縣供電公司關(guān)于實(shí)施“黨建+”工程促進(jìn)公司黨建與業(yè)務(wù)工作融入融合的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、調(diào)研背景
二、存在問題
一是理論武裝有明顯差距
二是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的還不夠深入
三是基層黨組織作用弱化
四是黨內(nèi)政治生活形式化
五是黨員自我要求不嚴(yán)
三、下一步思路及措施
1、抓好學(xué)習(xí)，提升黨員干部業(yè)務(wù)水平
2、完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作有序開展
3、加強(qiáng)聯(lián)系，發(fā)揮黨員骨干帶頭作用
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縣供電公司關(guān)于實(shí)施“黨建+”工程促進(jìn)公司黨建與業(yè)務(wù)工作融入融合的調(diào)研報(bào)告

一、調(diào)研背景
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全力推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，不斷強(qiáng)化黨建賦能融合，激發(fā)黨建價(jià)值創(chuàng)造活力，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、同共振，切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，切實(shí)為全面完成國網(wǎng)**縣供公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。為進(jìn)一步推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融入融合，作為公司黨委書記，在公司各基層黨組織開展全覆蓋式深入調(diào)研，與基層黨支部書記、中層干部、一線班組開展深入交流，挖掘?qū)嵺`成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提升公司
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全面、不深入，學(xué)習(xí)淺嘗輒止、一知半解，沒有真正入腦入心、真學(xué)真用，沒能做到知行合一。
二是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的還不夠深入。個(gè)別支部沒有找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，存在依靠上級黨委工作安排和黨建部門推動(dòng)實(shí)施“黨建+”工程現(xiàn)象。兼職支部書記面臨行政業(yè)務(wù)和日常黨建工作雙重壓力，黨建與業(yè)務(wù)同向聚合、雙向融入不夠，個(gè)別支部存在“輕黨建、重業(yè)務(wù)”思想。
三是基層黨組織作用弱化。有的黨支部書記工作“第一責(zé)任人”落實(shí)不到位，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出，黨建與業(yè)務(wù)工作融合不緊密，服務(wù)中心工作不明顯，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕黨建問題比較普遍。
四是黨內(nèi)政治生活形式化。個(gè)別黨建“三會一課”等黨內(nèi)制度執(zhí)行不到位，黨支部支委會、黨員大會流于形式，質(zhì)量不高、效果不好，黨支部功能不突出。
五是黨員自我要求不嚴(yán)。個(gè)別黨員干部黨性觀念淡薄，履行黨員義務(wù)不認(rèn)真、不嚴(yán)格，混同于一般群眾，在恪守黨的章程、遵守黨的紀(jì)律、執(zhí)行黨的制度等方面標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。
三、下一步思路及措施
1、抓好學(xué)習(xí)，提升黨員干部業(yè)務(wù)水平。一方面注重加強(qiáng)黨建理論學(xué)習(xí)。通過組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件，思想上行動(dòng)上與黨中央保持一致，在各項(xiàng)工作中處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，保持政治本色，注重自身修養(yǎng)，在思想品德、作風(fēng)建設(shè)、個(gè)人修養(yǎng)等方面成為眾人學(xué)習(xí)的榜樣。另一方面注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過邀請專家學(xué)者舉辦業(yè)務(wù)工作講座、開展業(yè)務(wù)知識競賽等方式，提升黨員干部業(yè)務(wù)工作水平和能力，讓每個(gè)黨員干部在學(xué)習(xí)中牢記黨的宗旨，堅(jiān)定政治信念，凈化心靈、完善自我，并在業(yè)務(wù)上爭做單位的業(yè)務(wù)骨干。
2、完善制度，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作有序開展。業(yè)務(wù)工作的有序開展離不開各項(xiàng)制度的約束，一套良好的規(guī)章制度往往對一個(gè)單位業(yè)務(wù)工作的有序開展離個(gè)開合項(xiàng)制度的約束，一套良好的規(guī)章制度往往對一個(gè)單位乃至一個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)工作起到較好的促進(jìn)作用，而許多工作制度又是機(jī)關(guān)黨建不可或缺的內(nèi)容。不管是共性的黨建工作制度還是具體業(yè)務(wù)工作中的條例、準(zhǔn)則等，都是加強(qiáng)黨的建設(shè)、規(guī)范各項(xiàng)工作流程，保障各項(xiàng)事業(yè)健康有序向前發(fā)展的重要組成部分。實(shí)踐證明，一個(gè)單位或部門的黨建制度健全與否、完善程度直接影響著這個(gè)單位或部門業(yè)務(wù)工作的好壞，制度越健全、越完善，對機(jī)關(guān)黨員干部的約束力就越強(qiáng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作就越規(guī)范，特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的健康有序開展均起到了有效的促進(jìn)和保障作用。
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