在全縣年輕干部和選調(diào)生座談會上的講話

目錄/提綱：……
一要做黨旗所指、青春所向的“有志”青年
二要做刻苦鉆研、學(xué)無止境的“有識”青年
三要做以夢為馬、不負(fù)韶華的“有為”青年
四要做崇德修身、崇廉尚儉的“有德”青年
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在全縣年輕干部和選調(diào)生座談會上的講話

同志們：
今天，利用上午的時間，同大家在這里面對面進(jìn)行座談交流，主要是想表明一種態(tài)度，就是縣委非常重視年輕干部，也十分愛惜年輕干部。同時，也想聽聽各位年輕干部的想法和建議，以便于縣委更好加強對年輕干部的關(guān)心和培養(yǎng)。
剛才，同志們都作了很好的發(fā)言，大家既有對人生的規(guī)劃，也有對工作的思考，每位同志都很優(yōu)秀，這也讓我們對**未來發(fā)展有了更強的信心和更大的底氣。未來屬于青年，希望寄予青年。當(dāng)前，大到國家，小到**，都處于難得的歷史機遇期。對于年輕干部來說，生處偉大時代，是我們的幸運；不辜負(fù)偉大時代，是我們的使命。一方面，欣逢盛世，年輕干部理應(yīng)大有作為。對于年輕干部來說，要倍加珍惜偉大時代賦予的奮斗舞臺，在擔(dān)當(dāng)中歷練、在盡責(zé)中成長，努力在實現(xiàn)“中國夢”的生動實踐中成就青春作為。另一方面，青春正勁，年輕干部更應(yīng)勇?lián)姑�。�?dāng)前，隨著千億核電、千億風(fēng)電加快建設(shè)，清潔能源產(chǎn)
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識”青年。當(dāng)今社會已進(jìn)入知識經(jīng)濟時代，放松學(xué)習(xí)就是放棄機會。因此大家一定要始終保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的表率。要勤于學(xué)習(xí)。舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種信仰，既讀有字書，也讀好無字書（現(xiàn)在知識更迭速度很快，我們剛搞懂PC互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)來了；還沒弄懂移動互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)來了；還沒弄明白大數(shù)據(jù)，區(qū)塊鏈來了；區(qū)塊鏈還沒搞懂，元宇宙來了；現(xiàn)在又已經(jīng)是ChatGPT的時代了。如果我們不加強學(xué)習(xí)，知識會老化、思想會僵化、能力會退化，就會陷入“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的尷尬）。要勤于調(diào)研。在全黨大興調(diào)查研究之際，要把“吃瓜”的好奇心用到調(diào)查上，把“打破砂鍋問到底”的琢磨勁用到研究上，多到背街小巷轉(zhuǎn)、多到田間地頭看，開展“沉浸式”調(diào)查研究。既要知道“是什么”，更要知道“為什么”“怎么辦”，讓調(diào)查更有準(zhǔn)度、研究更增分量、行動更出成效。要勤于思考。思考是行動先導(dǎo)，要善于從戰(zhàn)略和全局的高度思考問題，穿透式研究謀劃工作，及時捕捉和發(fā)現(xiàn)主要矛盾和矛盾的主要方面，以宏觀的思維和戰(zhàn)略的眼光分析形勢、解決問題（高質(zhì)量的思考不是復(fù)制粘貼、不是生搬硬套、不是脫離實際，而是要學(xué)思結(jié)合，做到有思考、有想法、有計劃、有目標(biāo)）。
三要做以夢為馬、不負(fù)韶華的“有為”青年。實干創(chuàng)新是當(dāng)下發(fā)展的主旋律，對于**來說，更加需要創(chuàng)新活力的青年當(dāng)主力、扛大梁。要提升“敢當(dāng)弄潮兒”的創(chuàng)造力。**是伴隨著改革創(chuàng)新發(fā)展起來的，可以說是因改革而生、因創(chuàng)新而興。面對日益激烈的縣域競爭，要實現(xiàn)彎道超車、跨越趕超，還是要靠改革、靠創(chuàng)新。特別是年輕干部思維比較活躍，接受新鮮事物快，受到經(jīng)驗的束縛、受到條條框框的約束相對更少一些，要傳承好改革基因，把改革創(chuàng)新的“旗子”扛起來、走下去，圍繞**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市建設(shè)、社會治理等領(lǐng)域，既要在“1到99”的創(chuàng)新上發(fā)力，更要在“0到1”的創(chuàng)造上發(fā)力，干出年輕人的風(fēng)采，干出更多的**實踐、**元素、**經(jīng)驗。要提升“攻堅能克難”的戰(zhàn)斗力。能否擔(dān)當(dāng)是檢驗?zāi)贻p干部政治上是否成熟、思想上是否堅定、作風(fēng)上是否過硬的試金石（應(yīng)該說，**的年輕干部隊伍總體是好的，但不可否認(rèn)，也有部分年輕干部年紀(jì)輕輕就老于世故、暮氣沉沉、患得患失，不敢大刀闊斧干事情）。年輕干部要有直面困難的勇氣，有攻堅克難的精氣神，不能“碰到問題就躲、見到困難就推、遇到矛盾就繞”，一心只想安安穩(wěn)穩(wěn)做太平官。一定要克服工作上的畏難情緒，做到在挑戰(zhàn)面前不回避、問題面前不推脫、挫折面前不低頭。要勇于挑最重的擔(dān)子,主動到情況最復(fù)雜、矛盾最突出的地方去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不怕閑言碎語，不懼誤解責(zé)難，在實踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、增見識、長才干。要提升“事事不過夜”的執(zhí)行力�！叭飨敕ā⒁涣鲌�(zhí)行”勝過“一流想法、三流執(zhí)行”。我們年輕干部都要牢固樹立事不過夜的理念，時刻保持珍惜韶華、雷厲風(fēng)行的狀態(tài)，尤其是縣委定下來的事情，就要不折不扣抓落實，尤其不能有“等、靠、要”的思想，堅決杜絕遇事不議、議而不決、決而慢行，如果拖拖拉拉、慢慢悠悠地去做，肯定耽誤大事。（比如，我們正在開展的重大項目政策處理“雙月攻堅”行動，突出體現(xiàn)了聞風(fēng)而動、聞令而行的要求。我們發(fā)揚河濱花苑違建處置、168黃金海岸線綜合整治等重點工作攻堅的好經(jīng)驗好做法，集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)，為 ……（未完，全文共3571字，當(dāng)前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣年輕干部和選調(diào)生座談會上的講話》）