市財政局分管領導2022年民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改落實情況和主題實踐活動的收獲
一是夯實了思想理論基礎
二是認真對照檢視，找準了自身的差距和不足
三是認真整改落實，提升了工作能力和水平
二、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等內容方面
一是在領悟實質上有差距
二是抵制錯誤思想力度不夠
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂等內容方面
一是理論學習的深度還不夠
二是融會貫通的成效還不好
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導等內容方面
一是抓黨建工作不夠扎實
二是民主集中制落實有差距
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定等內容方面
一是密切聯(lián)系群眾不夠深入
二是服務群眾的本領還不夠高
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)等內容方面
一是工作前瞻性不夠強
二是能力本領仍需錘煉
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任等內容方面
一是履行全面從嚴治黨仍需強化
二是以身作則還需鞏固深化
（七）在帶頭開展“愛**、作貢獻”主題實踐活動等內容方面
一是創(chuàng)新意識還需要進一步加強
二是履職成效有待提升
（九）在關于“我市地下綜合管廊建設與運營情況的調研報告”中涉及的有關問題方面
（十）個人有關事項說明
三、存在問題的原因剖析
一是理想武裝的緊迫性不夠
……
市財政局分管領導2022年民主生活會個人對照檢查材料

按照市紀委機關、市委組織部《關于開好2022年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》文件要求，圍繞本次民主生活會主題，會前我通過參加黨組中心組學習和個人自學，深入進行交流研討，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照7個方面反思自己的差距和不足，深入剖析原因，進一步明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、上年度民主生活會整改落實情況和主題實踐活動的收獲
上年度共召開民主生活會三次，其中在黨史學習教育專題民主生活會中共查找六個方面12項問題、在糧食專項巡察專題民主生活會中共查找三個方面5項問題、在常規(guī)巡察反饋意見整改落實專題民主生活會中共查找三個方面9項問題，并逐項制定了三次民主生活會的整改臺賬，目前三次民主生活會查擺的26個具體問題已全部完成整改。
通過“愛**、作貢獻”主題實踐活動，一是夯實了思想理論基礎。黨的二十大召開以來，我積極參加局黨組各類集中學習，認真開展自學，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨
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和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學細研不夠，對理論知識創(chuàng)立的背景、作用、影響等理解淺嘗輒止，對一些重大理論問題，有些方面吃得不透、嚼得不細，沒有潛心研究、專心研討，對新形勢新問題缺乏敏銳性，沒能及時了解和掌握理論精髓。
二是融會貫通的成效還不好。平時只注重了學習內容、學習任務的完成，學習的廣度有了，深度不夠，有時候忽視了學習效果，對理論知識的深入消化、吸收不夠，理論學習與實際工作聯(lián)系的還不夠緊密，特別是在貫徹落實上級決策部署時學用結合做的不夠，運用學習成果指導工作實踐、解決實際問題方面還需要進一步提升。比如，在立足財政職能職責，對預算單位財政管理、財政信息化建設、機關后勤保障、干部隊伍建設等方面，研究的不深不透，務實管用的舉措還不夠多。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導等內容方面。
一是抓黨建工作不夠扎實。一方面發(fā)揮縣級干部“頭雁”效應還有差距。在落實黨建責任上缺乏“從我做起”的主動帶頭意識，落實“三會一課”制度不夠，更多時候滿足于完成上級規(guī)定動作，幫助、指導支部開展工作少。另一方面，抓黨建、強業(yè)務、促發(fā)展的思路不寬。作為機關黨委的分管領導，強化黨建引領、夯實黨建工作基礎等問題，思考和謀劃得還不夠深、不夠細。
二是民主集中制落實有差距。在開展工作時特別是集體研究決策時，作為班子成員，只關心涉及自己分管領域的事項，對其他重大事項關心關注的不夠，需進一步強化民主集中制的貫徹執(zhí)行力度，提高自身對討論決定重大事項的嚴肅性、規(guī)范性的認識。比如在局黨組會上研究一些不屬于自己分管但事關全局的重大問題時，即使有不同意見，但怕自己前期研究思考的沒有分管領導深，提出的建議不夠精準，也就沒能及時給主要領導當好參謀助手。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定等內容方面。
一是密切聯(lián)系群眾不夠深入。謀劃工作還沒有完全從人民群眾的需求和實際情況出發(fā)，回應群眾新期盼新要求還有差距。對調查研究重視不夠，盡管多次到預算單位和基層調研，去年還帶隊親身參與了社區(qū)疫情防控工作，但對于基層存在的問題和困難了解不透徹，對深層次原因挖掘不深入，從財政的角度有針對性地提出意見建議舉措不多，服務群眾的本領跟不上新形勢新要求。
二是服務群眾的本領還不夠高。欠缺站在群眾角度換位思考的意識，缺少問效于民、問政于民的系統(tǒng)措施，使得一些工作措施存在落實不力的問題。比如，在這次民主生活會前征求意見中發(fā)現(xiàn)，我局很多支出指標的下達、財務報表的填報、業(yè)務系統(tǒng)的完善等工作存在時間緊、任務重的問題，主管局和預算單位有時候很難按照時限完成，基層有不滿的情緒。這其中有客觀的原因，但是更多的還是主觀上的，是我們常態(tài)化管理抓的不夠，致使部分干部職工存在對新形勢新任務認識不夠深的問題。這些問題一定程度上提醒我，需要進一步加強干部隊伍建設和干部管理，改進工作方式方法，進一步提高我們財政干部對預算單位和基層群眾的服務水平。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)等內容方面。
一是工作前瞻性不夠強。對一些涉及新舊政策銜接和_不十分明確的政策，把握不夠精準，配套措施出臺不夠及時。比如有的爭取資金的項目，文件來了才開始準備收集項目，最后因為準備得粗糙不充分，通不過審核，喪失良機。過去經常有這樣的例子，明明協(xié)調得很好，但項目不做主，功虧一簣。
二是能力本領仍需錘煉。對如何推進黨建引領財政管理改革、如何落實“大黨建”“大綜合”等重點改革事項，只是滿足于按照局黨組的要求落實了規(guī)定動作，在以黨建引領全局發(fā)展、推動黨建與業(yè)務深度融合、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力等改革事項的思路上沒有理出頭緒，分類拿出解決辦法，黨建促進業(yè)務的一些創(chuàng)新舉措目前收效甚微。
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任等內容方面。
一是履行全面從嚴治黨仍需強化。平時嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，但“一崗 ……（未完，全文共5821字，當前僅顯示2044字，請閱讀下面提示信息。收藏《市財政局分管領導2022年民主生活會個人對照檢查材料》）