市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擂臺(tái)賽匯報(bào)發(fā)言：轉(zhuǎn)作風(fēng) 勇爭先

目錄/提綱：……
一、2023年經(jīng)營目標(biāo)
二、2023年項(xiàng)目建設(shè)
（一）投資項(xiàng)目
一是推進(jìn)公司改革上市
（二）招商引資
（三）“四爭”方面
（四）推進(jìn)辦法
一是提升制造能力
二是提升創(chuàng)新能力
三是提升人才層次
二是加快申報(bào)建設(shè)全國中大型機(jī)_造產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目，引進(jìn)合資合作伙伴
三、保障措施
（一）成立項(xiàng)目攻堅(jiān)組
（二）合力解決公司股改前存在的問題
……
市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擂臺(tái)賽匯報(bào)發(fā)言：轉(zhuǎn)作風(fēng) 勇爭先

各位領(lǐng)導(dǎo)：
**公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)“三提三敢”要求，圍繞“摘星奪旗”目標(biāo)，扎實(shí)有效推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，公司發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。
一、2023年經(jīng)營目標(biāo)
2023年末預(yù)計(jì)資產(chǎn)總額3.3億元、營業(yè)收入全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)2.4億元、利潤總額800萬元，較2022年度同比分別增長10.4%、14.3%、26.6%；預(yù)計(jì)實(shí)繳稅金2000萬元，同比增長74%；資產(chǎn)負(fù)債率54.6%，風(fēng)險(xiǎn)總體可控。
一季度實(shí)現(xiàn)收入5808萬元，主營業(yè)務(wù)收入同比增長12%；實(shí)現(xiàn)利潤185萬元，同比增長37.9%，上繳稅金385.5萬元，同比增長130%，整體指標(biāo)完成年初預(yù)算的105%，發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。
二、2023年項(xiàng)目建設(shè)
（一）投資項(xiàng)目。2
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一技術(shù)”研發(fā)中心，積極申報(bào)發(fā)明專利和科技成果，打造行業(yè)百強(qiáng)和產(chǎn)品金獎(jiǎng)，建設(shè)成為科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)，力爭不少于4項(xiàng)。三是爭資金，積極爭取科技重大專項(xiàng)、技術(shù)改造以及試點(diǎn)示范等補(bǔ)貼和資金支持，力爭實(shí)現(xiàn)1000萬元。四是爭試點(diǎn)，一是積極申報(bào)國務(wù)院國資委“科改示范企業(yè)”，打造改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵；二是積極推進(jìn)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點(diǎn)，充分利用信息化技術(shù)，構(gòu)建數(shù)據(jù)規(guī)范管理體系，提高企業(yè)競爭力。創(chuàng)典型方面，深入貫徹落實(shí)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)質(zhì)效提升行動(dòng)，將公司改革成果提煉創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)1項(xiàng)，市級(jí)以上典型人物選樹2人，為國資國企發(fā)展貢獻(xiàn)**經(jīng)驗(yàn)。一季度，公司“四爭”工作穩(wěn)步開展，爭取到世界500強(qiáng)企業(yè)德國西門子公司工程卡車用電機(jī)殼項(xiàng)目、卡特彼勒公司美國拉法葉工廠50%的產(chǎn)品出口份額，成為卡特彼勒全球戰(zhàn)略供應(yīng)商，并榮獲卡特彼勒“2022年度卓越發(fā)運(yùn)獎(jiǎng)”。被中國兵器工業(yè)集團(tuán)授予“年度優(yōu)秀供應(yīng)商”全國僅6家，省內(nèi)唯一。與德國MAN公司聯(lián)合研發(fā)的大型球鐵機(jī)體項(xiàng)目首臺(tái)機(jī)體順利下線，開創(chuàng)了國內(nèi)大型高端內(nèi)燃機(jī)機(jī)體直接出口發(fā)達(dá)國家的先河。同時(shí)，在市國資委的大力支持下，作為“科改示范企業(yè)”候選企業(yè)，被省國資委推薦至國務(wù)院國資委。
（四）推進(jìn)辦法。
（1）扎實(shí)推進(jìn)改革上市。公司成立項(xiàng)目攻堅(jiān)組，強(qiáng)化工作督導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，2023年的重點(diǎn)任務(wù)是解決公司制改革前存在的問題，配合證券公司開展盡職調(diào)查，完成股改，進(jìn)入上市報(bào)表期。
（2）擴(kuò)規(guī)模。聚焦三大核心產(chǎn)品深耕市場(chǎng)：機(jī)體類聚焦船機(jī)和發(fā)電機(jī)組市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)收入1.4億元，增長40%以上，市場(chǎng)占比9.5%，居行業(yè)第三名；電機(jī)殼類聚焦工業(yè)機(jī)殼、牽引機(jī)殼市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)收入5000萬元，同比增長20%以上，市場(chǎng)占比7.9%，居行業(yè)前兩名；箱體類聚焦工業(yè)齒輪減速機(jī)箱體、農(nóng)用機(jī)械中大型箱體、光伏新能源市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)收入5000萬元，同比增長40%以上，市場(chǎng)占比6.5%，進(jìn)入行業(yè)前三名。
（3）提水平。一是提升制造能力。投資2000萬元進(jìn)行高端機(jī)體智能化生產(chǎn)線技術(shù)升級(jí)改造，提高制造競爭力。二是提升創(chuàng)新能力。加強(qiáng)與**大學(xué)、**大學(xué)、**大學(xué)等院校及科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，建立技術(shù)開發(fā)聯(lián)盟，實(shí)施協(xié)作創(chuàng)新與項(xiàng)目攻關(guān)，2023年科技成果不少于3項(xiàng)，專利不少于10項(xiàng)。三是提升人才層次。一方面創(chuàng)造條件，2023年在全球范圍內(nèi)引進(jìn)各類高層次科技人才不少于2名，經(jīng)營管理人才3名，培養(yǎng)高層次技能人才10名；另一方面，完善人才成長機(jī)制，健全市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制，搭建有競爭力的績效管理及薪酬激勵(lì)體系，不斷提升科技人才研發(fā)動(dòng)力。
（4）合資合作。通過引鏈、補(bǔ)鏈、延鏈，打造高端核心零部件制造基地。一是深化與德國西門子、美國卡特彼勒等世界500強(qiáng)企業(yè)及淄柴等省企央企的合作，將優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目引入**建設(shè)生產(chǎn)基地。二是加快申報(bào)建設(shè)全國中大型機(jī)_造產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目，引進(jìn)合資合作伙伴。三是扎實(shí)推進(jìn)工貿(mào)結(jié)合，建設(shè)衛(wèi)星工廠，充分發(fā)揮**市機(jī)械制造業(yè)優(yōu)勢(shì)，與**恒利達(dá)、**、**等鑄造企業(yè)協(xié)同發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)鏈上開展配套零部件項(xiàng)目合作。
（5）同業(yè)并購。為快速提升企業(yè)規(guī)模，達(dá)到上市條 ……（未完，全文共2610字，當(dāng)前僅顯示1659字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擂臺(tái)賽匯報(bào)發(fā)言：轉(zhuǎn)作風(fēng) 勇爭先》）