公司黨委班子巡察工作問題剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1、“四個意識”樹立不牢
2、學(xué)習(xí)貫徹上級黨委決策部署不夠深入
3、黨委核心作用發(fā)揮不夠
4、“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位
5、黨建工作落實不力
6、脫貧攻堅領(lǐng)域存在的問題
7、_態(tài)領(lǐng)域存在的問題
（二）黨的建設(shè)缺失方面
8、思想建設(shè)抓的不緊
9、組織建設(shè)抓的不牢
10、制度建設(shè)建得不全、執(zhí)行得不嚴(yán)
二、存在問題原因分析
（一）樹立“四個意識”不牢固
（二）理論學(xué)習(xí)教育不夠
二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來
三是**黨委班子成員對政治理論方面的內(nèi)容理解不深，鉆研不夠
三、整改措施
（一）樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓整改
（二）加大學(xué)習(xí)力度，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊伍
（三）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以強(qiáng)烈責(zé)任意識抓整改
……
公司黨委班子巡察工作問題剖析材料

巡察組在充分肯定我單位近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得成績的同時，又十分中肯地指出了我單位工作中存在的問題和不足，指出的問題一針見血、切中要害，整改建議對癥下藥，針對性強(qiáng)。抓好反饋問題的整改落實，是堅持全面從嚴(yán)治黨，增強(qiáng)“四個意識”的具體體現(xiàn)。公司黨委以總公司巡察二組反饋意見為遵循，以深入查找問題根源，以立行立改、全面整改為著力點(diǎn)，以完善機(jī)制、實效長效為落腳點(diǎn)，扎實開展整改工作�，F(xiàn)將公司黨委班子剖析材料匯報如下：
一、 存在問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1、“四個意識”樹立不牢。由于公司黨委班子重安排、輕落實，對各項工作督導(dǎo)力度不夠，對各支部學(xué)習(xí)教育安排不到位，日常教育不夠深入，教育效果不好，下村督促檢查不到位，對干部寫作能力方面培訓(xùn)不足，工作積極性不高。導(dǎo)致部分會議室（文化室）領(lǐng)袖像懸掛不規(guī)范、“三嚴(yán)三實”專題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化未按要
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略636字，正式會員可完整閱讀）……　
就業(yè)方面不重視，沒有專門開會研究，沒有把關(guān)好各項材料的審核，導(dǎo)致轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)工作沒有落到實處。
7、_態(tài)領(lǐng)域存在的問題。**黨委班子沒有把_態(tài)領(lǐng)域工作重視起來，下村宣傳教育較少、督促檢查不夠、創(chuàng)新意識不夠，導(dǎo)致_態(tài)工作時緊時松，未形成常態(tài)化機(jī)制，沒能更好地進(jìn)行_態(tài)相關(guān)領(lǐng)域政策及理論的宣傳、_態(tài)工作流于形式。
（二） 黨的建設(shè)缺失方面
8、思想建設(shè)抓的不緊。**黨委班子成員對自我的要求不高，認(rèn)為學(xué)習(xí)可有可無，導(dǎo)致黨委理論中心組學(xué)習(xí)流于形式、黨員干部參加組織活動率低、制度執(zhí)行力度不夠。
9、組織建設(shè)抓的不牢。黨委班子成員主體責(zé)任落實不力。由于黨委班子對黨委廉政建設(shè)重視不夠，參與較少，沒有負(fù)好主體責(zé)任，只注重安排，沒有注重督促落實。導(dǎo)致黨委班子第一責(zé)任人的責(zé)任落實不到位、“一崗雙責(zé)”落實不到位。
10、制度建設(shè)建得不全、執(zhí)行得不嚴(yán)。制度制定時沒有結(jié)合實際，沒有要求專人負(fù)責(zé)，套用抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重，只注重制度的制定，沒有注重制度的落實，導(dǎo)致制度流于形式。
11、主體責(zé)任落實不力。思想認(rèn)識不夠，沒有處理好工作中的難點(diǎn)問題，**黨委班子成員大局觀念不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政的學(xué)習(xí)教育不夠，直接把黨風(fēng)廉政的工作交由**紀(jì)委負(fù)責(zé)，第一責(zé)任人只負(fù)責(zé)安排部署和開個會，沒有具體抓落實。
12、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不力。**黨委班子履行主體責(zé)任不到位，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于把事情安排下去，沒有督促好紀(jì)委工作的開展，導(dǎo)致紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實不力、監(jiān)督工作缺乏持之以恒。
13、“四風(fēng)”方面的問題。**黨委班子大部分存在理論水平不高，學(xué)習(xí)不夠，安排部署不到位，對“四風(fēng)”問題理解不夠深刻，導(dǎo)致“四風(fēng)”工作存在重痕跡、輕時效，文件抄襲嚴(yán)重的問題。
14、財務(wù)管理不規(guī)范。**黨委統(tǒng)籌全**各項工作時不到位，督促檢查財務(wù)所較少，認(rèn)為財務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)就不用管，導(dǎo)致剩余資金未及時沖賬、相關(guān)報銷把關(guān)不嚴(yán)，缺少相關(guān)審批表。
15、存在干部不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。**黨委班子在學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)決策部署上缺少能力，存在對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況缺少敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好的運(yùn)用新理論指導(dǎo)工作完成，導(dǎo)致干部職工不作為、慢作為、不擔(dān)當(dāng)、工作落實大打折扣等問題。
二、存在問題原因分析
（一）樹立“四個意識”不牢固。全面從嚴(yán)治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強(qiáng)，存在點(diǎn)到為止的問題。黨建責(zé)任履行不力，缺乏像抓業(yè)務(wù)工作問題那樣的緊迫感，**黨委班子成員自我要求不嚴(yán)，自我加壓不夠。思想認(rèn)識不到位。履行主體責(zé)任上雖然反映在能力水平上，但實質(zhì)根源在思想認(rèn)識上。**黨委班子成員主體責(zé)任意識不強(qiáng)，自我要求不高，對工作中提一些細(xì)小的要求，沒有拿出實實在在的舉措，辦法還不多、本領(lǐng)還不強(qiáng)。
（二）理論學(xué)習(xí)教育不夠。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育的方法缺少新意，學(xué)習(xí)效果也不是很明顯。一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。三是**黨委班子成員對政治理論方面的內(nèi)容理解不深，鉆研不夠。
三、整改措施
（一）樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓整改。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到**、縣委的要求上來，牢固 ……（未完，全文共2812字，當(dāng)前僅顯示1788字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委班子巡察工作問題剖析材料》）