機制，對巡查發(fā)現(xiàn)能處置的問題，當(dāng)場處置，不能當(dāng)場處置的立即派遣或通報責(zé)任單位，問題處置單位整改后要及時反饋整改情況，最后問題發(fā)現(xiàn)街長要驗收銷號，形成閉環(huán)，確保問題有效解決。
（四）聯(lián)席會議機制。建立聯(lián)席會議機制，原則上每半年召開一次，研究部署、全面把握、統(tǒng)籌推進“街長制”工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的矛盾和問題，保障“街長制”工作有力有序開展。
（五）監(jiān)督考評機制。著力推動“街長制”工作有名有實有效開展，將“街長制”工作納入基礎(chǔ)街道社區(qū)城市管理考核考評，各成員單位對涉及街長制管理工作人員建立考核機制，逗硬獎懲。
（六）公眾監(jiān)督機制。充分發(fā)動群眾參與城市管理工作，完善“街長制”公眾監(jiān)督、舉報、受理、公示制度，暢通公眾參與渠道，建立“街長制”監(jiān)督員制度，聘請監(jiān)督員對工作開展情況進行監(jiān)督和評議，拓展社會監(jiān)督渠道和方式。
五、夯實“街長制”工作保障。在堅持“馬路辦公”常態(tài)化巡查管理的基礎(chǔ)上，積極探索“街長制”工作舉措，搭建工作平臺，豐富工作內(nèi)涵，促進城市管理更加精準(zhǔn)、精確、精細(xì)。
（一）強化責(zé)任落實，夯實組織保障。各相關(guān)部門要高度重視全面實行“街長制”的重要性和緊迫性，將“街長制”納入本單位主要工作日常，安排業(yè)務(wù)能力強、責(zé)任心強、具有當(dāng)擔(dān)精神、善于做群眾工作的同志擔(dān)任“街長制”聯(lián)絡(luò)人員，定期聽取他們工作匯報，及時研究解決工作中遇到的問題，確�！敖珠L制”各項工作標(biāo)準(zhǔn)和要求真正落實到位。
（二）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)， ……（未完，全文共2338字，當(dāng)前僅顯示1487字，請閱讀下面提示信息。收藏《市城市管理委員會辦公室關(guān)于進一步加強“街長制”工作的通知》）