鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2023年抓基層黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，圍繞主線抓實(shí)主題教育
二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)履行主體責(zé)任
三是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展
四是強(qiáng)化問(wèn)題整改，嚴(yán)抓落實(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)
二、存在問(wèn)題及原因
一是主體責(zé)任落實(shí)的力度不強(qiáng)
二是抓班子帶隊(duì)伍的重視不夠
三是破解困難問(wèn)題的方法不多
四是創(chuàng)新開(kāi)展工作的思考不足
三、下步工作措施
一是抓牢責(zé)任落實(shí)
二是抓嚴(yán)隊(duì)伍建設(shè)
三是抓實(shí)中心工作
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2023年抓基層黨建述職報(bào)告

一、履職情況
一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，圍繞主線抓實(shí)主題教育。認(rèn)真落實(shí)主題教育各項(xiàng)要求，抓好理論學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員高標(biāo)準(zhǔn)制定問(wèn)題清單和學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展鎮(zhèn)村干部大講堂，領(lǐng)導(dǎo)班子成員到村專(zhuān)題授課33次，拓寬“**”培訓(xùn)班、口袋黨課等學(xué)習(xí)渠道，舉辦主題教育黨員集中培訓(xùn)班2期。深入推進(jìn)“四下基層”，實(shí)行副科級(jí)以上干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，開(kāi)展入戶(hù)大走訪2輪，梳理形成2024年重點(diǎn)項(xiàng)目15個(gè)，重點(diǎn)工作17個(gè)。
二是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)履行主體責(zé)任。切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，年初召開(kāi)黨委會(huì)議研究制定了2023年黨建工作思維導(dǎo)圖，每月1次黨建專(zhuān)題黨委會(huì)，抓實(shí)班
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略472字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
眾急難愁盼問(wèn)題，完成了5公里井巷路修建、3座攔河壩修建、河長(zhǎng)制公園建設(shè)等工作。巡視巡察及去年述職的4個(gè)方面問(wèn)題均已整改完成。
二、存在問(wèn)題及原因
一是主體責(zé)任落實(shí)的力度不強(qiáng)。主要是我沒(méi)有將黨建工作壓力層層傳導(dǎo)，導(dǎo)致部分基層黨建工作在開(kāi)展過(guò)程中沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)，效果不好。比如，在主題教育開(kāi)展過(guò)程中，部分黨員重視程度不夠，交流研討內(nèi)容流于形式，尤其是部分村書(shū)記沒(méi)有結(jié)合工作和自身實(shí)際進(jìn)行深入剖析，解決實(shí)際問(wèn)題、推動(dòng)村集體增收的力度不足，還存在“等靠要”思想。歸根結(jié)底是我沒(méi)有壓實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，對(duì)工作落實(shí)的督導(dǎo)力度不夠。
二是抓班子帶隊(duì)伍的重視不夠。主要體現(xiàn)在我抓黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)較少，更多注重工作實(shí)務(wù)的開(kāi)展，忽視了定期談心談話的重要意義。比如，今年有黨員干部因?yàn)樽黠L(fēng)問(wèn)題受到不同程度處分，在自查中也存在有村“兩委”成員只掛名但不參與本村工作的問(wèn)題。主要原因還是主動(dòng)抓思想強(qiáng)黨性意識(shí)不夠，口頭強(qiáng)調(diào)多，實(shí)際履行少，缺乏對(duì)黨員干部思想作風(fēng)工作開(kāi)展的思考。
三是破解困難問(wèn)題的方法不多。主要是我到村、企業(yè)等基層一線調(diào)研的效果不好、根據(jù)實(shí)際解決問(wèn)題的方法不多，長(zhǎng)期存在的困難問(wèn)題始終沒(méi)有得到有效解決。比如兩新黨組織未完全覆蓋，黨支部建設(shè)薄弱，還有部分兩新黨員不知道去哪里參加組織生活。又如“新新向黨”進(jìn)展緩慢，新興領(lǐng)域黨員管理困難。源頭上是我思想上認(rèn)為企業(yè)黨建發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，缺少化解兩新組織黨建問(wèn)題的決心、辦法。
四是創(chuàng)新開(kāi)展工作的思考不足。我習(xí)慣于抓規(guī)定動(dòng)作，以貫徹落實(shí)好上級(jí)安排的任務(wù)為主，創(chuàng)造性推動(dòng)工作辦法不多。比如，在黨代表工作室建設(shè)中主要按照上級(jí)要求進(jìn)行謀劃，黨代表志愿服務(wù)的形式單一，沒(méi)有創(chuàng)新開(kāi)展自選動(dòng)作，上傳下達(dá)的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。歸根結(jié)底是我在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在新形勢(shì)下用新方法推進(jìn)黨建工作的思路不多，部分工作沒(méi)有取得良好效果。
三、下步工作措施
一是抓牢責(zé)任落實(shí)。壓緊壓實(shí)黨委主體責(zé)任，牢固樹(shù)立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，定期召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議。推進(jìn)黨委書(shū)記抓黨建項(xiàng)目、班子成員“揭榜掛帥”項(xiàng)目和機(jī)關(guān)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度建設(shè)。立足“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共享”原則，謀劃黨建共同體聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，充分統(tǒng)籌好、利用好共建資源，實(shí)現(xiàn)村集體增收、民生服務(wù)提升。
二是抓嚴(yán)隊(duì)伍建設(shè)。動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)關(guān)干部，突出抓好年輕干部管理，加強(qiáng)到急難險(xiǎn)重任務(wù)一線學(xué)習(xí)歷練，探索建立村書(shū)記、企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管縣直部門(mén)、班子 ……（未完，全文共2084字，當(dāng)前僅顯示1325字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2023年抓基層黨建述職報(bào)告》）