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關(guān)于做好城市管理執(zhí)法工作的思考

發(fā)表時間:2023/11/29 20:58:58
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、存在的問題
(一)城管執(zhí)法隊伍薄弱
(二)城管執(zhí)法沒有形成良好的執(zhí)法環(huán)境
(三)執(zhí)法職責(zé)邊界不清,有關(guān)職能部門對城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法配合不力
三、意見建議
(一)提高政治站位,充分認(rèn)識城市管理執(zhí)法工作的重要性和必要性
(二)健全制度體系,切實提高城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)整體水平
一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二要規(guī)范執(zhí)法行為
三要注重文明執(zhí)法
四要強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法
五要開展業(yè)務(wù)競賽
六要推動數(shù)字化城市管理平臺建設(shè)
七要加大專業(yè)型高素質(zhì)人才招聘
(三)強(qiáng)化宗旨意識,把城市管理的工作成效反映在為人民服務(wù)上
一是大力營造良好的社會生活環(huán)境
二是積極創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
三是及時解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題
(四)加大宣傳力度,營造城市管理為人民的良好社會氛圍
……
關(guān)于做好**城市管理執(zhí)法工作的思考

城市是承載人口的重要空間,是創(chuàng)新活動的主要策源地,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要引擎。近年來,隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),城市管理工作顯得尤為重要。習(xí)近平總書記指出,城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細(xì)。城市精細(xì)化管理,必須適應(yīng)城市發(fā)展,要持續(xù)用力、不斷深化,提升社會治理能力,增強(qiáng)社會發(fā)展活力。為進(jìn)一步提升城市管理水平,根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣大興調(diào)查研究的實施方案》和縣政府工作安排,我對城市管理執(zhí)法工作進(jìn)行了調(diào)研�,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。
一、基本情況
**縣城建成區(qū)面積約為5.7平方公里,現(xiàn)有環(huán)城路、水廠溝、銀豐巷等夜市6處,河?xùn)|市場、博愛醫(yī)院等早市4處,農(nóng)貿(mào)市場4個,監(jiān)管餐飲門店278家,商業(yè)門店1100余家,保潔清掃城區(qū)面積80萬平方米,管理主街道公廁29座,監(jiān)管污水處理廠1座,垃圾填埋場1座,垃圾中轉(zhuǎn)站1個,燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)6家,供熱面積70余萬平方米。
**縣城市管理執(zhí)法局成立于2018年4月,加掛**縣城市管理委員會辦公室牌子,為縣政府工作部門,正科級建制,核定行政編制9名
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略738字,正式會員可完整閱讀)…… 
有效改善。
二、存在的問題
(一)城管執(zhí)法隊伍薄弱。我縣城市管理執(zhí)法大隊組建時間短,執(zhí)法人員整體素質(zhì)差,較之公、檢、法等其他執(zhí)法單位,城市管理執(zhí)法隊伍對城市管理上的行政執(zhí)法是陌生的,執(zhí)法水平、法律素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提升。目前,城市管理執(zhí)法大隊及三個中隊編制共45人,在編34人,其中管理崗14人,技術(shù)崗3人,工勤崗17人,平均年齡44歲。一線執(zhí)法人員多是退伍軍人,大多屬轉(zhuǎn)業(yè)安置,文化層次、法律素養(yǎng)不高,執(zhí)法水平有限,法律專業(yè)的更是少之又少,導(dǎo)致執(zhí)法隊伍無法短時間適應(yīng)新形勢下城市管理與執(zhí)法工作。
(二)城管執(zhí)法沒有形成良好的執(zhí)法環(huán)境。城管執(zhí)法所面對的執(zhí)法對象大部分屬于城市中的弱勢_,違法行為大多是為生活、生計發(fā)生的,容易得到社會大眾的同情,城管部門執(zhí)法也很難得到社會的廣泛支持與理解。特別是,當(dāng)前通訊手段發(fā)達(dá),有些媒體和個人為吸引更多眼球,往往以爆炸式的標(biāo)題及內(nèi)容故意夸大報道城管暴力執(zhí)法、不依法執(zhí)法等負(fù)面新聞,并廣泛傳播,一方面損害了城管系統(tǒng)的公共形象和公信力,另一方面加劇了市民對城管系統(tǒng)的反感、抗拒心理,給城管執(zhí)法造成更大的阻力。
