目錄/提綱:……
一、過(guò)去五年學(xué)習(xí)總結(jié)
二、下一步工作計(jì)劃
(一)日臻完善制度建設(shè)
(二)大力開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,不斷提升各端口人員的專業(yè)水平和綜合能力
1、抓好銷(xiāo)售人員的崗位能力培訓(xùn)
2、抓好主要崗位人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
(三)加強(qiáng)合同管理,有效防范風(fēng)險(xiǎn)
(四)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故率,工程質(zhì)量目標(biāo)要可控
四是加大對(duì)施工單位的管理力度,加強(qiáng)考核和監(jiān)督
(五)不斷推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段
五是進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,創(chuàng)新宣傳方式,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新媒體的宣傳推廣作用
(六)合理籌劃資金,為項(xiàng)目建設(shè)提供資金保障
四是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo),嚴(yán)把預(yù)算執(zhí)行關(guān),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
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區(qū)第十二次黨代會(huì)精神宣講學(xué)習(xí)心得體會(huì)
區(qū)第十二次黨代會(huì)是區(qū)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化、推進(jìn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要、意義非凡的大會(huì)。這次大會(huì)宣貫了:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,貫徹好黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要
講話和視察江西重要講話指示精神。
一、過(guò)去五年學(xué)習(xí)
總結(jié)五年來(lái),區(qū)委在省市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部和人民群眾,擔(dān)當(dāng)實(shí)干,提質(zhì)加速。堅(jiān)持用實(shí)干擦亮國(guó)際瓷都對(duì)話世界的窗口,經(jīng)濟(jì)總量上了新臺(tái)階,全區(qū)生產(chǎn)總值和
財(cái)政收入分別達(dá)到225億元和22.89億元,年均增長(zhǎng)7.1%和11.99%;城市面貌發(fā)生新變化,環(huán)境整治可圈可點(diǎn);人民生活有了新提高,城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,小巷講壇,有聲有色;黨的建設(shè)有了新突破,先后召開(kāi)“兩學(xué)一做”學(xué)
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管理人,以制度約束人”的科學(xué)管理模式邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
(二)大力開(kāi)展員工培訓(xùn)工作,不斷提升各端口人員的專業(yè)水平和綜合能力。
為進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度和培訓(xùn)覆蓋面,分類(lèi)分層次開(kāi)展適應(yīng)工作需要的知識(shí)、行為和技能培訓(xùn),不斷完善員工知識(shí)結(jié)構(gòu),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),使更多的員工能夠在自己的崗位上發(fā)揮最大的潛能。
1、抓好銷(xiāo)售人員的崗位能力培訓(xùn)。一是提高銷(xiāo)售人員的專業(yè)知識(shí)與銷(xiāo)售的技能技巧,提升業(yè)務(wù)素質(zhì),使銷(xiāo)售人員充分掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售基礎(chǔ)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)策劃方法、銷(xiāo)售禮儀、銷(xiāo)售技能技巧等,并通過(guò)房屋銷(xiāo)售案例分析、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方式,增強(qiáng)培訓(xùn)形式和趣味性。二是全面提高房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),使銷(xiāo)售人員了解房屋建筑基本知識(shí)、城市規(guī)劃及民法、物權(quán)法、合同法等在房地產(chǎn)銷(xiāo)售中的應(yīng)用以及房屋買(mǎi)賣(mài)的相關(guān)法律問(wèn)題等。
2、抓好主要崗位人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。公司要組織各端口進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),來(lái)提高主要崗位人員的專業(yè)水平,增強(qiáng)員工的綜合辦公業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步促進(jìn)員工的辦公效率。通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),可以進(jìn)一步提高了主要崗位人員的專業(yè)技術(shù)水平,提升了崗位勝任能力,提高了工作效率。
(三)加強(qiáng)合同管理,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
合同是工程施工全過(guò)程的依托。認(rèn)真仔細(xì)地研究合同內(nèi)容,分析利弊,針對(duì)其中的問(wèn)題、難題及時(shí)制訂對(duì)策措施,則是有效控制成本、減少經(jīng)濟(jì)損失、變不利因素為有利、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的重要前提條件。因此,項(xiàng)目一開(kāi)始就要采取措施,加強(qiáng)對(duì)合同交底工作的管理力度,認(rèn)真分析合同內(nèi)容,做到心中有底,合同交底的內(nèi)容不僅僅局限于合同概況、價(jià)格組成、工程資料等內(nèi)容,對(duì)合同履約過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)注意的問(wèn)題等也應(yīng)同時(shí)進(jìn)行全方位的交底,并邀請(qǐng)法律顧問(wèn)一同參與,從法律的角度分析合同文本內(nèi)容、在施工工程中如何正確履約,確保自身的權(quán)益,避免經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生。項(xiàng)目部和部門(mén)按各自的管理職責(zé)系統(tǒng)仔細(xì)研究合同,反復(fù)推敲每一則條款、條文、細(xì)則,找出合同中存在的有利和不利因素,研究對(duì)策,制訂措施,在施工中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短后辦分,以規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
(四)
安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故率,工程質(zhì)量目標(biāo)要可控。
一是定期召開(kāi)安全例會(huì),及時(shí)傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)上級(jí)單位相關(guān)文件精神,及時(shí)分析排查安全隱患,實(shí)行安全工作責(zé)任負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則;二是積極組織參加公司安全培訓(xùn)、安全知識(shí)學(xué)習(xí)及考試;三是嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),形成 “人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍,絕不允許不講安全的人和事存在;四是加大對(duì)施工單位的管理力度,加強(qiáng)考核和監(jiān)督。對(duì)工程實(shí)行“三控制、三管理、一協(xié)調(diào)”的管理方法,定期組織檢查,全面掌握工程安全質(zhì)量狀況,及時(shí)提出施工安全要求和質(zhì)量要求。
從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本四個(gè)重要因素加強(qiáng)控制,隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)解決施工中的安全和質(zhì)量問(wèn)題。“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”。要始終堅(jiān)持安全、質(zhì)量齊抓共管,在切實(shí)抓好安全工作的同時(shí),持續(xù)加強(qiáng)工程質(zhì)量管理。嚴(yán)把工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部位的質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),杜絕發(fā)生漏項(xiàng)驗(yàn)收而返工重做的事件,確!皟(yōu)質(zhì)”的工程質(zhì)量。認(rèn)真組織開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng),定期組織質(zhì)量大 ……(未完,全文共2689字,當(dāng)前僅顯示1709字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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