區(qū)特勤大隊黨委班子述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，班子“五個能力”實現(xiàn)新提升
二、創(chuàng)新黨建教育模式，隊伍管理展現(xiàn)新面貌
三、打造特勤拳頭尖刀，執(zhí)勤訓練能力實現(xiàn)新跨越
四、堅持抓防控廣宣傳，社會火災防控展現(xiàn)新作為
五、堅持抓精細化管理，后勤保障水平邁上新臺階
六、強化黨風從嚴治黨，隊伍廉政建設彰顯新風氣
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區(qū)特勤大隊黨委班子述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導：
**年，在支隊黨委的堅強領(lǐng)導下，大隊黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，忠誠踐行領(lǐng)袖訓詞精神，以“防風險、保穩(wěn)定、走前列”為總目標，以“喜迎二十大、全力保安全”為主線，凝神聚氣干事業(yè)，傾心盡力抓發(fā)展，以抓鐵有痕、踏石留印的作風和干勁，推動大隊工作更深入、更細致、更扎實�，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，班子“五個能力”實現(xiàn)新提升
我們堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深化“黨委一線工作法”、“清單式工作法”，新班子展現(xiàn)新氣象、新作為開啟新征程，真抓實干、砥礪奮進，黨委班子“五個能力”建設全面提升。
對黨忠誠的政治力全面提升。大隊黨委始終堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實，堅定不移衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，不斷加強班子政治學習能力建設，以堅定行動捍衛(wèi)“兩個確立”。今年來，大隊黨委組織開展黨委中心組學習9次、讀書班12次、專題研討13次、課后學習40余次、撰寫心得體會98篇。班子成員落實蹲點助勤和對口聯(lián)系隊站制度，督導調(diào)研110次。班子成員在知名刊物和支隊調(diào)研專欄發(fā)表調(diào)研文章3篇。班子成員系統(tǒng)思維、政治理論、政策決斷的能力明顯提升
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持問題導向召開專題分析會，通報梳理分析近年來違紀違法典型案例，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮“以案示警”發(fā)揮治本作用。今年以來，大隊黨委共召開黨風廉政建設分析報告會議4次，重大節(jié)日節(jié)前廉政教育會議7次，經(jīng)常性開展廉政談心談話20余人次。依托“紀律教育學習月”“警示教育月”開展廉政專題教育集中授課6次，組織集中觀看學習廉政教育警示片、習近平總書記關(guān)于加強黨風廉政建設系列重要講話20次。筑牢思想防線，時刻警示提醒，營造海晏河清的廉政氛圍。
二、創(chuàng)新黨建教育模式，隊伍管理展現(xiàn)新面貌
我們始終堅持“兩嚴兩準”建隊標準不動搖，深入推進正規(guī)化建設，抓實“三線”防控，加快推動轉(zhuǎn)型升級，隊伍凝聚力、向心力不斷增強。
教育內(nèi)容全覆蓋。一是常態(tài)化組織思想政治教育。結(jié)合主題教育和“兩會”“黨的二十大”等重要時事熱點，不斷創(chuàng)新黨課授課形式，將黨課放在紅色教育基地，邀請專家教授創(chuàng)新開展“音樂黨課”、舉辦“黨的二十大精神專題輔導講座”、邀請國學博士講授“國學廉政課”，開展“三亮一評”“愛心捐”等一系列小快靈的黨建活動，賡續(xù)紅色精神血脈。55篇教育類經(jīng)驗做法被總隊、支隊微信公眾號刊載宣傳。二是抓好特勤二站“兩個經(jīng)常性工作”試點工作。