(三)執(zhí)法職責(zé)邊界不清,有關(guān)職能部門對城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法配合不力。按照上級執(zhí)法_改革指導(dǎo)意見給城管執(zhí)法事項規(guī)定的范圍是一個開放的范圍,與其他部門職責(zé)邊界不清,容易造成多頭管理、重復(fù)執(zhí)法與相互推諉、無人負(fù)責(zé)等現(xiàn)象。加之協(xié)調(diào)機(jī)制不健全,城管部門往往難以得到其他部門的配合。
三、意見建議
(一)提高政治站位,充分認(rèn)識城市管理執(zhí)法工作的重要性和必要性
城市綜合管理是城市文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是城市和社會發(fā)展的重要組成部分,是加快城市化進(jìn)程和建設(shè)現(xiàn)代城市的客觀需要。加強(qiáng)城市管理工作,有利于總體規(guī)劃的實施,增強(qiáng)城市規(guī)劃的權(quán)威性;有利于城市基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)揮城市建設(shè)的基礎(chǔ)性作用;有利于改善城市環(huán)境,提升城市形象;有利于增強(qiáng)城市的綜合功能,促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。隨著我縣縣城更新改造步伐的不斷加快,城市管理的任務(wù)越來越繁重,城市管理工作的成效與文明城市、衛(wèi)生城市的要求和廣大群眾的期望相比還存在差距,要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,不斷整合和優(yōu)化城市管理資源,全面推行依法管理、嚴(yán)格管理、標(biāo)準(zhǔn)管理,著力解決城市管理中群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,盡職盡力打造更加舒適的人居環(huán)境,進(jìn)一步提高城市綜合管理水平、增強(qiáng)城市綜合服務(wù)功能、改善城市環(huán)境質(zhì)量、提升城市美譽(yù)度和群眾滿意度。
(二)健全制度體系,切實提高城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)整體水平
制度是規(guī)范隊伍行為的重要措施,也是加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)的有效保障。結(jié)合目前我縣執(zhí)法隊伍薄弱、人員素質(zhì)不齊的客觀情況,首先要著眼規(guī)范管理體系、加強(qiáng)隊伍建設(shè)上狠下功夫。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,把學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識作為一項長期任務(wù),根據(jù)行政執(zhí)法隊伍實際,全面開展市容環(huán)衛(wèi)、城市規(guī)劃、城市綠化、市政公用、環(huán)境保護(hù)、公安交通、工商行政管理等方面的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí),采取崗前教育、集中培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí)等多種方式,不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平,增強(qiáng)法律意識和法治觀念,做到知法、懂法、用法、守法,不斷提高執(zhí)法人員運(yùn)用法律法規(guī)解決實際問題的能力。二要規(guī)范執(zhí)法行為。從規(guī)范執(zhí)法證件管理使用、行政執(zhí)法專用車輛、罰沒款收繳等入手,研究制定有關(guān)執(zhí)法紀(jì)律、案件審批、責(zé)任追究、罰沒款物管理等方面工作機(jī)制,明確執(zhí)法工作紀(jì)律,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省、市以及隊伍制定的廉政方面的規(guī)章制度,堅決查處吃拿卡要、以權(quán)謀私等違紀(jì)行為,提高廣大執(zhí)法人員遵紀(jì)守法、拒腐防變能力。三要注重文明執(zhí)法。城管執(zhí)法對象多數(shù)是生活相對困難的群眾,在糾正他們的不文明行為時,要以說服教育管理為主,注重管理與服務(wù)并重,堅決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法行為。特別是對殘疾人違章經(jīng)營,亂設(shè)攤點的更要注重服務(wù),幫助引導(dǎo)轉(zhuǎn)移到規(guī)劃范圍內(nèi)經(jīng)營,做到疏堵結(jié)合,管理與服務(wù)相結(jié)合, ……(未完,全文共4101字,當(dāng)前僅顯示2071字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于做好城市管理執(zhí)法工作的思考》
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