公司黨支部2022年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2022年黨建工作情況
（一）筑牢政治引領(lǐng)工程，黨的政治功能突顯
一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位
二是堅(jiān)持抓好黨員教育管理
三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
一是認(rèn)真落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)
二是落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)基礎(chǔ)黨務(wù)工作
三是以黨建促工建帶團(tuán)建，打造“黨工團(tuán)一體化”工作新局面
（三）抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提升黨性修養(yǎng)
三是強(qiáng)化制度執(zhí)行，降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)
四是認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)排查、整改工作
五是抓好干部員工廉潔教育工作
六是排查內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn)，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系
二、存在的問題和不足及原因分析
（一）存在的問題和不足
二是黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃性不夠
三是黨務(wù)工作者能力提升不足
三、下步工作打算
（一）持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)
（二）強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)
（三）切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整風(fēng)肅紀(jì)
（五）推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合
……
公司黨支部2022年工作總結(jié)

2022年，**黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及十九屆歷次全會精神，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“11222”各項(xiàng)工作要求，在組織建設(shè)、政治引領(lǐng)方面持續(xù)發(fā)力，踏實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升，為各項(xiàng)工作有序開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證�，F(xiàn)將2022年工作匯報(bào)如下：
一、2022年黨建工作情況
（一）筑牢政治引領(lǐng)工程，黨的政治功能突顯。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。**黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大會議精神為重點(diǎn)，以開展主題教育為契機(jī)，常態(tài)化長效化開展思想政治教育工作，引導(dǎo)黨員干部保持統(tǒng)一的思想、堅(jiān)定的意志、協(xié)調(diào)的行動(dòng)、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、
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、積分管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展，黨員信息系統(tǒng)維護(hù)及“云嶺先鋒”APP的推廣使用工作。三是以黨建促工建帶團(tuán)建，打造“黨工團(tuán)一體化”工作新局面。為了使黨工團(tuán)工作融合得更加緊密，2022年，公司黨支部組織開展了“樹旗幟 強(qiáng)堡壘 增活力”黨工團(tuán)一體促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng)，將公司全體人員分為三個(gè)小組，黨支部書記、黨支部委員、團(tuán)支部副書記任組長，以公司黨員、團(tuán)員、工會會員為組員，以公司各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)為主線，結(jié)合實(shí)際劃定工作重點(diǎn)，細(xì)化分解任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)公司整體的黨建、群團(tuán)、工會、生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)工作，充分調(diào)動(dòng)了交投石化公司全體干部員工在工作中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)隊(duì)整體的服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力和合作能力也得到有效提升。
（三）抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是定期傳達(dá)學(xué)習(xí)上級單位關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，分析研判黨風(fēng)廉政工作形勢，研究公司黨風(fēng)廉政和反腐敗年度工作。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“四個(gè)親自”要求，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作直接抓、親自督促、主動(dòng)落實(shí)。其他班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話，排查業(yè)務(wù)領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提升黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》以及上級公司印發(fā)的各類違規(guī)違紀(jì)通報(bào)文件，定期開展警示教育、參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化黨員干部的規(guī)矩意識、法紀(jì)意識，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識和自我約束能力，掌握現(xiàn)實(shí)“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行，降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，凡屬重大問題，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，截止目前，共計(jì)召開支委會18次，總辦會22次，董事會4次，股東會2次。與此同時(shí)，切實(shí)抓好制度的“廢改立”工作。2022年，共新訂、修訂制度5項(xiàng)，提升了制度的可行性和規(guī)范性；四是認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)排查、整改工作。以高度的政治責(zé)任感做好黃賭毒、酒駕醉駕專項(xiàng)治理、費(fèi)用報(bào)銷自檢自查、節(jié)前自檢自查及各類檢查反饋問題的整改工作，對于歷次自檢自查、上級檢查反饋的問題，主動(dòng)整改，真查真改，使公司內(nèi)部管理更加規(guī)范有序。五是抓好干部員工廉潔教育工作。堅(jiān)持開展與分管部門、黨員談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解干部人員思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏。與此同時(shí)，加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)警示提醒，在春節(jié)、五一端午，中秋國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過節(jié)前廉政談話、發(fā)送廉潔提醒信等形式進(jìn)行廉潔教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部員工廉潔從業(yè)意識。截至2022年10月，組織開展召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議2次，黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)會2次廉潔教育專題黨課學(xué)習(xí)1次，節(jié)前集體廉政談話4次，組織參觀警示教育基地、廉潔文化長廊各1次。六是排查內(nèi)控管理風(fēng)險(xiǎn)，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。認(rèn)真開展合同管理排查，查找合同執(zhí)行過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，積極 ……（未完，全文共3152字，當(dāng)前僅顯示1592字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2022年工作總結(jié)》）