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縣群團組織改革工作開展情況報告

發(fā)表時間:2023/8/7 15:22:11
目錄/提綱:……
一、突出黨對群團工作的領(lǐng)導
(一)成立群團黨組
(二)成立了群團黨支部
二、建立大群團工作格局實現(xiàn)合署辦公
(一)在推動鄉(xiāng)村振興和促進全縣經(jīng)濟發(fā)展中彰顯新風采
(二)在助力文明城市創(chuàng)建和文旅事業(yè)中展現(xiàn)新作為
(三)在扶貧幫困和助推致富奔康進程中取得新成效
(四)在維護群眾合法權(quán)益上實現(xiàn)新突破
三、發(fā)揮橋梁紐帶作用健全基層群團組織
(一)健全群團組織
(二)健全群團干部隊伍
(三)健全基層群團改革體系
四、積極發(fā)揮群團兼職干部聯(lián)系群眾作用
五、下一步工作打算
(一)加強思想政治引領(lǐng)
(二)助推文明城市創(chuàng)建
(三)積極參與鄉(xiāng)村振興
一是引導群眾積極參與鄉(xiāng)村振興,支持黨委發(fā)揮好協(xié)調(diào)各方、引領(lǐng)示范的核心作用
(四)扎實開展生態(tài)文明建設
一是深入開展生態(tài)文明建設宣傳活動,踐行綠色生活方式,提升生態(tài)文明意識
三是開展美化生活、綠化環(huán)境等各項志愿服務活動,積極創(chuàng)建綠色生態(tài)文明人居環(huán)境
(五)持續(xù)開展困難幫扶
一是持續(xù)開展“四季送”活動,加大困難職工、貧困學生和農(nóng)民工的幫扶力度
二是量體裁衣開展殘疾人個性化服務
四是建立兩癌婦女幫扶機制,努力擴大兩癌婦女救助面
……
縣群團組織改革工作開展情況報告

自群團改革以來,立足我縣實際,積極投身“四個全域·四個**”建設進程,在增強縣域經(jīng)濟實力中勇挑重擔,在參與民主政治建設中積極作為,在創(chuàng)新社會管理中主動參與,在生態(tài)文明建設中大顯身手,為促進我縣經(jīng)濟增長,社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了群團組織獨特作用。
一、突出黨對群團工作的領(lǐng)導
(一)成立群團黨組。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,配齊配強群團黨組班子。黨組書記1人,由縣委常委、總工會主席擔任;黨組副書記2人,分別由縣人民政府聯(lián)系群團工作的副縣長和縣總工會常務副主席擔任,黨組成員5人,由群團各部門黨員領(lǐng)導干部擔任。在群團黨組的領(lǐng)導下黨組成員分工牽頭負責各項工作開展。
(二)成立了群團黨支部。成立群團組織聯(lián)合黨支部,黨員31人(含離
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600余人。三是圍繞生態(tài)文明建設,常態(tài)化開展了環(huán)境整治“進家庭”活動,清理垃圾死角423處,專項整治家庭衛(wèi)生8360余戶、規(guī)范家庭庭院5700余戶,發(fā)動群眾庭院植樹種花23500余戶,切實改善了農(nóng)村家庭人居環(huán)境。
(三)在扶貧幫困和助推致富奔康進程中取得新成效。一是持續(xù)開展“四季送”活動,幫助112名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)再就業(yè),助學227名學生就學,幫扶困難職工1487人次,對2439名奮戰(zhàn)在高溫一線和特殊崗位職工開展了送清涼活動。二是救助貧困“兩癌”和大病婦女46人,走訪慰問困難職工、農(nóng)民工和孤寡老人252人,人道救助困難群眾297人,殘疾兒童康復救治、精神病人關(guān)愛1214人次,實施白內(nèi)障復明手術(shù)101人,免費適配假肢和人工耳蝸14人,免費開展殘疾鑒定、白內(nèi)障篩查1860余人次,婦科病免費普查3.1萬人。
(四)在維護群眾合法權(quán)益上實現(xiàn)新突破。接待處理來信來訪35件次,深入基層接訪群眾訴求案件198件次,調(diào)處勞動糾紛35次、協(xié)助解決農(nóng)民工工資44萬余元,指導正常經(jīng)營的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議11349份,開展普法教育活動30場次,發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料3.5萬余份,覆蓋群眾5萬余人次。
三、發(fā)揮橋梁紐帶作用健全基層群團組織
(一)健全群團組織。全縣建立工會組織205家,基層團組織168個,機關(guān)婦委會和婦女小組72個,村(社區(qū))婦聯(lián)組織110個;2018年全面完成了村(社區(qū))婦代會改為婦聯(lián)組織,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團組織完成了區(qū)域化改革。
(二)健全群團干部隊伍。結(jié)合我縣群團實際情況,打破行政壁壘和條塊分割界限,使群團組織鏈條和工作觸角全域延伸,采用兼職、掛職等方式,按“綜合考量、擇優(yōu)選用”的原則和選人用人有關(guān)組織程序從經(jīng)濟組織和社會組織等領(lǐng)域選任縣總工會兼職副主席2人,團縣委兼職副書記2人,掛職副書記1人,縣婦聯(lián)兼職副主席2人,掛職副主席1人,縣科協(xié)兼職副主席4人,縣紅會兼職副會長2人,監(jiān)事長1人。
(三)健全基層群團改革體系。發(fā)揮了群團改革“牽引機”作用,整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職兼任基層工會主席、團委書記、婦聯(lián)主席等職務,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心設立群團服務窗口;在村(社區(qū))廣泛吸納各方面優(yōu)秀人才充實到基層群團組織,發(fā)展壯大基層群團工作隊伍,切實解決了專職人員短缺和工作人員不足的問題。
四、積極發(fā)揮群團兼職干部聯(lián)系群眾作用
為打通服務群眾“最后一公里”,每名兼職干部在本轄區(qū)負責聯(lián)系1個基層群團組織和1個村寨,組織所聯(lián)系群眾開展主題明確、重點突出、貼近群眾的活動,開展民族團結(jié)進步宣傳教育,動員所聯(lián)系群眾旗幟鮮明反對民族分裂,維護祖國統(tǒng)一,配合當?shù)攸h委、村兩委開展政策宣講、矛盾排查化解、安全穩(wěn)定等各項工作,充分發(fā)揮了基層群團干部“連接器”作用,把廣大人民群眾緊緊團結(jié)在了黨的周圍。
我縣群團改革后,群 ……(未完,全文共3008字,當前僅顯示1519字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣群團組織改革工作開展情況報告》
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