編制《思想互助工作電子手冊》，創(chuàng)新打造1個工作法、4個典型案例，其中3個案例被編入總隊《經(jīng)常性工作小故事100例》。舉辦先進典型事跡報告會、創(chuàng)設大隊_電子雜志《使命》。深化“一隊一特色”文體活動，“快板踢踏舞”節(jié)目《對黨忠誠護華夏》被總隊公眾號“南粵紅門政苑”刊載，傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)目《中國功夫》在支隊第九屆“**消防好_”總決賽中亮相，大隊2名指戰(zhàn)員榮獲“**消防好_”總決賽冠軍；大隊攜手**區(qū)文化館、深**藝術(shù)學校等單位簽訂《文化共建協(xié)議書》，邀請**區(qū)文化館走進營區(qū)開展交流活動，**同志作為特邀嘉賓參加“愿·春泥合唱團專場音樂會”演出。三是因地制宜建成多元化的指戰(zhàn)員心理健康服務中心“舒心驛站”。聯(lián)合專業(yè)心理學研究院制定《特勤大隊心理團輔箱考核方案》，邀請國家一級心理咨詢師來隊開展心理骨干培訓4次，培訓人數(shù)達46人。
隊伍管理高度穩(wěn)定。一是_重點環(huán)節(jié)。組織指戰(zhàn)員簽訂《嚴禁違規(guī)飲酒承諾書》《六涉排查活動承諾書》《行車安全承諾書》共252份，協(xié)調(diào)公安排查指戰(zhàn)員、文員違法、涉黃、涉賭等共106人次，未發(fā)現(xiàn)有違法、涉黃、涉賭人員。同時，大隊在六涉排查的基礎上，增設排查指戰(zhàn)員、文員是否從事線上游戲代練、網(wǎng)絡直播、淘寶網(wǎng)店，線下線下代駕、外賣配送、滴滴、流動地攤小商販等兼職工作情況。杜絕線上網(wǎng)絡yqs_m事件和線下涉疫風險情況。二是 “四個秩序”更加規(guī)范。大隊根據(jù)“隊伍安全風險指引”，利用“線上督導+實地檢查”等形式開展常態(tài)化和戰(zhàn)時督查工作。今年以來，大隊對所屬站開展督查300余次，酒精抽查1900余次，大隊主官下隊督導52次，督促整改問題23個，堅持最高標準和最嚴舉措，全面抓好隊伍管理工作。三是制度建設更加完善。制定《特勤大隊政府專職消防員管理規(guī)定(暫行)》、《特勤大隊政府專職消防員績效量化考核辦法》等規(guī)章制度， 進一步規(guī)范大隊專職消防員（文員）管理，提升專職消防員薪資、保險等政策。
正規(guī)化建設有力推進。根據(jù)總隊正規(guī)化建設方案要求，持續(xù)推進正規(guī)化建設“三年達標”創(chuàng)建活動，統(tǒng)籌推進大隊“六個領(lǐng)域”、基層隊站正規(guī)化建設，分領(lǐng)域、分層次開展正規(guī)化建設，全面規(guī)范隊伍“四個秩序”，打造一個正規(guī)化建設示范隊站。在支隊黨委關(guān)心和支持下，大隊二站和原南頭站實現(xiàn)換防，并根據(jù)營區(qū)實際，重點打造特勤二站新營房正規(guī)化的軟件和硬件建設，升級改造兩個隊站作戰(zhàn)通信室規(guī)范化建設，完成大隊指揮中心、隊站通信室和戰(zhàn)例研討室三位一體的新型通信值班室建設。大隊嚴格落實28項正規(guī)化規(guī)章制度，成立大隊主官任組長的正規(guī)化建設工作領(lǐng)導小組。今年以來，深入隊站開展正規(guī)化專項督導檢查23次，每月開展正規(guī)化建設情況分析，確保隊伍四個秩序正規(guī)有序，真正把精細化管理的標準立起來、落下去。
三、打造特勤拳頭尖刀，執(zhí)勤訓練能力實現(xiàn)新跨越
我們堅持對標應急救援“主力軍、國家隊”定位，積極適應“全災種、大應急”職能任務需要，加快轉(zhuǎn)型升級，全力打造專業(yè)精準的特勤消防救援隊伍。
全員練兵取得突破。在支隊全員崗位練兵的基礎上，大隊黨委堅持“按綱施訓、分崗抓訓、全員普訓、綜合統(tǒng)訓”，制定《特勤大隊崗位練兵獎懲方案》，針對不同人員結(jié)構(gòu)和特勤滅火救援特點，圍繞“兩訓兩比”，建立大隊月考核、消防站周測試的考核檢驗模式，大 ……（未完，全文共6836字，當前僅顯示2400字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)特勤大隊黨委班子述職述廉報告》）